Nghỉ hưu năm 2019, mức lương tính thế nào?

Nghỉ hưu năm 2019, mức lương tính thế nào?

Hiện lao động nam đóng 15 năm BHXH hưởng lương hưu 45% bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Từ 1/1/2018, để hưởng mức trên, lao động nam phải đóng đủ 16 năm; tới 2022 phải tham gia 20 năm BHXH mới được hưởng mức 45%. Muốn hưởng lương hưu ở mức tối đa 75%, lao động nam phải đóng bảo hiểm 35 năm, thay vì 30 năm như hiện nay.

12 trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế

Hưởng lợi khi tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục

Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2017

Mức đóng bảo hiểm y tế sẽ tăng từ năm 2019

Đến năm 2019, bố của ông Phạm Mạnh Cường (tỉnh Nam Định) sẽ tròn 60 tuổi và đóng BHXH được 22 năm. Ông Cường hỏi, bố của ông có được hưởng lương hưu không? Nếu được thì là bao nhiêu % mức lương đóng bảo hiểm?

BHXH Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:

Theo thông tin ông cung cấp, bố ông năm 2019 tròn 60 tuổi, đóng BHXH được 22 năm. Căn cứ quy định tại Khoản 1, Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì khi đủ 60 tuổi bố ông đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng.

Theo quy định tại Khoản 2, Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, lao động nam nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 trở đi, tỷ lệ lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với số năm đóng BHXH theo bảng dưới đây, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Đối chiếu với quy định nêu trên, với số năm đóng BHXH là 22 năm thì tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của bố ông được tính như sau:

- 17 năm đầu tính bằng 45%;

- 5 năm tiếp theo tính thêm: 5 x 2 = 10%.

- Tổng tỷ lệ là: 45% + 10% = 55%.

Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của bố ông là 55%. Mức lương hưu hàng tháng của bố ông được tính bằng tỷ lệ 55% nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.