Bản mô tả vị trí việc làm giáo viên mầm non năm 2026 theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP

STT

Nội dung công việc (Độ phức tạp Bậc 3)

Sản phẩm / Kết quả đầu ra

Tiêu chí đánh giá

1

Xây dựng và thực hiện kế hoạch giáo dục:

Lập kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục năm/tháng/tuần/ngày; phân tích đặc điểm phát triển của trẻ trong lớp để điều chỉnh hình thức, phương pháp dạy học phù hợp.

- Kế hoạch giáo dục lớp hoàn chỉnh.

- Giáo án (bài dạy) được phê duyệt đúng hạn.

- Hồ sơ quản lý nhóm/lớp.

Đúng thời hạn; nội dung khoa học, thể hiện tính độc lập và sáng tạo trong xử lý phương pháp sư phạm.

2

Tổ chức chăm sóc, nuôi dưỡng & bảo đảm an toàn:
Trực tiếp thực hiện chế độ sinh hoạt hằng ngày cho trẻ (ăn, ngủ, vệ sinh); chủ động phân tích, phát hiện nguy cơ và xử lý các tình huống sức khỏe, an toàn thông thường.

- 100% trẻ được bảo đảm an toàn tuyệt đối.

- Sổ theo dõi sức khỏe & biểu đồ tăng trưởng.

- Nhật ký nhóm/lớp.

Đầy đủ, chính xác; xử lý tình huống phát sinh chủ động, hiệu quả, đúng quy trình y tế/an toàn.

3

Đánh giá sự phát triển của trẻ & ứng xử sư phạm:
Đánh giá định kỳ sự phát triển của trẻ; phân tích nguyên nhân đối với các trường hợp trẻ có biểu hiện đặc biệt (chậm phát triển, tâm lý) và đề xuất giải pháp can thiệp.

- Báo cáo đánh giá trẻ hàng tháng/kỳ.
- Kế hoạch/phương pháp hỗ trợ riêng cho trẻ đặc biệt.

Đánh giá khách quan, có phân tích sâu; giải pháp xử lý tình huống sư phạm có tính thuyết phục cao.

4

Phối hợp với gia đình & cộng đồng:

Tuyên truyền kiến thức nuôi dạy trẻ cho cha mẹ; chủ động trao đổi, lắng nghe và giải quyết các phản hồi, vướng mắc thông thường từ phụ huynh.

- Biên bản/Nội dung họp phụ huynh.

- Kênh thông tin trao đổi định kỳ với phụ huynh.

Tăng cường hợp tác; giao tiếp chuẩn mực; xử lý khéo léo, không phát sinh mâu thuẫn hay khiếu nại.