Tăng mức trợ cấp thất nghiệp lên 7,25% từ ngày 01/01/2026 theo dự thảo nghị định 2025

Theo Dự thảo Nghị định năm 2025, mức trợ cấp thất nghiệp dự kiến sẽ được điều chỉnh tăng 7,25% kể từ ngày 01/01/2026. Đây là bước điều chỉnh quan trọng nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. Mức hưởng tối đa sẽ được nâng từ 17.250.000 đồng lên 18.500.000 đồng/tháng, góp phần hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống trong thời gian tìm kiếm việc làm mới. Chính sách này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với an sinh xã hội, đặc biệt là nhóm lao động bị ảnh hưởng bởi biến động thị trường việc làm. Việc tăng trợ cấp thất nghiệp cũng giúp củng cố niềm tin của người lao động vào hệ thống bảo hiểm xã hội hiện hành.

1. Tăng mức trợ cấp từ 01/01/2026 lên 7,25% cho toàn bộ NLĐ (từ 17.250.000 lên 18.500.000 đồng) theo Dự thảo Nghị định năm 2025 đối với mức TCTN tối đa khi thuộc trường hợp nào?

Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

Hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động 2019 đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Do đó, trợ cấp thất nghiệp tối đa từ nay - hết năm 2025 được tính theo 2 cách:

Cách 1: Dựa trên lương cơ sở áp dụng đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

TCTN tối đa = 5 x Lương cơ sở

Cách 2: Dựa trên lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.

TCTN tối đa = 5 x Mức lương tối thiểu vùng

Sang Điều 39 Luật Việc làm 2025 (hiệu lực từ 01/01/2026) mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy Luật Việc làm 2025 sẽ không có sự phân chia người lao động ở khu vực công hay khu vực tư trong cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa nữa.

Do đó, trợ cấp thất nghiệp tối đa từ năm 2026 thống nhất thực hiện theo công thức sau:

TCTN tối đa = 5 x Mức lương tối thiểu vùng

Như vậy, đối với người lao động từ 01/01/2026 sẽ thống nhất dùng lương tối thiểu vùng trong cơ số tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa.

Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đang áp dụng hiện nay như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1	4.960.000	23.800
Vùng 2	4.410.000	21.200
Vùng 3	3.860.000	18.600
Vùng 4	3.450.000	16.600

Theo đó, hiện nay mức trợ cấp thất nghiệp tối đa của NLĐ trong doanh nghiệp làm việc tại vùng 1 là 17.250.000 đồng (tức 05 lần mức lương tối thiểu vùng 1)

Đồng thời, căn cứ theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng kể từ 01/01/2026 như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1	5.310.000	25.500
Vùng 2	4.730.000	22.700
Vùng 3	4.140.000	19.900
Vùng 4	3.700.000	17.800

Theo đó, từ 01/01/2026 mức trợ cấp thất nghiệp tối đa của NLĐ trong doanh nghiệp làm việc tại vùng 1 dự kiến là 18.500.000 (tức 05 lần mức lương tối thiểu vùng 1)

Như vậy, từ 01/01/2026 dự kiến tăng mức trợ cấp thất nghiệp tối đa 1.750.000 đồng (tức 7,25%) (từ 17.250.000 lên 18.500.000 đồng) theo Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu đối với NLĐ khi thuộc trường hợp:

- Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu được thông qua với mức lương tối thiểu vùng theo đề xuất như trên.

- Và NLĐ làm việc tại vùng 4.

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa theo Luật Việc làm 2025 bao lâu?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 39 Luật Việc làm 2025 quy định:

Mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng và hồ sơ, trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa 12 tháng.

3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

4. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, bao gồm thời gian tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 41 của Luật này. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

5. Chính phủ quy định chi tiết khoản 1 và khoản 2 Điều này; quy định hồ sơ, trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Như vậy, theo quy định tại Luật Việc làm 2025 thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa 12 tháng.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Lao động-Tiền lương trong chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.

• Mẫu quyết định về việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp
• Từ 2026, dừng chi trợ cấp thất nghiệp cho người đủ điều kiện hưởng lương hưu