Những quy định mới quan trọng của Bộ luật lao động sửa đổi
Bộ luật lao động sửa đổi 2019 đang được trình Quốc hội xem xét tại kỳ họp thứ 7 khóa 14. Dưới đây là 4 điểm mới nổi bật của Luật lao động sửa đổi HoaTieu.vn đã tổng hợp xin chia sẻ đến các bạn.
Điểm mới của dự thảo Luật lao động sửa đổi
Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021
Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi đề ra 02 phương án về tuổi nghỉ hưu của người lao động. Trong đó:
- Phương án 1: Giữ nguyên như Bộ luật Lao động hiện hành là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
- Phương án 2: Từ năm 2021, tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình: cứ mỗi năm tăng thêm 06 tháng cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi.
Cũng liên quan đến phương án tăng tuổi nghỉ hưu, tại Nghị quyết 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội vừa được ban hành tháng 5 vừa qua, Ban Chấp hành Trung ương Đảng cũng đã đề ra chủ trương điều chỉnh tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 theo hướng tăng tuổi nghỉ hưu chung, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu.
Người lao động được chấm dứt HĐLĐ không cần lý do
Để tạo cơ hội tìm kiếm việc làm tốt hơn cho người lao động và để đề phòng, xóa bỏ lao động cưỡng bức, dự thảo Bộ luật Lao động đề ra phương án cho phép người lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động bất kể thời điểm nào, không vì lý do gì mà chỉ cần đáp ứng yêu cầu về thời hạn báo trước.
Thời hạn báo trước vẫn là 45 ngày đối với hợp đồng không xác định thời hạn; 30 ngày với hợp đồng có thời hạn và 05 ngày với hợp đồng thời vụ.
Hiện nay, người lao động chỉ được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong một số trường hợp nhất định như: Không được bố trí đúng công việc, địa điểm làm việc; Không được trả lương đầy đủ; Bị ngược đãi, quấy rối… và phải tuân thủ quy định về thời hạn báo trước.
Tăng tiền lương làm thêm giờ
Tiền lương làm thêm giờ cũng là một nội dung được điều chỉnh trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi. Theo một phương án được đề xuất trong dự thảo này, người lao động làm thêm giờ được tính lương như sau:
- Vào ngày thường được trả ít nhất bằng 150% cho giờ làm thêm đầu tiên, 200% cho các giờ tiếp theo
- Vào ngày nghỉ hàng tuần được trả ít nhất 200% cho 02 giờ làm thêm đầu tiên, 300% cho các giờ làm thêm tiếp theo
- Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% cho 02 giờ làm thêm đầu tiên, 400% cho các giờ làm thêm tiếp theo.
Với các tính nêu trên, tiền lương làm thêm giờ của người lao động tăng lên đáng kể so với quy định hiện nay.
Người lao động cao tuổi được rút ngắn 1 giờ làm việc
Cũng như Bộ luật Lao động hiện hành, dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi quy định người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ đuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên, dự thảo này đề ra phương án người lao động cao tuổi được rút ngắn 01 giờ làm việc và được hưởng nguyên lương, thay vì quy định chung chung là người lao động cao tuổi được rút ngắn thời giờ làm việc như hiện nay.
Bên cạnh đó, dự thảo cũng đề ra phương án thứ 2 là bỏ hoàn toàn quy định người lao động cao tuổi được rút ngắn thời giờ làm việc.
Những nội dung trên đây nằm trong dự thảo của Bộ luật Lao động sửa đổi và mới chỉ dừng lại ở đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cùng các cơ quan liên quan. Hiện nay, dự thảo này vẫn đang tiếp tục được lấy ý kiến của nhân dân và sẽ chính thức được trình Quốc hội trong tháng 5/2019. HoaTieu.vn sẽ theo dõi và cập nhật tới quý khách hàng những thông tin mới nhất về Bộ luật này.
Tham khảo thêm
Thủ tục phúc khảo thi công chức 2019 Quy định về phúc khảo bài thi công chức, viên chức
Yêu cầu về năng lực cơ bản của giáo viên tiếng Anh 2022 Tiêu chí năng lực cơ bản giáo viên tiếng Anh phổ thông
Công việc của giáo viên trước, trong và sau khi lên lớp Những việc cần làm của giáo viên
Tiêu chí tác phong, lề lối làm việc để đánh giá cán bộ lãnh đạo 2022 Khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp
Tăng mức thu học phí ở Hà Nội năm học 2019-2020 Quy định mới về tăng mức thu học phí ở Hà Nội
Quy định về sĩ số lớp học bậc tiểu học mới nhất Sĩ số lớp học bậc tiểu học là bao nhiêu 2022?
Cách tính lương ngày phép 2024 Thanh toán tiền phép năm 2024
Thông tư 12/2019/TT-BYT Bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật lĩnh vực y tế
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Chữ ký tươi là gì? Quy định về chữ ký tươi 2024
-
Phụ cấp thâm niên công chức, viên chức 2023
-
Từ chối tiêm vaccine Covid-19, có bị phạt?
-
Không có bằng lái xe ô tô phạt bao nhiêu 2024?
-
Phát triển kinh tế là gì?
-
Những điều đảng viên dự bị không được làm 2024
-
Học sinh đánh bài trong trường học xử lý thế nào?
-
Đánh bài tại nhà ngày Tết có vi phạm pháp luật không 2024?
-
Bỏ sinh hoạt Đảng bị xử lý thế nào?
-
Thủ tục cấp phép bay flycam, drone mới nhất năm 2024