Những điều giáo viên được và không được làm với học sinh
Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »
Những điều giáo viên được và không được làm với học sinh mới nhất theo quy định hiện hành đã được HoaTieu.vn tổng hợp và giới thiệu đến bạn đọc qua bài viết dưới đây. Thầy cô giáo không chỉ là người truyền dạy kiến thức mà còn là người giáo dục nhân cách, nhận thức cho học sinh. Đặc biệt, giáo viên phải nhớ tuyệt đối không được làm những điều sau đây với học sinh.
Quy định và quyền hạn của giáo viên
1. Về quyền của giáo viên
Quyền hạn của giáo viên là những việc mà người có chuyên môn giảng dạy khi đứng trên bục giảng hay ở tại nhà trường được phép làm, được tự chủ quyết định và hưởng những ưu đãi đối với chức danh giáo viên của mình. Được pháp luật bảo vệ quyền lợi giúp giáo viên yên tâm công tác và phát huy năng lực của mình.
Để nắm rõ hơn những quy định về quyền hạn của giáo viên ở các cấp học, mowifncacs bạn tham khảo bài viết: Giáo viên có quyền hạn gì?
2. Những điều giáo viên không được làm đối với học sinh
Những điều giáo viên được và không được làm với học sinh
Căn cứ pháp lý:
- Thông tư 06/2019/TT-BGDĐT;
- Quyết định 16 năm 2008;
- Luật Giáo dục năm 2005, sửa đổi, bổ sung năm 2009;
- Luật Giáo dục năm 2019 (có hiệu lực từ 01/7/2020).
|
STT |
Căn cứ |
Không được |
Nên làm |
|
1 |
Thông tư 06/2019/TT-BGDĐT |
- Không được xúc phạm, gây tổn thương, vụ lợi; - Không được trù dập, định kiến, bạo hành, xâm hại; - Không được thờ ơ, né tránh hoặc che giấu các hành vi vi phạm của người học. |
- Tôn trọng sự khác biệt, đối xử công bằng, tư vấn, lắng nghe, động viên khích lệ người học; - Sử dụng ngôn ngữ chuẩn mực, dễ hiểu, khen hoặc phê bình phù hợp với đối tượng và hoàn cảnh; - Mẫu mực, bao dung, trách nhiệm, yêu thương; - Tích cực phòng, chống bạo lực học đường. |
|
2 |
Quyết định 16 năm 2008 |
- Không được gây khó khăn, phiền hà cho người học; - Không được gian lận, thiếu trung thực khi thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục; - Không được trù dập, chèn ép và có thái độ thiên vị, phân biệt đối xử, thành kiến người học; - Không được tiếp tay, bao che cho những hành vi tiêu cực trong giảng dạy, học tập, rèn luyện của người học; - Không được xâm phạm thân thể, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người học. |
- Công bằng trong giảng dạy và giáo dục, đánh giá đúng thực chất năng lực của người học - Có lòng nhân ái, bao dung, độ lượng, đối xử hoà nhã với người học, đồng nghiệp; - Sẵn sàng giúp đỡ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người học - Có thái độ văn minh, lịch sự trong quan hệ xã hội, trong giao tiếp với người học. |
|
3 |
Luật Giáo dục năm 2005, sửa đổi, bổ sung năm 2009 |
- Không được xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể của người học; - Không được gian lận trong tuyển sinh, thi cử, cố ý đánh giá sai kết quả học tập, rèn luyện của người học; - Không được ép buộc học sinh học thêm để thu tiền. |
- Tôn trọng, đối xử công bằng với người học; - Bảo vệ các quyền, lợi ích chính đáng của người học. |
|
4 |
Luật Giáo dục năm 2019 (Sẽ có hiệu lực từ 01/7/2020) |
- Không được ép buộc học sinh học thêm để thu tiền. - Không được lợi dụng việc tài trợ, ủng hộ giáo dục để ép buộc đóng góp tiền hoặc hiện vật. |
- Tôn trọng, đối xử công bằng với người học; - Bảo vệ các quyền, lợi ích chính đáng của người học.
|
Căn cứ các quy định trên, có thể thấy những việc giáo viên không được làm với học sinh gồm:
- Không được xúc phạm, gây tổn thương, vụ lợi, gây khó khăn, phiền hà cho học sinh; xâm phạm thân thể, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người học;
- Không được trù dập, định kiến, chèn ép và có thái độ thiên vị, phân biệt đối xử, thành kiến học sinh;
- Không được thờ ơ, né tránh hoặc tiếp tay, bao che cho những hành vi tiêu cực trong giảng dạy, học tập, rèn luyện của học sinh;
- Không được ép buộc học sinh học thêm để thu tiền; lợi dụng việc tài trợ, ủng hộ giáo dục để ép buộc đóng góp tiền hoặc hiện vật...
Những quy định thêm mới hầu như tập trung vào việc giáo viên không được xúc phạm, gây tổn thương, trù dập, bạo hành học sinh... không được éo học sinh học thêm để thu tiền... Đây là những quy định nhằm ngăn chặn những vấn nạn học đường đã tồn tại một thời gian khá lâu ở nước ta nhưng trước đó chưa thực sự được pháp luật quan tâm, điều chỉnh, giúp cho môi trường học đường trở nên trong sáng, lành mạnh hơn.
3. Phẩm chất chính trị đạo đức lối sống của giáo viên
Phẩm chất nhà giáo là những tiêu chuẩn về đạo đức lối sống của một người giáo viên nói riêng cũng như là những chuẩn mực hành vi làm nên giá trị của một con người. Dựa vào khung chuẩn mực ấy, người ta có thể đánh giá các hành vi của một người giáo viên là tốt hay xấu và hành vi này có phù hợp với một phẩm chất nhà giáo hay không?
Quy định về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống của giáo viên đã được HoaTieu.vn phân tích và nêu rõ tại bài viết: Phẩm chất chính trị đạo đức lối sống của giáo viên
4. Giáo viên có được quyền lục cặp học sinh không?
Câu hỏi: Giáo viên có được khám người học sinh vì nghi trộm đồ không?
Căn cứ theo Điều 192 Bộ luật tố tụng hình sự 2015 quy định về căn cứ khám xét người, chỗ ở, nơi làm việc, địa điểm, phương tiện, tài liệu, đồ vật, thư tín, điện tín, bưu kiện, bưu phẩm, dữ liệu điện tử
1. Việc khám xét người, chỗ ở, nơi làm việc, địa điểm, phương tiện chỉ được tiến hành khi có căn cứ để nhận định trong người, chỗ ở, nơi làm việc, địa điểm, phương tiện có công cụ, phương tiện phạm tội, tài liệu, đồ vật, tài sản do phạm tội mà có hoặc đồ vật, dữ liệu điện tử, tài liệu khác có liên quan đến vụ án.
Theo quy định của pháp luật hiện chỉ có cơ quan chức năng mới có quyền điều tra, khám xét, xác định hành vi trộm cắp. Đặc biệt việc khám xét cũng cần phải có căn cứ nhận định xác đáng chứ không phải cứ muốn khám xét là khám xét, điều tra là được.
Đặc biệt, hiến pháp nước ta quy định bảo vệ các quyền danh dự, nhân thân của công dân. Đối với trẻ em đây cũng là quyền bất khả xâm phạm và cần được bảo vệ. Do đó, nếu nghi học sinh trộm đồ thì giáo viên cũng không có quyền khám người, lục cặp học sinh. Hành vi này vi phạm hiến pháp, luật trẻ em hiện hành, là xâm phạm nghiêm trọng đến danh dự, nhân phẩm của người khác, đặc biệt đối với các em học sinh vốn còn nhỏ tuổi, tâm hồn rất nhạy cảm, dễ bị tổn thương.
Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.
-
Chia sẻ:
Nguyễn Thị Hải Yến
- Ngày:
Tham khảo thêm
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
-
Mediterranean seaThích · Phản hồi · 0 · 27/06/22-
Khon9 c0n gjThích · Phản hồi · 1 · 27/06/22
-
-
Lê Anh DũngThích · Phản hồi · 0 · 27/06/22 -
Hoa TrịnhThích · Phản hồi · 0 · 27/06/22 -
Nguyễn NhungThích · Phản hồi · 0 · 03/05/23-
Ban Quản Trị HoaTieu.vnThích · Phản hồi · 0 · 05/05/23
-
Hướng dẫn & Hỗ trợ
Chọn một tùy chọn bên dưới để được giúp đỡ
Lao động - Tiền lương tải nhiều
Pháp luật tải nhiều
-
Công văn 5228/SGDĐT-TССВ rà soát việc xét thăng hạng giáo viên tại TP Hồ Chí Minh
-
Dự thảo Thông tư sửa đổi Quy chế thi tốt nghiệp THPT theo Thông tư 24/2024/TT-BGDĐT
-
Điều lệ trường mầm non mới nhất
-
Quyết định 2732/QĐ-TTg: Phê duyệt Đề án tăng cường dạy và học ngoại ngữ giai đoạn 2025 - 2035, định hướng đến năm 2045
-
Ký hiệu biển số xe ô tô, mô tô của tổ chức, cá nhân nước ngoài 2025
-
Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
-
Chi tiết số tiết học của từng cấp học trong chương trình giáo dục phổ thông mới
-
Quy định về chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non mới nhất
-
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2026 mới nhất
-
Cách tính tiền thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức
Bài viết hay Lao động - Tiền lương
-
Phân biệt Lương cơ bản, Lương cơ sở và Lương tối thiểu 2025
-
Quy định mới về mức hỗ trợ giáo viên thực hiện phổ cập giáo dục mầm non 3–5 tuổi
-
Sắp ban hành 5 Nghị định mới về tiền lương, 5 Bảng lương mới
-
Cách tính lương, phụ cấp với cán bộ, công chức từ 01/7/2018
-
Hồ sơ hợp lệ khi thanh toán không dùng tiền mặt từ tài khoản cá nhân của người lao động gồm những gì?
-
Lao động là người Việt Nam có được nhận lương bằng USD?