Top 4 Mẫu đề án nhân sự Đại hội chi bộ/đảng bộ nhiệm kỳ tới 2024

BÁO CÁO ĐỀ ÁN NHÂN SỰ

Chi ủy……..nhiệm kỳ …-…..

Căn cứ Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam;

Thực hiện Hướng dẫn số …….-HD/TU, ngày ……. của Ban Thường vụ Tỉnh ủy;

Kế hoạch số ……., ngày ……….. của Ban Thường vụ ……….. về đại hội chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ ….-…..;

Chi ủy ….. nhiệm kỳ ….-….. xây dựng Đề án nhân sự bầu cử Chi ủy ……, nhiệm kỳ ….-…..như sau:

1- Tiêu chuẩn:

– Tuyệt đối trung thành với mục tiêu, lý tưởng cách mạng của Đảng, có tinh thần yêu nước sâu sắc, tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; phấn đấu thực hiện có kết quả đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.

– Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư. Không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng; có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội; gắn bó mật thiết với nhân dân, được cán bộ đảng viên và nhân dân tín nhiệm.

– Nắm vững quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, có năng lực, kinh nghiệm trong lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

– Không cơ cấu vào cấp ủy những cán bộ, đảng viên mà bản thân (hoặc vợ, chồng, con) vi phạm các quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, đơn vị và bản thân cán bộ; cán bộ vi phạm quy định về tiêu chuẩn chính trị và những điều đảng viên và cán bộ công chức không được làm.

– Lãnh đạo chủ chốt của cấp ủy phải thực sự tiêu biểu về trí tuệ, đạo đức, uy tín, năng lực thực tiễn và sự cống hiến, được cán bộ, đảng viên tín nhiệm.

– Các đồng chí được bầu vào cấp ủy phải có đủ sức khoẻ để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

2- Số lượng:

Số lượng chi ủy viên là …… đồng chí.

3- Cơ cấu (phần này do đơn vị cụ thể hóa):

– Lãnh đạo cơ quan (phòng): ….. đồng chí;

– Cán bộ, đảng viên……………..: …… đồng chí.

Trên đây là Đề án nhân sự bầu cử Chi ủy …….nhiệm kỳ 2022-2025.

HƯỚNG DẪN
công tác nhân sự cấp ủy tại đại hội các đảng bộ, chi bộ cơ sở

tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ ………… lần thứ ………(nhiệm kỳ 20...-20...)

-----

Thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Hướng dẫn số 26-HD/BTCTW, ngày 18/10/2019 của Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn công tác nhân sự cấp ủy tại đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Thông tri số 36-TT/TU, ngày 28/6/2019 của Ban Thường vụ Thành ủy về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XVI (nhiệm kỳ 2020-2025); Hướng dẫn số 12-HD/BTCTU, ngày 28/11/2019 của Ban Tổ chức Thành ủy về một số nội dung công tác nhân sự cấp ủy tại đại hội đảng bộ các cấp; Ban Thường vụ Quận ủy hướng dẫn công tác nhân sự tại các đại hội đảng bộ, chi bộ cơ sở tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Lê Chân lần thứ XXIV (nhiệm kỳ 2020-2025) như sau:

I. QUÁN TRIỆT VÀ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHỈ THỊ CỦA BỘ CHÍNH TRỊ, CÁC VĂN BẢN CỦA TRUNG ƯƠNG, THÀNH UỶ VÀ QUẬN ỦY

1. Tổ chức hội nghị cán bộ

Ban Thường vụ Quận ủy, cấp ủy các cấp tổ chức hội nghị cán bộ, đảng viên để quán triệt Chỉ thị của Bộ Chính trị, các văn bản của Thành ủy, Quận ủy về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ quận lần thứ XXIV, Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XVI và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Thành phần cán bộ dự hội nghị:

- Đảng bộ cơ sở:

+ Đảng bộ phường: Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ và Ủy viên Ủy ban kiểm tra Đảng ủy; Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc và Trưởng các đoàn thể chính trị xã hội; Bí thư, Phó Bí thư, chi ủy viên các chi bộ trực thuộc và Tổ trưởng các tổ dân phố.

+ Đảng bộ khác: Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ và Ủy viên Uỷ ban kiểm tra Đảng uỷ; Bí thư, Phó Bí thư, Chi ủy viên các chi bộ trực thuộc; thành viên Ban lãnh đạo đơn vị, Trưởng các phòng trực thuộc và tương đương.

- Chi bộ cơ sở: Hội nghị toàn thể đảng viên.

2. Thời gian: Các cấp ủy tổ chức hội nghị quán triệt trong thời gian không quá 01 ngày và hoàn thành trước ngày……….

3. Nội dung: Tại hội nghị cán bộ, cần quán triệt đầy đủ tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 30/5/2019 về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Thông tri số 36-TT/TU, ngày 28/6/2019 của Ban Thường vụ Thành ủy về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XVI, Kế hoạch của Ban Thường vụ Quận ủy về đại hội đảng bộ, chi bộ cơ sở tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ quận lần thứ XXIV (nhiệm kỳ 2020-2025); Hướng dẫn công tác nhân sự cấp ủy tại đại hội của Ban Tổ chức Thành ủy; Hướng dẫn công tác nhân sự cấp ủy tại đại hội của Ban Thường vụ Quận ủy.

II. MỘT SỐ NỘI DUNG VỀ CÔNG TÁC NHÂN SỰ

1. Yêu cầu công tác nhân sự cấp ủy

- Phải tiến hành đúng nguyên tắc, quy trình, công tâm, khách quan, phát huy dân chủ, trí tuệ của tập thể cấp uỷ và cán bộ, đảng viên; chống tư tưởng cá nhân, cục bộ, thiếu tính xây dựng hoặc nể nang, né tránh, ngại va chạm.

- Cơ bản thực hiện theo quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025 và quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các địa phương, ngành, lĩnh vực nhiệm kỳ 2021-2026 và các nhiệm kỳ tiếp theo.

- Tiến hành đồng thời với việc chuẩn bị nhân sự lãnh đạo hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân quận, phường (nhiệm kỳ 2021-2026).

- Đảng ủy các phường khi báo cáo Ban Thường vụ Quận ủy, Thường trực Quận ủy về nhân sự chủ chốt cấp ủy thì đồng thời báo cáo việc chuẩn bị nhân sự chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân phường nhiệm kỳ 2021-2026 và nhân sự lãnh đạo cấp ủy ứng cử đại biểu hội đồng nhân quận khóa XIX để Ban Thường vụ Quận ủy xem xét cho ý kiến đồng ý trước khi thực hiện quy trình nhân sự 5 bước.

- Đối với các đảng bộ trực thuộc Quận ủy, Ban Thường vụ hoặc Ban chấp hành Đảng bộ dự kiến nhân sự cấp ủy, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư báo cáo bằng văn bản về Quận ủy đồng ý trước khi thực hiện quy trình nhân sự 5 bước.

- Đối với chi bộ trực thuộc Quận ủy, chi ủy (nơi không có chi ủy, đồng chí bí thư, phó bí thư chi bộ) dự kiến nhân sự chi ủy, bí thư, phó bí thư báo cáo bằng văn bản về Thường trực Quận ủy đồng ý trước khi thực hiện quy trình nhân sự.

- Đối với chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở: Chi ủy (nơi không có chi ủy thì đồng chí bí thư, phó bí thư chi bộ) dự kiến nhân sự chi ủy, bí thư, phó bí thư báo cáo Đảng ủy đồng ý trước khi chi bộ tổ chức hội nghị thảo luận giới thiệu chi ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ (Đảng ủy cơ sở hướng dẫn cụ thể).

2. Về tiêu chuẩn, điều kiện cấp ủy viên

* Tiêu chuẩn chung (Căn cứ tiêu chuẩn chung nêu tại Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị; Thông tri số 36-TT/TU, ngày 28/6/2019 của Ban Thường vụ Thành uỷ)

- Tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc và nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, lý tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trong bất cứ tình huống nào, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước. Có tinh thần yêu nước nồng nàn, đặt lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân. Yên tâm công tác, chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

- Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Tâm huyết và có trách nhiệm với công việc; không tham vọng quyền lực, không háo danh; có tinh thần đoàn kết, xây dựng, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp. Bản thân không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi và tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ; kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm, nói không đi đôi với làm; công bằng, chính trực, trọng dụng người tài, không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi. Tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.

- Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; mạnh dạn đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, hiệu quả để phát huy, thúc đẩy hoặc tháo gỡ. Có năng lực thực tiễn, nắm chắc và hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để cụ thể hoá và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có thành tích, kết quả công tác nổi trội ở lĩnh vực, địa bàn công tác được phân công; cần cù, chịu khó, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và vì nhân dân phục vụ. Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo; có kinh nghiệm thực tiễn; gương mẫu, quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, cá nhân; được cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân tin tưởng, tín nhiệm.

- Có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao và theo quy định của Đảng, Nhà nước; trình độ tin học, ngoại ngữ cần thiết và phù hợp.

- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ (theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền trong thời gian không quá 06 tháng đến thời điểm giới thiệu nhân sự); bảo đảm tuổi theo quy định.

* Tiêu chuẩn cụ thể

- Tiêu chuẩn cấp ủy viên, các chức danh lãnh đạo chủ chốt của phường thực hiện theo Quy định số 01-QĐi/QU, ngày 05/9/2019 của Ban Thường vụ Quận ủy.

- Các đồng chí được dự kiến giới thiệu làm bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch Hội đồng nhân dân, chủ tịch Ủy ban nhân dân; lãnh đạo chủ chốt Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân nhiệm kỳ 2021-2026 ngoài việc đáp ứng tiêu chuẩn chức danh theo Quy định số 01-QĐi/QU, ngày 05/9/2019 của Ban Thường vụ Quận ủy, phải là người có năng lực, kiến thức, am hiểu và có khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ thuộc lĩnh vực phụ trách.

- Các đồng chí cấp ủy được dự kiến giới thiệu ứng cử đại biểu đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 phải đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Luật Tổ chức chính quyền địa phương; đồng thời phải có trình độ, năng lực và điều kiện thực hiện nhiệm vụ của đại biểu hội đồng nhân dân.

- Đối với những đồng chí khi thực hiện quy trình công tác cán bộ chưa đảm bảo một số tiêu chuẩn, điều kiện theo Thông báo Kết luận số 43-TB/TW, ngày 28/12/2017 của Bộ Chính trị thì các cấp ủy phải tiến hành rà soát kỹ lưỡng, xử lý dứt điểm những vi phạm theo tinh thần Kết luận số 48-KL/TW, ngày 26/4/2019 của Ban Bí thư và các quy định liên quan trước khi xem xét giới thiệu nhân sự tham gia cấp ủy các cấp.

- Về tiêu chuẩn trình độ lý luận chính trị:

+ Nhân sự được giới thiệu tham gia cấp ủy phải có bằng tốt nghiệp lý luận chính trị đối với từng đối tượng, chức danh theo quy định về tiêu chuẩn cán bộ.

+ Trường hợp chưa được cấp bằng lý luận chính trị thì phải:

+ Thuộc đối tượng được công nhận có trình độ lý luận chính trị theo Quy định số 12-QĐ/TC-TTVH, ngày 09/01/2004 của Ban Tổ chức Trung ương và Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương (nay là Ban Tuyên giáo Trung ương) trước ngày 16/9/2009.

+ Được cấp giấy xác nhận trình độ lý luận chính trị tương đương theo Quy định số 256-QĐ/TW, ngày 16/9/2009 và Kết luận số 25-KL/TW, ngày 28/12/2017 của Ban Bí thư (đối với cán bộ công tác trong lực lượng vũ trang); Công văn số 2045-CV/BTCTW, ngày 29/12/2016 của Ban Tổ chức Trung ương; Thông báo số 389/TB-HVCTQG, ngày 08/5/2017 của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh...

Tải Mẫu đề án nhân sự Đại hội chi bộ/đảng bộ nhiệm kỳ tới về máy để xem tiếp nội dung

ĐỀ ÁN NHÂN SỰ

BAN CHẤP HÀNH CHI BỘ NHIỆM KỲ 2022 - 2025

- Thực hiện Điều lệ Đảng; Công văn số ...-CV/TU ngày .../.../20... của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đại hội chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ 2022 - 2025; Hướng dẫn số …-HD/ĐU ngày .../.../20... của Ban Chấp hành Đảng bộ Trường về tổ chức đại hội các chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025 và các văn bản hướng dẫn của cấp ủy cấp trên;

- Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ của Ban Chấp hành chi bộ trong giai đoạn mới. Ban Chấp hành chi bộ nhiệm kỳ 2020 - 2022 đã xây dựng kế hoạch và triển khai quy trình các bước chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025.

Để các đảng viên trong Đại hội có cơ sở nghiên cứu và thực hiện tốt nhiệm vụ bầu cử Ban Chấp hành chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025. Thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, tôi xin trình bày một số vấn đề về công tác nhân sự cấp ủy như sau:

I. Tình hình số lượng, chất lượng Ban Chấp hành chi bộ nhiệm kỳ 2020 - 2022

- Số lượng Ban Chấp hành gồm 3 đồng chí

- Cấp ủy viên là nữ: … đồng chí, chiếm …...%

- Cấp ủy viên có chức danh giáo sư: .... đồng chí, chiếm …...%

- Cấp ủy viên có chức danh phó giáo sư: .... đồng chí, chiếm …...%

- Cấp ủy viên có trình độ tiến sĩ: .... đồng chí, chiếm …...%

- Cấp ủy viên có trình độ thạc sĩ: .... đồng chí, chiếm …...%

- Cấp ủy viên có trình độ đại học: .... đồng chí, chiếm …...%

- Cấp ủy viên có trình độ cao đẳng: ... đồng chí, chiếm …...%

- Cấp ủy viên có trình độ trung cấp: ... đồng chí, chiếm …...%

- Cấp ủy viên có trình độ cử nhân chính trị: ... đồng chí, chiếm …...%

- Cấp ủy viên có trình độ lý luận chính trị cao cấp: ... đồng chí, chiếm …...%

- Cấp ủy viên có trình độ lý luận chính trị trung cấp:... đồng chí, chiếm ….%

- Cấp ủy viên có trình độ lý luận chính trị sơ cấp: ... đồng chí, chiếm ...%

- Về tuổi đời bình quân:

+ Đầu nhiệm kỳ: ...... tuổi.

+ Hiện nay: ...... tuổi.

- Trong nhiệm kỳ 2020 - 2022 có: ........... đồng chí (nghỉ hưu hoặc chuyển công tác nếu có); bổ sung: ……. đồng chí.

- Về ngạch công tác và chức danh:

+ Cấp ủy viên là cán bộ giảng dạy: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Cấp ủy viên là cán bộ hành chính: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Cấp ủy viên là cán bộ sinh viên, học viên: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Cấp ủy viên là trưởng, phó đơn vị: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Cấp ủy viên là trưởng, phó các đoàn thể: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Cấp ủy viên là trưởng, phó bộ môn: .... đồng chí, chiếm …...%

- Về phẩm chất và năng lực hoạt động thực tiễn:

Trong nhiệm kỳ 2020 - 2022, tất cả các cấp ủy viên đều có lập trường chính trị vững vàng, kiên định lý tưởng, mục tiêu và con đường xã hội chủ nghĩa, quyết tâm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng. Có ý thức tổ chức kỷ luật, giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác được giao. Qua phân loại đảng viên hàng năm, các đồng chí cấp ủy viên đều được xếp loại đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

II. Phương hướng xây dựng Ban Chấp hành chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025

1. Về tiêu chuẩn cấp ủy viên

Việc lựa chọn để giới thiệu nhân sự tham gia cấp uỷ khoá mới phải quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và tiêu chuẩn cán bộ theo quy định của Trung ương, Tỉnh ủy ................; đồng thời căn cứ quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của tổ chức đảng, đơn vị, đoàn thể thuộc và trực thuộc Trường đã được phê duyệt. Để nâng chất lượng cấp ủy, cấp ủy viên nhiệm kỳ mới phải đảm bảo các tiêu chuẩn sau:

1.1. Tiêu chuẩn chung

Đảm bảo tiêu chuẩn tại Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Bộ Chính trị, Quy định số 90-QĐ/TW của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 26-HD/BTCTW ngày 18/10/2019 của Ban Tổ chức Trung ương, Thông tri số 13-TT/TU ngày 28/10/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy ................, Hướng dẫn số 51-HD/BTCTU ngày 28/10/2019 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy ................. Lưu ý một số tiêu chuẩn sau đây:

- Tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc và nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, lý tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trong bất cứ tình huống nào, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước. Có tinh thần yêu nước nồng nàn, đặt lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân. Yên tâm công tác, chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

- Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Tâm huyết và có trách nhiệm với công việc; không tham vọng quyền lực, không háo danh; có tinh thần đoàn kết, xây dựng, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp. Tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.

- Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; mạnh dạn đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi, hiệu quả để phát huy, thúc đẩy hoặc tháo gỡ. Có năng lực thực tiễn, nắm chắc và hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực, đơn vị được phân công; cần cù, chịu khó, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo; có kinh nghiệm thực tiễn; gương mẫu, quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, cá nhân; được cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân tin tưởng, tín nhiệm.

- Có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao và theo quy định của Đảng, Nhà nước; trình độ tin học, ngoại ngữ cần thiết và phù hợp.

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ (theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền trong thời gian không quá 6 tháng đến thời điểm giới thiệu nhân sự); bảo đảm tuổi theo quy định.

1.2. Tiêu chuẩn riêng

Trên cơ sở tiêu chuẩn chung, các chi ủy chi bộ xây dựng tiêu chuẩn cụ thể sát hợp với yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

2. Về số lượng và cơ cấu cấp ủy khóa mới

- Về số lượng Ban Chấp hành khóa mới: Căn cứ vào hướng dẫn của cấp ủy cấp trên và tình hình thực tế của chi bộ đương nhiệm để xây dựng số lượng ủy viên Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2022 - 2025 là … đồng chí.

- Về cơ cấu Ban Chấp hành khóa mới: Ban Chấp hành khóa mới đảm bảo có cơ cấu hợp lý, tính kế thừa, liên tục, đáp ứng được các tiêu chuẩn đã nói ở trên. Phương hướng cơ cấu Ban Chấp hành khoá mới được dự kiến như sau:

Về giới tính

+ Nam: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Nữ: .... đồng chí, chiếm …...%

Về độ tuổi

+ Dưới 35 tuổi: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Từ 35 đến 45 tuổi: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Từ 45 tuổi trở lên: .... đồng chí, chiếm …...%

Về trình độ chuyên môn

+ Tiến sĩ: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Thạc sĩ: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Cử nhân: .... đồng chí, chiếm …...%

Về trình độ lý luận chính trị

+ Cao cấp: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Trung cấp: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Sơ cấp: .... đồng chí, chiếm …...%

Về ngạch công tác và chức danh:

+ Cán bộ giảng dạy: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Cán bộ hành chính: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Sinh viên, học viên: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Trưởng, phó đơn vị: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Trưởng, phó các đoàn thể: .... đồng chí, chiếm …...%

+ Trưởng, phó bộ môn và tương đương: .... đồng chí, chiếm …...%

3. Định hướng giới thiệu nhân sự cấp ủy

- Giới thiệu bầu vào Ban Chấp hành chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025: ... đồng chí, cụ thể như sau:

- Giới thiệu bầu chức danh Bí thư chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025: ... đồng chí, cụ thể như sau:

- Giới thiệu bầu chức danh Phó Bí thư chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025: ... đồng chí, cụ thể như sau:

ĐỀ ÁN
Nhân sự tham gia Cấp ủy Chi bộ nhiệm kỳ 20.... - 20......

Căn cứ tiêu chuẩn cấp ủy viên đã nêu trong Chỉ thị số 36-CT/TW của Bộ Chính trị; Kế hoạch số 44-KH/ĐU, ngày 28/02/20.... của Đảng ủy Trường Đại học ............... về việc Đại hội các chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 20.... - 20...... và các văn bản hướng dẫn của Đảng cấp trên; căn cứ tình hình thực tiễn của chi bộ, Chi bộ …………………………………. nhiệm kỳ 20....-20.... báo cáo Đề án nhân sự Cấp ủy Chi bộ nhiệm kỳ 20.... - 20...... như sau:

I. YÊU CẦU

Cơ cấu nhân sự dựa trên cơ sở quy hoạch, thực hiện đúng quy trình; lựa chọn nhân sự đảm bảo năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu toàn diện, có ý thức trách nhiệm cao, đoàn kết nội bộ tốt.

Lựa chọn nhân sự đảm bảo tính dân chủ, công khai, khách quan, đổi mới, kế thừa và phát triển; đảm bảo cơ cấu về độ tuổi, tỷ lệ nam, nữ.

II. TIÊU CHUẨN

Tuyệt đối trung thành với mục đích, lý tưởng các mạng của Đảng, có tinh thần yêu nước sâu sắc, tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; phấn đấu thực hiện có hiệu quả đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.

Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng. Có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội, gắn bó mật thiết với nhân dân, được nhân dân tín nhiệm.

Có trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; có trình độ văn hóa, chuyên môn, đủ năng lực và sức khỏe để làm việc có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Nhân sự được giới thiệu bầu vào cấp ủy nhiệm kỳ mới là những đảng viên được xếp loại đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm 2016, bản thân hoặc vợ (chồng), con không vi phạm các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, những điều đảng viên, cán bộ, viên chức không được làm.

III. SỐ LƯỢNG, ĐỘ TUỔI, CƠ CẤU

1. Số lượng:

Cấp ủy chi bộ nhiệm kỳ 20.... - 20...... là …… đồng chí (Bí thư, Phó Bí thư và ủy viên).

2. Độ tuổi và cơ cấu:

Cấp ủy nhiệm kỳ 20.... - 20...... dự kiến độ tuổi từ 35 - 45 chiếm tỷ lệ …..%, trên 50 tỷ lệ …...%; cơ cấu nữ trên ……%.

Cơ cấu theo lĩnh vực công tác, chức vụ: Tham gia Cấp ủy Chi bộ nhiệm kỳ 20.... - 20...... có các đồng chí là………………………………………………………....

IV. QUY TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ

Trong quá trình chuẩn bị nhân sự tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 20.... - 20......, Chi bộ nhiệm kỳ 20....-20.... đã thực hiện đúng quy trình:

1. Trên cơ sở nguồn quy hoạch cán bộ Cấp ủy Chi bộ nhiệm kỳ 20.... - 20...... được Đảng ủy phê duyệt, Bí thư, Phó Bí thư chi bộ đương nhiệm giới thiệu nhân sự tham gia cấp ủy mới và viết vào Phiếu tự đánh giá, đề xuất của cấp ủy đương nhiệm.

2. Bí thư Chi bộ đương nhiệm giới thiệu danh sách nhân sự tham gia cấp ủy nhiệm kỳ mới và chuẩn bị Phiếu giới thiệu nhân sự tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 20.... - 2020 trình Hội nghị chủ chốt đơn vị tổ chức ngày….tháng….năm 20.....

3. Tổ chức Hội nghị toàn thể đảng viên ngày…..tháng….năm 20.... đã tiến hành thảo luận danh sách nhân sự do Bí thư Chi bộ đương nhiệm giới thiệu, tổ chức bỏ phiếu lấy ý kiến nhân sự tham gia cấp ủy khóa mới. Kết quả như sau:

3.1. Giới thiệu nhân sự tham gia cấp ủy khóa mới

…………………………………………………………………………………

3.2. Giới thiệu người ứng cử Bí thư Chi bộ

…………………………………………………………………………………

3.3. Giới thiệu người ứng cử Phó Bí thư Chi bộ

…………………………………………………………………………………

4. Hoàn chỉnh Đề án nhân sự và nộp lên Đảng ủy đúng quy định.

Trên đây là toàn bộ Đề án nhân sự tham gia Cấp ủy Chi bộ nhiệm kỳ 20.... - 20......, Chi bộ nhiệm kỳ 20.... - 20.... báo cáo trình Đại hội xem xét, quyết định./.