Mẫu biên bản giảng thử

Mẫu biên bản giảng thử

Mẫu biên bản giảng thử là mẫu biên bản được đơn vị hướng dẫn cán bộ giáo viên tập sự lập ra để ghi lại biên bản buổi giảng thử của giáo viên tập sự. Mẫu biên bản nêu rõ thông tin của giáo viên tập sự, môn học được phân công, nhận xét của chủ nhiệm khoa về buổi tham gia giảng thử... Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu biên bản giảng thử tại đây.

Mẫu biên bản giảng thử

Mẫu bảng đánh giá quá trình tập sự của Giáo viên, Giảng viên

Mẫu báo cáo kết quả tập sự

Mẫu biên bản giảng thử

Nội dung cơ bản của biên bản giảng thử như sau, mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết tại đây:

BIÊN BẢN GIẢNG THỬ

(Dùng cho đơn vị hướng dẫn CBGD tập sự)

1. Họ và tên viên chức giảng thử: ................................................................................

2. Môn học được phân công .......................................................................................

3. Hội đồng gồm: (Chủ tịch Hội đồng có thể là Chủ nhiệm Bộ môn hay là Giảng viên lâu năm có học hàm, học vị cao trong Bộ môn. Hội đồng do Bộ môn lập ra)

Đã nghe viên chức tập sự giảng thử ………………(lý thuyết/ thực hành) lần thứ……… tại …………… (Lớp/ Bộ môn) trong khoảng thời gian ………………… phút về vấn đề

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................

4. Nhận xét: (Ghi rõ những ưu điểm và những điều cần phải khắc phục)

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

..................................................................................................................................

5. Kết luận: (Về việc có đủ khả năng giảng dạy thực hành hay lý thuyết hay không hay chờ thêm một thời gian nữa)

...................................................................................................................................

...................................................................................................................................

...................................................................................................................................

..................................................................................................................................

...................................................................................................................................

...................................................................................................................................

...................................................................................................................................