Báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá, phân loại công chức, người lao động

Tải về

Báo cáo kết quả đánh giá, phân loại công chức, người lao động mới nhất

Báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá, phân loại công chức, người lao động là mẫu báo cáo được lập ra nhằm tổng hợp kết quả đánh giá phân loại công chức và người lao động theo các mức độ của cơ quan, đơn vị trong suốt một năm qua các chỉ tiêu như: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ. Mời các bạn tham khảo.

Nội dung cơ bản của Báo cáo kết quả đánh giá, phân loại công chức, người lao động như sau:

BỘ TƯ PHÁP

Tên đơn vị

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BÁO CÁO TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2017

TT

Tên đơn vị

Tổng số (người)

Mức độ phân loại đánh giá

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực

Không hoàn thành nhiệm vụ

Số lượng (người)

Tỷ lệ (%)

Số lượng (người)

Tỷ lệ (%)

Số lượng (người)

Tỷ lệ (%)

Số lượng (người)

Tỷ lệ (%)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Công chức, người lao động trong cơ quan hành chính

a

Năm đánh giá

b

Năm trước của năm đánh giá

NGƯỜI LẬP BẢNG

(ký và ghi rõ họ tên)

Hà Nội, ngày....tháng....năm 20...

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

(ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá, phân loại công chức, người lao động

Mẫu báo cáo tổng hợp kết quả đánh giá, phân loại công chức, người lao động

------------------------

Ngày 27/7/2017, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã ký Nghị định 88/2017/NĐ-CP để sửa đổi một số điều của Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức. Điều nổi bật được trông đợi của giáo viên là không phải có sáng kiến mới được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ.

Đánh giá bài viết
1 7.155
Bạn có thể tải về tập tin thích hợp cho bạn tại các liên kết dưới đây.
0 Bình luận
Sắp xếp theo
⚛
Xóa Đăng nhập để Gửi
    Chỉ thành viên Hoatieu Pro tải được nội dung này! Hoatieu Pro - Tải nhanh, website không quảng cáo! Tìm hiểu thêm