Từ 01/01/2018: Người lao động được nghỉ ít nhất 60 phút/ngày để ăn uống?
Từ 01/01/2018: Người lao động được nghỉ ít nhất 60 phút/ngày để ăn uống?
Từ 01/01/2018: Người lao động được nghỉ ít nhất 60 phút/ngày để ăn uống là tin mới nhất được HoaTieu.vn tổng hợp lại kèm theo bản Dự thảo Luật sửa đổi của Bộ Luật lao động năm 2017, dự kiến sẽ thay thế Bộ Luật lao động 2012. Mời các bạn tham khảo để cập nhật thông tin kịp thời.
Nghỉ hưu trước năm 2018 sẽ có lợi hơn?
Từ 2018, muốn hưởng lương hưu tối đa phải đóng thêm 5 năm BHXH
Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Dự thảo Bộ luật Lao động 2017 (dự kiến bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2018 và thay thế Bộ luật Lao động 2012).
Cụ thể, tại Điều 108 của Dự thảo Bộ luật Lao động 2017 quy định về thời gian người lao động nghỉ trong giờ làm việc như sau:
- Người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ ít nhất 60 phút để ăn uống hàng ngày.
- Ngoài thời gian nghỉ nêu trên, người sử dụng lao động quy định thời gian nghỉ giải lao ngắn trong giờ làm việc tùy theo tính chất công việc và phải ghi vào Nội quy lao động. Thời gian nghỉ giải lao ngắn trong giờ làm việc được tính là thời gian làm việc.
- Nếu được Quốc hội thông qua, người lao động sẽ có điều kiện tốt hơn trong việc nghỉ ngơi và làm việc.
Điều 108. Nghỉ trong giờ làm việc - Bộ luật Lao động 2012
1. Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật này được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc.
2. Trường hợp làm việc ban đêm, thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.
3. Ngoài thời gian nghỉ giữa giờ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người sử dụng lao động quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động.
Tham khảo thêm
Công văn 4027/BHXH-ST hướng dẫn rà soát và bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động Quy trình bàn giao sổ BHXH cho người lao động
Từ năm 2018, đóng bảo hiểm xã hội theo tổng thu nhập Đóng BHXH theo tổng thu nhập từ năm 2018
Những quyền lợi cơ bản của người lao động 18 điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình
Không được trả lương thử việc người lao động phải làm gì? Quy định của pháp luật về thời gian và mức lương thử việc
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Hướng dẫn xác định thời điểm hưởng lương hưu 2024
-
Bảng lương viên chức 2024
-
Thông tư 14/2022/TT-BKHCN sửa đổi, bổ sung Thông tư liên tịch 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV
-
Thông tư 07/2022/TT-BVHTTDL mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thể dục thể thao
-
Đi làm ngày nghỉ lễ được tính lương thế nào 2024?
-
Chế độ đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ năm 2024
-
Hướng dẫn về chi phí quà Tết tặng cho khách hàng và nhân viên
-
Tải Thông tư 05/2023/TT-BTNMT file doc, pdf
-
Những chính sách mới về lương của giáo viên 2024
-
Thông tư 05/2022/TT-BTP tiêu chuẩn và xếp lương đối với viên chức trợ giúp viên pháp lý