Các phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018
Tăng lương tối thiểu vùng 2018
Năm 2017, mức lương tối thiểu vùng đã tăng lên kèm theo Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động. Vậy mức lương tối thiểu vùng 2018 thì sao? Bộ phận kỹ thuật Hội đồng đưa ra 3 mức, cụ thể tăng từ 130.000 đồng đến 180.000 đồng (5%); hai là 160.000 đồng - 220.000 đồng (6%) và 180.000 đồng - 250.000 đồng (6,8%).
04 loại lương tối thiểu áp dụng trong năm 2017
Các phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018
Trong khi đại diện người lao động đề xuất mức tăng tuyệt đối 13,3% thì giới chủ kiến nghị tăng dưới 5%.
Ngày 27/6, Hội đồng tiền lương quốc gia họp phiên đầu tiên bàn mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018. Nhiều phương án tăng lương khác nhau được đưa ra để các bên cùng thảo luận.
Bộ phận kỹ thuật Hội đồng đưa ra 3 mức, cụ thể tăng từ 130.000 đồng đến 180.000 đồng (5%); hai là 160.000 đồng - 220.000 đồng (6%) và 180.000 đồng - 250.000 đồng (6,8%).
Căn cứ đời sống người lao động, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất mức tăng tuyệt đối 370.000 đồng - 450.000 đồng (13,3%). Trong khi đại diện giới chủ - VCCI cho rằng doanh nghiệp đang phải cạnh tranh gay gắt, sản xuất thu hẹp nên đề xuất mức tăng dưới 5% là hợp lý.
"Mức dưới 5% như đề xuất của VCCI chỉ đảm bảo bù trượt giá, tức là không tăng. Trong khi lương tối thiểu vùng dù được điều chỉnh tăng hàng năm vẫn chưa đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động", đại diện Tổng liên đoàn nói.
*Đơn vị: triệu đồng/tháng.
Sau thảo luận, các bên thống nhất mức tăng "cần hài hòa lợi ích, vừa giải quyết khó khăn của người lao động, vừa phù hợp khả năng của doanh nghiệp để nâng sức cạnh tranh". Vì vậy, mức tăng sẽ được hội đồng điều chỉnh dần qua các phiên họp tiếp theo.
Năm ngoái, lương tối thiểu vùng năm 2017 được chốt tăng 7,3% ( 180.000 - 250.000 đồng) sau hai phiên thảo luận của Hội đồng tiền lương quốc gia. Theo tính toán của bộ phận kỹ thuật, mức tăng này đáp ứng được khoảng 93% mức sống tối thiểu của người lao động.
Tham khảo thêm
Lương tối thiểu năm 2017 sẽ lên 3,75 triệu đồng Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2017
Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2017
Phân biệt lương cơ bản và lương tối thiểu 2017 Định nghĩa lương cơ bản và lương tối thiểu
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Thông tư 04/2019/TT-BLĐTBXH về Hướng dẫn tiền lương Quỹ bảo lãnh tín dụng doanh nghiệp nhỏ vừa
-
Bộ Nội vụ đề xuất phương án cải cách tiền lương sau năm 2023
-
Quyết định 505-QĐ/UBKTTW 2022 Quy định tiêu chuẩn, chức danh và bổ nhiệm ngạch Kiểm tra Đảng
-
Thông tư 29/2022/TT-BTC mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ
-
Thông tư 10/2022/TT-BVHTTDL quy định mã số chức danh và xếp lương viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh
-
Nghị định 108/2021/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng
-
Mức hưởng phụ cấp đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã năm 2024
-
Thông tư 08/2022/TT-BNNPTNT về tiêu chuẩn chuyên môn đối với ngạch công chức
-
Tải Nghị định 21/2024/NĐ-CP Sửa đổi quy định về tiền lương, phụ cấp file Doc, Pdf
-
Công văn 294/LĐLĐ Hà Nội 2022 thực hiện Nghị định 38/2022/NĐ-CP về mức lương tối thiểu đối với người lao động