Công văn 323/LĐTBXH-LĐTL về thực hiện và rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng
Công văn 323/LĐTBXH-LĐTL - Thực hiện và rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội yêu cầu các địa phương rà soát việc thực hiện áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2017 để có căn cứ điều chỉnh lương tối thiểu năm 2018 kèm theo Công văn 323/LĐTBXH-LĐTL. Qua việc thực hiện Nghị định 153/2016 bắt đầu áp dụng từ 1/1/2017 thì Bộ cũng đề xuất với Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2017 mới nhất
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------- | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
Số: 323/LĐTBXH-LĐTL V/v đánh giá tình hình thực hiện và rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng | Hà Nội, ngày 07 tháng 02 năm 2017 |
Kính gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
Thực hiện quy định tại Điều 91 của Bộ luật Lao động, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 11 năm 2016 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Để có căn cứ đề xuất với Chính phủ phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng và địa bàn áp dụng năm 2018, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các đơn vị chức năng thực hiện một số nội dung sau:
1. Tổ chức nắm tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng thuộc địa bàn quản lý theo quy định tại Nghị định số 153/2016/NĐ-CP nêu trên, trong đó đánh giá mặt được, chưa được, nguyên nhân và cách thức điều chỉnh mức lương trong thang lương, bảng lương, mức lương trong hợp đồng lao động của người lao động trong các loại hình doanh nghiệp, đồng thời tổng hợp số liệu tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng của các doanh nghiệp thuộc địa bàn quản lý.
2. Rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng, trường hợp có đề xuất điều chỉnh vùng thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Liên đoàn lao động, Chi nhánh Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức trao đổi với các Ban quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp (nếu có), các Hiệp hội nghề nghiệp, các cơ quan, tổ chức, đơn vị liên quan, các nhà đầu tư và các doanh nghiệp đóng trên địa bàn, trên cơ sở đó tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Rất mong đồng chí Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quan tâm, chỉ đạo và gửi ý kiến tham gia về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 30/4/2017 (fax: 043.9386139) để tổng hợp, trình Chính phủ xem xét, quyết định./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG |
| Doãn Mậu Diệp |
Tham khảo thêm
Phân biệt lương cơ bản và lương tối thiểu 2017 Định nghĩa lương cơ bản và lương tối thiểu
Từ 1/7/2017: Tăng lương cơ sở lên 1,3 triệu đồng/tháng Lương cơ sở chính thức lên 1,3 triệu đồng từ 1/7/2017
Lương tối thiểu năm 2017 sẽ lên 3,75 triệu đồng Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2017
Bảng lương tối thiểu vùng theo địa phương mới nhất Mức lương tối thiểu vùng 2023
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL hướng dẫn vị trí việc làm chuyên ngành văn hóa, gia đình
-
Điều lệ Công đoàn Việt Nam 2024
-
Thông tư 10/2022/TT-BVHTTDL quy định mã số chức danh và xếp lương viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh
-
Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thư viện
-
Chế độ thai sản khi nhận con nuôi 2024
-
Tải Thông tư 05/2023/TT-BTNMT file doc, pdf
-
Nghị định 108/2021/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng
-
Thông tư 29/2022/TT-BTC mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ
-
Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
-
Tuổi nghỉ hưu theo Luật Công an nhân dân mới