Phân biệt biệt phái giữa công chức và viên chức
Biệt phái viên chức, công chức là hình thức cử công chức, viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập này được cử đi làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác. Vậy biệt phái viên chức có giống với biệt phái công chức? Mời các bạn theo dõi nội dung sau đây để biết thêm chi tiết.
Sự giống và khác giữa biệt phái công chức, viên chức
Biện phái là việc làm thường xuyên dành cho công chức, viên chức. Vậy giữa hai đối tượng này, quy định về biệt phái có khác nhau không? Trong nội dung bài viết này HoaTieu.vn xin chia sẻ một số quy định về biệt phái công chức, biệt phái viên chức để các bạn hiểu rõ hơn.
1. Sự giống nhau khi biệt phái công chức, viên chức
Biệt phái là việc cơ quan, tổ chức, đơn vị này cử công chức, viên chức thuộc sự quản lý của mình đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác để làm việc. Do đó, giữa hai đối tượng này không khỏi có nhiều điểm giống nhau:
- Hình thức: Được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác;
- Thời hạn biệt phái: Không quá 03 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định;
- Những đối tượng không phải biệt phái: Công chức, viên chức đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi;
- Chính sách: Nếu đến miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng chính sách hỗ trợ; Được tiếp nhận và bố trí việc làm phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ.
2. Sự khác nhau khi biệt phái công chức và biệt phái viên chức
Mặc dù đều là biệt phái nhưng giữa công chức và viên chức vẫn có nhiều điểm khác nhau, cụ thể:
Tiêu chí | Biệt phái công chức | Biệt phái viên chức |
Căn cứ pháp lý | Luật Cán bộ, công chức năm 2008 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP | Luật Viên chức Nghị định số 29/2012/NĐ-CP |
Khái niệm | Là việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ. | Là việc viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập này được cử đi làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ trong một thời hạn nhất định. |
Các trường hợp | - Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể; - Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật; - Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. | - Theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách; - Để thực hiện công việc cần giải quyết trong một thời gian nhất định. |
Người có thẩm quyền thực hiện | Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức. | - Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc người đứng đầu đơn vị sử dụng viên chức; - Cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập. |
Phạm vi | Đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác. | Từ đơn vị sự nghiệp công lập này đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác. |
Chế độ lương, phụ cấp | Được thuê nhà ở công vụ do Nhà nước đầu tư xây dựng. | - Được bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức bởi đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái; - Được trở về đơn vị cũ công tác. |
Nhiệm vụ, công việc | Phải chấp hành sự phân công công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được cử đến biệt phái. | - Phải chịu sự phân công công tác và quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được cử đến; - Tiếp tục chịu sự quản lý, theo dõi trong thời gian viên chức được cử đi biệt phái của cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái. |
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Tham khảo thêm
Các khoản phụ cấp của công chức, viên chức thay đổi thế nào từ năm 2021?
Mức lương cao nhất thấp nhất của công chức viên chức năm 2020
Bảng lương bác sĩ 2024 Các mức hệ số lương bác sĩ
Cách tra cứu NHANH tiền lương công chức, viên chức 2024 Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2024 theo lương cơ sở mới
Những thông tin quan trọng đối với phụ huynh có con học lớp 1 năm 2022 Chương trình phổ thông mới 2020
Quyền lợi của công chức, viên chức từ ngày 01/12/2019
Tăng tuổi nghỉ hưu có tăng số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu không? Thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu thay đổi thế nào từ 2021?
Các vị trí việc làm phải định kỳ chuyển đổi của công chức, viên chức giáo dục Công chức, viên chức giáo dục ở các vị trí sau phải định kỳ chuyển đổi công tác
Mới nhất trong tuần
-
Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 2023
-
Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn mức lương cơ sở đối với đối tượng hưởng lương, phụ cấp
-
Thông tư 39/2022/TT-BGTVT xếp lương viên chức ngành cảng vụ đường thủy nội địa
-
Thông tư 38/2022/TT-BGTVT xếp lương viên chức ngành tìm kiếm cứu nạn hàng hải
-
Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động