Nghị quyết 107/NQ-CP 2018

Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức

Tải về

Nghị quyết 107/NQ-CP 2018

Nghị quyết 107/NQ-CP năm 2018 về chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do chính phủ ban hành.

Phụ lục Bảng lương bậc lương cán bộ, công chức, viên chức 2018

Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương

Nghị định 107/2018/NĐ-CP

Thuộc tính văn bản

Số hiệu:	107/NQ-CP
Loại văn bản:	Nghị quyết
Người ký:	Nguyễn Xuân Phúc
Lĩnh vực:	Lao động, Cán bộ, công chức, viên chức
Nơi ban hành:	Chính phủ
Ngày ký:	16/08/2018

Nội dung tóm tắt Nghị quyết 107/NQ-CP 2018

Ngày 16/8/2018, Chính phủ ban hành Nghị quyết 107/NQ-CP chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với CBCCVC, lực lượng vũ trang và NLĐ trong doanh nghiệp.

Đáng chú ý là việc xây dựng văn bản quy định chế độ tiền lương mới cho ngành kiểm sát, tòa án, kiểm toán nhà nước. Theo đó, Chính phủ đề nghị TANDTC, VKSNDTC, Kiểm toán Nhà nước phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính:

Xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo và phụ cấp ưu đãi nghề (nếu có) đối với CBCCVC chuyên ngành tòa án, kiểm sát, kiểm toán nhà nước.
Kiến nghị sửa đổi, thay thế các văn bản quy phạm pháp luật về chế độ tiền lương, hoàn thành trong quý III/2019 gửi về Bộ Nội vụ.

Riêng Bộ Quốc phòng sẽ xây dựng 03 bảng lương, gồm:

01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an;
01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang.

CHÍNH PHỦ

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

---------------

Số: 107/NQ-CP

Hà Nội, ngày 16 tháng 8 năm 2018

NGHỊ QUYẾT

VỀ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT

SỐ 27-NQ/TW NGÀY 21 THÁNG 5 NĂM 2018 CỦA HỘI NGHỊ LẦN THỨ BẢY

BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG KHÓA XII VỀ CẢI CÁCH CHÍNH SÁCH TIỀN

LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LỰC LƯỢNG VŨ TRANG

VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

CHÍNH PHỦ

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy

Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ,

công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp;

Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Ban hành kèm theo Nghị quyết này Chương trình hành động của Chính phủ thực

hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban

Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công

chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Điều 2. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Điều 3. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính

phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, tổ

chức, cá nhân có nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị quyết này./

Nơi nhận:

- Ban Bí thư Trung ương Đảng;

- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;

- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;

- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;

- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;

- Văn phòng Tổng Bí thư;

TM. CHÍNH PHỦ

THỦ TƯỚNG

- Văn phòng Chủ tịch nước;

- Hội đồng dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;

- Văn phòng Quốc hội;

- Tòa án nhân dân tối cao;

- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;

- Kiểm toán nhà nước;

- Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;

- Ngân hàng Chính sách xã hội;

- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;

- Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;

- Cơ quan trung ương của các đoàn thể;

- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT,

các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;

- Lưu: VT, KTTH (2).XH

Nguyễn Xuân Phúc

CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ

THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 27-NQ/TW NGÀY 21 THÁNG 5 NĂM 2018 CỦA

HỘI NGHỊ LẦN THỨ BẢY BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG KHÓA XII VỀ CẢI

CÁCH CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC,

LỰC LƯỢNG VŨ TRANG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

(Kèm theo Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2018 của Chính phủ)

Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đã thông qua Nghị quyết số

27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ,

công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp (sau đây

gọi tắt là Nghị quyết số 27-NQ/TW khóa XII) với mục tiêu tổng quát là “Xây dựng hệ

thống chính sách tiền lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình

hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng

xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn

định và tiến bộ; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất

lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt

động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; bảo đảm đời sống của người

hưởng lương và gia đình người hưởng lương, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội”.

Căn cứ điểm 3 mục III và điểm 3 mục IV và các mục tiêu, nội dung cải cách và nhiệm vụ,

giải pháp tại Nghị quyết số 27-NQ/TW khóa XII, Chính phủ ban hành Chương trình hành

động với những nội dung chính như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Nghị quyết số 27-NQ/TW

khóa XII, tạo chuyển biến rõ rệt về nhận thức, hành động của cán bộ, công chức, viên

chức, lực lượng vũ trang, của các ngành, các cấp, các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ

thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở, người sử dụng lao động và người lao động trong

doanh nghiệp và toàn xã hội trong việc cải cách chính sách tiền lương.

2. Xác định các nội dung, nhiệm vụ chủ yếu cụ thể để Chính phủ và các bộ, cơ quan

ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc

trung ương (sau đây gọi tắt là các bộ, ngành, địa phương) tập trung chỉ đạo, tổ chức thực

hiện thắng lợi mục tiêu tổng quát và các mục tiêu cụ thể của Nghị quyết số 27-NQ/TW

khóa XII.

3. Phấn đấu đạt các mục tiêu cụ thể:

- Đến năm 2021: thực hiện áp dụng chế độ tiền lương mới theo vị trí việc làm, chức danh

và chức vụ lãnh đạo thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang

trong toàn bộ hệ thống chính trị; tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức

bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp. Thực hiện điều

chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng phù hợp tình hình phát triển kinh tế - xã hội, khả

năng chi trả của doanh nghiệp để đến năm 2020 mức lương tối thiểu bảo đảm mức sống

tối thiểu của người lao động và gia đình họ; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào

chính sách tiền lương của doanh nghiệp.

- Đến năm 2025: thực hiện nâng mức tiền lương của khu vực công phù hợp với chỉ số giá

tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước; tiền lương thấp

nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng

của khu vực doanh nghiệp. Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng của khu vực doanh

nghiệp trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia; thực hiện quản lý lao

động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán chi phí tiền lương

gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

- Đến năm 2030: thực hiện nâng mức tiền lương của khu vực công phù hợp với chỉ số giá

tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước; tiền lương thấp

nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng

cao nhất của khu vực doanh nghiệp. Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng của khu vực

doanh nghiệp trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia; thực hiện quản

lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán nhiệm vụ

sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

1. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền

a) Các bộ, ngành, địa phương tổ chức tuyên truyền mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung

cải cách, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện cải cách chính sách tiền lương đến cán bộ, công

chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp nước thuộc

phạm vi quản lý, hoàn thành trong quý IV năm 2018.

b) Bộ Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Ban Tuyên giáo Trung

ương, Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các bộ, ngành, địa phương làm

tốt công tác thông tin, tuyên truyền nhằm tạo đồng thuận xã hội, các ngành, các cấp, các

cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị trong việc cải cách chính sách tiền lương.

2. Khẩn trương xây dựng và hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm để làm cơ sở thực hiện

cải cách chính sách tiền lương

Đánh giá bài viết

1 796

Chia sẻ:
Trần Thu Trang
Ngày: 05/09/2018

Tải về

Bài liên quan

0 Bình luận

Sắp xếp theo

Xóa Đăng nhập để Gửi

Bài viết hay Lao động - Tiền lương

Xem thêm

Nghị quyết 107/NQ-CP 2018