Chính sách hỗ trợ nhà giáo từ ngày 01/01/2026

Từ ngày 01/01/2026, một chính sách hỗ trợ nhà giáo toàn diện sẽ chính thức có hiệu lực, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của đội ngũ những người làm công tác giáo dục.

Chính sách này được xây dựng trên cơ sở ghi nhận những đóng góp to lớn của quý thầy cô vào sự nghiệp trồng người, đồng thời nhằm khuyến khích, động viên các nhà giáo tiếp tục phát huy năng lực, cống hiến cho sự phát triển của nền giáo dục nước nhà. Các nội dung hỗ trợ dự kiến sẽ bao gồm nhiều khía cạnh, từ cải thiện chế độ lương, phụ cấp, đến các chính sách ưu đãi về nhà ở, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và chăm sóc sức khỏe. Đây là cơ hội để mỗi nhà giáo an tâm công tác, không ngừng nâng cao chất lượng giảng dạy và nghiên cứu, góp phần xây dựng một môi trường giáo dục ngày càng chất lượng và nhân văn. Chúng tôi tin rằng chính sách này sẽ là nguồn động lực lớn, tiếp thêm sức mạnh cho đội ngũ nhà giáo, những người đang ngày đêm ươm mầm tri thức cho thế hệ tương lai.

1. Tìm hiểu chính sách hỗ trợ nhà giáo từ ngày 01/01/2026

Theo Điều 24 Luật Nhà giáo 2025 quy định chính sách hỗ trợ nhà giáo từ ngày 01/01/2026 như sau:

(1) Chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm:

- Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;

- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;

- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;

- Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;

- Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

(2) Ngoài chính sách quy định tại (1), nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật được hưởng một số chính sách hỗ trợ trong các chính sách sau đây:

- Được thuê nhà ở cộng vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật;

- Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;

- Chế độ phụ cấp, trợ cấp theo đối tượng.

(3) Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách hỗ trợ nhà giáo bảo đảm cuộc sống, phát triển nghề nghiệp phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.

2. Chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo từ ngày 01/01/2026 như thế nào?

Theo Điều 25 Luật Nhà giáo 2025 quy định chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo từ ngày 01/01/2026 như sau:

(1) Đối tượng hưởng chính sách thu hút, trọng dụng bao gồm:

- Người có trình độ cao, người có tài năng, người có năng khiếu đặc biệt, người có kỹ năng nghề cao;

- Người đến làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

- Nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong một số lĩnh vực trọng yếu, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội.

(2) Chính sách thu hút, trọng dụng bao gồm ưu tiên trong tuyển dụng, tiếp nhận; tiền lương, phụ cấp; đào tạo, bồi dưỡng; quy hoạch, bổ nhiệm; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc; phúc lợi và chính sách khác theo quy định của pháp luật.

(3) Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.

3. Quy định về quyền của nhà giáo từ ngày 01/01/2026 như thế nào?

Theo Điều 8 Luật Nhà giáo 2025 quy định về quyền của nhà giáo từ ngày 01/01/2026 như sau:

(1) Nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện các quyền theo quy định của pháp luật về viên chức và quy định khác của pháp luật có liên quan. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện các quyền theo quy định của pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

(2) Ngoài quy định tại (1), nhà giáo còn có các quyền sau đây:

- Được giảng dạy, giáo dục phù hợp chuyên môn đào tạo; chủ động phân phối thời lượng, sắp xếp nội dung theo chương trình giáo dục; lựa chọn, sử dụng tài liệu, học liệu phục vụ hoạt động giảng dạy, giáo dục; nhận xét, đánh giá, tham gia khen thưởng, xử lý kỷ luật người học theo quy định của pháp luật, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục;

- Được nghiên cứu khoa học và chuyển giao sản phẩm nghiên cứu khoa học, hưởng chính sách ưu đãi trong hoạt động nghiên cứu khoa học; tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp do cơ sở giáo dục đại học thành lập, hoạt động trong lĩnh vực phát triển khoa học, đổi mới sáng tạo, ứng dụng và chuyển giao công nghệ theo quy định của pháp luật;

- Được tôn trọng, bảo vệ uy tín, danh dự, nhân phẩm; được đối xử bình đẳng trong hoạt động và phát triển nghề nghiệp;

- Được nghỉ hè và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật;

- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ;

- Được tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo quy định của pháp luật, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung khác trong chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.

• Toàn bộ chế độ, chính sách mới nhất đối với nhà giáo
• Phân biệt nhà giáo, giáo viên, giảng viên 2025
• Mẫu cam kết thực hiện Quy định về đạo đức nhà giáo