Chính sách đối với cán bộ, công chức vùng đặc biệt khó khăn
Chính sách mới đối với cán bộ, công chức vùng đặc biệt khó khăn
Mức 70% tiền lương hàng tháng, bao gồm mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với các xã khu vực III; Cán bộ có kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 03 năm trở lên đối với nữ và từ 05 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở.
Giải đáp chính sách đối với cán bộ, công chức tại thôn, xã đặc biệt khó khăn
Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Dự thảo đề xuất các mức phụ cấp thu hút như sau: Mức 70% tiền lương hàng tháng, bao gồm mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đối với các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, thôn đặc biệt khó khăn.
Mức bằng 50% tiền lương hàng tháng bao gồm: Mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đối với các xã khu vực II thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo.
Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm.
Dự thảo cũng đề xuất về các mức phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Cụ thể, mức 0,5 so với mức lương cơ sở áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm.
Mức 0,7 so với mức lương cơ sở áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm.
Mức 1,0 so với mức lương cơ sở áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.
Về trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng, dự thảo nêu rõ: Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 03 năm trở lên đối với nữ và từ 05 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở.
Trường hợp có gia đình chuyển đi theo thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình…
Tham khảo thêm
Chính sách ưu đãi với giáo viên trường chuyên biệt, vùng khó Hỗ trợ nhà giáo ở trường chuyên biệt và vùng đặc biệt khó khăn
Bảng chế độ công tác phí dành cho cán bộ, công chức, viên chức mới nhất Mức phụ cấp công tác phí 2017
Danh sách thôn, xã đặc biệt khó khăn năm 2023 Danh sách thôn đặc biệt khó khăn giai đoạn 2021 - 2025
Quyết định 582/QĐ-TTg danh sách thôn đặc biệt khó khăn vùng dân tộc, miền núi giai đoạn 2016 - 2020 Danh sách thôn đặc biệt khó khăn năm 2021
Quy định mới về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Công tác Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Nghị định 83/2022/NĐ-CP nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
-
Tuổi nghỉ hưu theo Luật Công an nhân dân mới
-
Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng 2022
-
Chế độ thôi việc đối với giáo viên tiểu học 2024
-
Hướng dẫn về chi phí quà Tết tặng cho khách hàng và nhân viên
-
Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 2023
-
Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thư viện
-
Mức hưởng phụ cấp đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã năm 2024
-
Thông tư 45/2022/TT-BGTVT về xếp lương viên chức chuyên ngành đăng kiểm
-
Tải Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT file doc, pdf về hướng dẫn vị trí việc làm công chức chuyên ngành NN&PTNT