Nghị định 07/2026/NĐ-CP sửa đổi chế độ tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức

Nghị định 07/2026/NĐ-CP về sửa đổi chính sách tiền lương

Nghị định 07/2026/NĐ-CP về việc sửa đổi chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức là văn bản pháp lý quan trọng, được ban hành nhằm điều chỉnh, hoàn thiện chính sách tiền lương cho đội ngũ làm việc trong khu vực nhà nước.

Nghị định tập trung sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến mức lương, phụ cấp, cách xếp lương, nâng lương và các chế độ đãi ngộ gắn với vị trí việc làm, chức danh và ngạch, bậc công chức, viên chức. Việc ban hành nghị định này góp phần bảo đảm tiền lương phản ánh đúng giá trị lao động, tạo động lực làm việc, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn mới. Đồng thời, đây cũng là căn cứ để các cơ quan, đơn vị rà soát, điều chỉnh việc chi trả tiền lương cho phù hợp với quy định hiện hành, bảo đảm tính thống nhất, công khai và minh bạch trong thực hiện chính sách tiền lương của Nhà nước.

Ngày 10/01/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 07/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 76/2009/NĐ-CP, Nghị định 14/2012/NĐ-CP, Nghị định 17/2013/NĐ-CP và Nghị định 117/2016/NĐ-CP.

Xem toàn bộ Nghị định 07/2026/NĐ-CP tại đây:

* Chế độ, phụ cấp Nghị định 07/2026/NĐ-CP áp dụng kể từ ngày 01/01/2026.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Lao động  - Tiền lương trong chuyên mục Văn bản pháp luật của HoaTieu.vn.