Mẫu Kế hoạch đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức hàng năm

Biểu mẫu Kế hoạch đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức hàng năm theo Nghị định 30

Tải về

Dạng tài liệu: Biểu mẫu

Biểu mẫu Kế hoạch đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức hàng năm mới nhất

1. Kế hoạch đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức hàng năm
2. Nội dung Kế hoạch đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức hàng năm

Mẫu Kế hoạch đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức hàng năm đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện công tác quản lý nhân sự tại các cơ quan nhà nước. Đánh giá chất lượng cán bộ công chức không chỉ giúp nhận diện năng lực, phẩm chất của từng cá nhân mà còn tạo cơ sở cho việc bồi dưỡng, đào tạo và sử dụng hợp lý nguồn lực con người.

Mẫu Kế hoạch này được xây dựng dựa trên các tiêu chí rõ ràng, cụ thể, nhằm đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình đánh giá. Việc áp dụng mẫu Kế hoạch này sẽ giúp các cơ quan, tổ chức thực hiện đánh giá một cách khoa học, đồng thời khuyến khích cán bộ công chức nâng cao ý thức trách nhiệm và trình độ chuyên môn. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính trong giai đoạn hiện nay, mời các bạn cùng tham khảo và tải về sử dụng.

1. Kế hoạch đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức hàng năm

2. Nội dung Kế hoạch đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức hàng năm

TÊN CQ, TC CHỦ QUẢN

TÊN CƠ QUAN, TỔ CHỨC

Số: /...

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

......, ngày... tháng... năm...

KẾ HOẠCH

Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức năm……

Căn cứ Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

Căn cứ Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17/7/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ ……………………………………………………………………….

I. MỤC ĐÍCH

…………………………………………………………………………………………

II. YÊU CẦU

…………………………………………………………………………………………

III. ĐỐI TƯỢNG ĐÁNH GIÁ

…………………………………………………………………………………………

IV. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI

…………………………………………………………………………………………

1. Việc đánh giá, phân loại cán bộ:

…………………………………………………………………………………………

2. Việc đánh giá, phân loại công chức:

…………………………………………………………………………………………

IV. THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ

…………………………………………………………………………………………

V. TRÌNH TỰ THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ

1. Đối với cán bộ:

…………………………………………………………………………………………

2. Đối với công chức:

…………………………………………………………………………………………

VI. LƯU TRỮ TÀI LIỆU VÀ BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÁNH GÍA, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

…………………………………………………………………………………………

VII. THỜI GIAN THỰC HIỆN

…………………………………………………………………………………………

VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

…………………………………………………………………………………………

Nơi nhận:

- ..............;

- Lưu: VT,. ..

QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ CỦA NGƯỜI KÝ

(Chữ ký của người có thẩm quyền,
dấu/chữ ký số của cơ quan, tổ chức)

Họ và tên

Mời bạn đọc cùng tải về bản DOCX hoặc PDF để xem đầy đủ nội dung thông tin và chỉnh sửa chi tiết.

Mời các bạn tham khảo thêm các biểu mẫu khác trong chuyên mục Biểu mẫu của HoaTieu.vn.

Đánh giá bài viết

1 49

Chia sẻ:

Phạm Thu Hương
Ngày: 28/11/2025

Tải về

Mẫu Kế hoạch đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ công chức hàng năm

Tải về Thành viên

Chọn file tải về :