Mẫu đánh giá công chức cuối năm dành cho Phó Hiệu trưởng
Mẫu đánh giá cuối năm dành cho Phó Hiệu trưởng
Mẫu đánh giá công chức cuối năm dành cho Phó Hiệu trưởng là mẫu bản đánh giá được lập ra để đánh giá về việc thực hiện nhiệm vụ trong nhà trường của chức vụ Phó Hiệu trưởng. Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về tại đây.
Mẫu phiếu đánh giá phân loại viên chức cán bộ quản lý
Mẫu phiếu đánh giá phân loại viên chức
PHÒNG GD&ĐT ............... TRƯỜNG .................... _____________ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc __________________ |
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm học .....................
Họ và tên: ...............................................................................................................
Chức danh nghề nghiệp:..........................................................................................
Đơn vị công tác: .....................................................................................................
Hạng chức danh nghề nghiệp: …….. Bậc: …………. Hệ số lương: ....................
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
5. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
6. Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
2. Phân loại đánh giá
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
.................................................................................................................................
Ngày....tháng....năm 20... |
III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
2. Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
Ngày....tháng....năm 20... |
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
.................................................................................................................................
Ngày....tháng....năm 20... |
- Chia sẻ:Vũ Thị Thái Lan
- Ngày:
Mẫu đánh giá công chức cuối năm dành cho Phó Hiệu trưởng
245,3 KB 09/08/2019 6:57:00 CHTải file định dạng .DOC
54,5 KB 09/08/2019 7:02:00 CH
Tham khảo thêm
Gợi ý cho bạn
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Hướng dẫn khai Phiếu đảng viên (mẫu 2-HSĐV)
Mẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Biên bản họp chi bộ đề nghị kết nạp Đảng viên
Top 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Thực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Bài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2025 mới cập nhật
Bộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2025
Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2025
Suy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Tờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2025
Mẫu nhận xét các môn học theo Thông tư 22, Thông tư 27
Có thể bạn quan tâm
-
Mẫu nhận xét các môn học tiểu học theo Thông tư 27 năm 2025
-
Mẫu nhận xét môn Đạo đức Tiểu học theo Thông tư 27
-
Bản tự đánh giá, xếp loại hạnh kiểm của học sinh 2025 chi tiết nhất
-
Mẫu nhận xét học sinh THCS, THPT theo Thông tư 26, Thông tư 22 năm 2025
-
Mẫu nhận xét môn Tiếng Việt tiểu học theo Thông tư 27
-
Mẫu nhận xét môn Tự nhiên xã hội tiểu học theo Thông tư 27 năm 2025
-
Mẫu nhận xét môn Hoạt động trải nghiệm tiểu học theo Thông tư 27
-
Cách tra cứu mã học sinh trên VnEdu 2025
-
Mẫu nhận xét môn Toán tiểu học theo Thông tư 27
-
Hướng dẫn tính điểm theo tín chỉ đại học 2025
-
24 Mẫu thông báo nghỉ tết dương lịch 2025
-
Mẫu nhận xét học sinh Tiểu học môn Âm nhạc theo Thông tư 27