Bản đánh giá kết quả thực tập
(Tên cơ sở thực tập) | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------***-------- |
BẢN ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP
Họ và tên sinh viên thực tập: | Cán bộ hướng dẫn thực tập: |
Khoa…………., khóa: | Giáo viên theo dõi: |
Nội dung đánh giá :
ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC ĐƯỢC GIAO | ĐIỂM TỐI ĐA | ĐIỂM ĐÁNH GIÁ SVTT |
1.1 Kết quả côngviệc | 25 | |
1.2 Khối lượng công việc | 15 | |
1.3 Chất lượng công việc | 15 | |
1.4 Tiến độ | 15 | |
1.5 Nắm vững chuyên môn | 10 | |
1.6 Trách nhiệm, tận tụy | 10 | |
1.7 Phối hợp tập thể | 10 | |
TỔNGĐIỂM | 100 |
(Hãy điền vào bảng kết quả công việc dưới đây)
1. ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC ĐƯỢC GIAO
1.1. Kết quả công việc ( tối đa 25 điểm)
Mô tả nhiệm vụ/công việc ( Sinh viên thực tập tự ghi) | Kết quả thực hiện (Sinh viên thực tập tự ghi) | Nhận xét và đánh giá (Cán bộ hướng dẫn trực tiếp) | Điểm |
Nhiệm vụ chính | |||
1. Nhiệm vụ chính 1 | |||
2. Nhiệm vụ chính 2 | |||
3. Nhiệm vụ chính 3 a. b. c. | |||
4. Nhiệm vụ được giao thêm/đột xuất trong kỳ thực tập |
(SVTT tick vào 1 box để mô tả sự tự đánh giá)
1.2. Khối lượng ( tối đa 15 điểm)
Mô tả | SVTT tự đánh giá | CBHDTT đánh giá | Điểm |
15. Hoàn thành khối lượng công việc vô cùng lớn, vượt xa yêu cầu của cán bộ hướng dẫn | |||
10. Hoàn thành tốt công việc chính và cả các nhiệm vụ được giao thêm | |||
5. Hoàn thành đầy đủ các công việc được giao | |||
0. Hoàn thành khối lượng công việc dưới mức yêu cầu |
Nhận xét của các cán bộ hướng dẫn thực tập:
1.3. Chất lượng (tối đa 15 điểm)
Mô tả | SVTT tự đánh giá | CBHDTT đánh giá | Điểm |
15. Luôn luôn tạo ra các sản phẩm lao động với chất lượng cao, không có lỗi, không phải làm lại | |||
10. Hoàn thành công việc với chất lượng cao, tuy nhiên có một số ít lỗi nhỏ | |||
5. Hoàn thành công việc ở mức chất lượng có thể chấp nhận được | |||
0. Thường xuyên tạo ra các sản phẩm lao động kém chất lượng, thường xuyên phải sửa lỗi |
Nhận xét của các cán bộ hướng dẫn thực tập:
1.4. Tiến độ (tối đa 15 điểm)
Mô tả | SVTT tự đánh giá | CBHDTT đánh giá | Điểm |
15. Luôn hoàn thành công việc đúng và trước thời hạn hoặc tiến độ cam kết | |||
10. Thường hoàn thành đúng thời hạn với rất ít sự nhắc nhở | |||
5. Hoàn thành phần lớn công việc đúng hạn, đôi khi vẫn cần sự nhắc nhở | |||
0. Luôn không hoàn thành công việc đúng tiến độ mặc dù đã được nhắc nhở |
Nhận xét của các cán bộ hướng dẫn thực tập:
1.5. Nắm vững chuyên môn (tối đa 10 điểm)
Mô tả | SVTT tự đánh giá | CBHDTT đánh giá | Điểm |
10. Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ. Làm việc tốt mà không cần sự chỉ dẫn về chuyên môn. Thường xuyên trau dồi, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. | |||
6. Có thể làm việc tốt với rất ít sự hướng dẫn chuyên môn | |||
3. Nắm được những chuyên môn, đôi khi cần sự chỉ dẫn. Học hỏi nhanh nếu được chỉ dẫn. | |||
0. Không nắm vững nghiệp vụ cần thiết, thường xuyên cần sự hướng dẫn chuyên môn hoặc thường xuyên gặp khó khăn trong việc tiếp thu chuyên môn, nghiệp vu. |
Nhận xét của các cán bộ hướng dẫn thực tập :
1.6. Trách nhiệm và tận tụy ( tối đa 10 điểm)
Mô tả | SVTT tự đánh giá | CBHDTT đánh giá | Điểm |
10. Vô cùng tận tuỵ và trách nhiệm với công việc. Luôn chủ động và nỗ lực hoàn thành tốt công việc | |||
6. Luôn luôn hoàn thành công việc với trách nhiệm cao với rất ít sự giám sát | |||
3. Làm tốt công việc được giao, đôi khi cần sự giám sát, nhắc nhở | |||
0. Thường xuyên phải nhắc nhở để hoàn thành công việc |
Nhận xét của các cán bộ hướng dẫn thực tập:
1.7. Phối hợp tập thể ( tối đa 10 điểm)
Mô tả | SVTT tự đánh giá | CBHDTT đánh giá | Điểm |
10. Phối hợp làm việc đạt hiệu quả cao với các thành viên khác trong tập thể. Luôn có ý thức và hành động xây dựng tinh thần tập thể. | |||
6. Làm việc tốt với các thành viên trong tập thể | |||
3. Giảm hiệu quả khi làm việc với tập thể | |||
0. Luôn xung đột với người khác trong tập thể |
Nhận xét của các cán bộ quản lý:
2. ĐÁNH GIÁ TỔNG HỢP
Nhận xét/Đánh giá | Những điểm nên phát huy | Những điểm cần cải thiện |
CBNV tự nhận xét | ||
Đánh giá của cán bộ QL trực tiếp | ||
Đánh giá của cán bộ QL trên 1 cấp |
3. TỔNG ĐIỂM: |
Ngày .... tháng ……năm …2007.
Cán bộ quản lý trên một cấp (Ký tên) | Cán bộ hướng dẫn trực tiếp (Ký tên) | Sinh viên thực tập (Ký tên) |
Tham khảo thêm
Mẫu phiếu tín nhiệm mới nhất 2024
Phiếu phân tích chất lượng và đánh giá xếp loại tổ chức Đảng 2024 mới nhất
Bản tự kiểm điểm của cấp ủy chi bộ nhiệm kỳ 2024-2025
Báo cáo kiểm điểm chi bộ nông thôn 2024 mới cập nhật
Báo cáo kiểm điểm vai trò lãnh đạo chỉ đạo của chi bộ
Bản kiểm điểm Đảng viên của Bí thư chi bộ 2024 mới nhất
Phiếu phân tích chất lượng và đánh giá xếp loại tập thể lãnh đạo, quản lý
Bản kiểm điểm cá nhân theo tinh thần Nghị quyết trung ương 4 khóa XII
- Chia sẻ:Trần Thu Trang
- Ngày:
Bài viết hay Giáo dục - Đào tạo
Mẫu quyết định thành lập hội đồng trường
Bài thu hoạch Nghị quyết Trung ương 7 khoá 12 dành cho cán bộ chủ chốt
Tranh tuyên truyền tác hại của thuốc lá
Câu hỏi trắc nghiệm thi công chức viên chức môn tin học
Kế hoạch cá nhân bồi dưỡng thường xuyên của hiệu trưởng tiểu học
Kế hoạch sơ kết học kì 1 năm học 2020 - 2021
Thủ tục hành chính
Hôn nhân - Gia đình
Giáo dục - Đào tạo
Tín dụng - Ngân hàng
Biểu mẫu Giao thông vận tải
Khiếu nại - Tố cáo
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
Đầu tư - Kinh doanh
Việc làm - Nhân sự
Biểu mẫu Xuất - Nhập khẩu
Xây dựng - Nhà đất
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
Bảo hiểm
Dịch vụ công trực tuyến
Mẫu CV xin việc
Biển báo giao thông
Biểu mẫu trực tuyến