Sử dụng số định danh cá nhân/CCCD thay thế mã số BHXH của người tham gia BHXH, BHYT từ 1/8/2025

Từ ngày 1/8/2025, Bảo hiểm xã hội sẽ chính thức sử dụng số định danh cá nhân trên thẻ Căn cước công dân (CCCD) thay thế cho mã số bảo hiểm xã hội (BHXH) trong toàn bộ hệ thống quản lý dữ liệu người tham gia BHXH, BHYT. Việc thay thế này nhằm đồng bộ hóa dữ liệu dân cư, nâng cao hiệu quả quản lý, giảm thủ tục hành chính và thuận tiện cho người dân khi thực hiện các giao dịch liên quan đến BHXH, BHYT. Người dân không cần lo lắng vì quyền lợi và quá trình tham gia BHXH, BHYT trước đây vẫn được bảo lưu đầy đủ. Đề nghị người dân kiểm tra và cập nhật thông tin cá nhân đúng với dữ liệu căn cước công dân để đảm bảo việc chuyển đổi được thực hiện chính xác, đồng bộ và kịp thời.

1. Từ 01/8/2025, sử dụng số định danh cá nhân/CCCD thay thế mã số BHXH của người tham gia BHXH, BHYT đúng không?

Ngày 04/8/2025, Bảo hiểm xã hội Việt nam đã ban hành Công văn 1804/BHXH-QLT hướng dẫn sử dụng số ĐDCN/CCCD thay thế mã BHXH và bộ mã quản lý.

Theo đó, tại Mục 1 Công văn 1804/BHXH-QLT năm 2025 hướng dẫn như sau:

Căn cứ Nghị định số 69/2024/NĐ-CP ngày 25/6/2024 của Chính phủ quy định về định danh và xác thực điện tử; Quyết định số 240/QĐ-TTg ngày 04/02/2025 của Thủ tướng Chính phủ ban hành kế hoạch cải cách thủ tục hành chính (TTHC) năm 2025; Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/06/2025 của Chính phủ quy định chỉ tiết và hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc; Nghị định số 159/2025/NĐ-CP ngày 25/06/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHХH tự nguyện; Nghị định số 188/2025/NĐ-CP ngày 01/07/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT); để thống nhất quản lý dữ liệu người tham gia thông qua số Định danh cá nhân (ĐDCN), Căn cước công dân (CCCD) đảm bảo liên thông và đồng bộ cơ sở dữ liệu (CSDL) giữa các cơ quan phục vụ công tác quản lý, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết TTHC, BHXH Việt Nam hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là BHXH tỉnh) sử dụng số ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH và bộ mã quản lý đơn vị tham gia BHXH, BHYT như sau:

I. MÃ SỐ BHXH CỦA NGƯỜI THAM GIA

Từ ngày 01/8/2025, sử dụng số ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH của người tham gia BHXH, BHYT.

II. BỘ MÃ ĐƠN VỊ THAM GIA BHXH, BHYT, BHTN

Định danh Bộ mã đơn vị tham gia BHXH, BHYT đối với: cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động; Cơ quan quản lý đối tượng; Cơ sở trợ giúp xã hội; Cơ sở từ thiện, tôn giáo; Cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng thương binh; TỔ chức hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật và các tổ chức khác (sau đây gọi chung là đơn vị).

[...]

Theo đó, từ ngày 01/8/2025, sử dụng số định danh cá nhân/CCCD thay thế mã số BHXH của người tham gia BHXH, BHYT.

2. Chế độ hưởng bảo hiểm xã hội gồm những gì?

Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định các chế độ hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất từ ngày 01/7/2025 bao gồm:

(1) Bảo hiểm xã hội bắt buộc:

- Ốm đau;

- Thai sản;

- Hưu trí;

- Tử tuất;

- Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Tỉ lệ đóng BHXH bắt buộc:

- 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ ốm đau và thai sản;

- 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.

(2) Bảo hiểm xã hội tự nguyện:

- Trợ cấp thai sản;

- Hưu trí;

- Tử tuất;

- Bảo hiểm tai nạn lao động.

Tỉ lệ đóng BHXH tự nguyện bằng 22% thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Ngoài ra, còn có:

- Bảo hiểm thất nghiệp.

- Bảo hiểm hưu trí bổ sung.

- Trợ cấp hưu trí xã hội có các chế độ sau đây:

+ Trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng;

+ Hỗ trợ chi phí mai táng;

+ Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng.

3. Thời hạn đóng BHXH bắt buộc chậm nhất đối với người sử dụng lao động là khi nào?

Theo khoản 4 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động như sau:

Điều 34. Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động

[...]

2. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất cho đối tượng quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này.

3. Người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội cho đối tượng theo quy định tại khoản 5 Điều 33 của Luật này, trừ trường hợp người sử dụng lao động có thỏa thuận với người lao động về việc có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tháng đó với căn cứ đóng bằng căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tháng gần nhất.

4. Phương thức, thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm nhất đối với người sử dụng lao động được quy định như sau:

a) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hằng tháng;

b) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng đối với phương thức đóng 03 tháng một lần hoặc 06 tháng một lần.

Theo đó, thời hạn đóng BHXH bắt buộc chậm nhất đối với người sử dụng lao động được quy định như sau:

- Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hằng tháng;

- Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng đối với phương thức đóng 03 tháng một lần hoặc 06 tháng một lần.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Bảo hiểm trong chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.