Quy định về xếp loại viên chức sinh con thứ 3

Xếp loại thi đua đối với viên chức sinh con thứ 3

Viên chức sinh con thứ 3 có bị kỷ luật hay hạ danh danh hiệu thi đua không? Trong bài viết này HoaTieu.vn xin chia sẻ một số quy định về việc sinh con thứ 3 của viên chức giáo viên, mời các bạn cùng theo dõi.

• Quy định về nâng chuẩn giáo viên cần nắm rõ
• Bảng lương giáo viên mới nhất 2020
• Các hình thức kỷ luật viên chức sinh con thứ 3

Căn cứ theo quy định của Luật viên chức năm 2010 thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm tổ chức việc đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền quản lý; hằng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá viên chức được phân thành các loại: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ.

Do vậy mỗi năm, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp phải căn cứ vào các chỉ tiêu đánh giá viên chức để xếp loại, đánh giá viên chức đó.

Như vậy, với trường hợp viên chức sau 24 tháng kể từ lúc vi phạm chính sách dân số thì không bị xem xét xử lý kỷ luật.

Pháp luật hiện tại không cấm việc sinh con thứ 3 đối với cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, hình thức xử lý cụ thể cho mỗi cán bộ, công chức, viên chức vi phạm được thực hiện theo quy định trong nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị đó đề ra nên cần tham khảo nội quy tại cơ quan người sinh con thứ ba đang làm việc.

Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.