Những khoản tiền lương, trợ cấp mà người về hưu trước tuổi do tinh gọn bộ máy được nhận 2025

Theo quy định, người nghỉ hưu sớm do chính sách sắp xép, tinh gọn bộ máy sẽ nhận được các khoản tiền lương hưu hàng tháng, trợ cấp một lần cho số năm nghỉ hưu sớm, trợ cấp thâm niên công tác (nếu có), và các khoản trợ cấp khác. Trong bài viết này, Hoatieu.vn sẽ tổng hợp chi tiết các khoản tiền lương, trợ cấp cho người về hưu trước tuổi do tinh gọn bộ máy theo quy định pháp luật mới nhất 2025, từ đó giúp bạn hiểu rõ và đảm bảo được quyền lợi của bản thân mình.

Dưới đây là 04 khoản tiền lương, trợ cấp mà người về hưu trước tuổi do tinh gọn bộ máy được nhận được quy định theo Điều 4 Thông tư số 1/2025/TT-BNV ban hành bởi Bộ Nội vụ ngày 17/01/2025.

1. Tiền lương hưu

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu trước tuổi do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị thì được hưởng ngay lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi. Cụ thể:

1.1. Mức lương hưu trước ngày 1/7/2025

Tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (áp dụng đến hết ngày 30/6/2025) quy định mức lương hưu khi đóng BHXH bắt buộc được tính theo công thức sau:

Lương hưu hằng tháng=Tỷ lệ hưởngxMức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc

Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính như sau:

Đối với lao động nam

Đối với lao động nữ

- Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%.

- Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.

- Mức hưởng tối đa là 75%.

- Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%.

- Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.

- Mức hưởng tối đa là 75%.

1.2. Mức lương hưu sau ngày 1/7/2025

Tại Điều 66 và 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc được tính theo công thức sau đây:

Lương hưu hằng tháng=Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng thángxMức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:

Đối với lao động nam

Đối với lao động nữ

- Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%.

- Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.

- Mức hưởng tối đa là 75%.

- Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%.

- Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.

- Mức hưởng tối đa là 75%.

Nếu có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm -dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

2. Trợ cấp theo số năm nghỉ hưu sớm

Trợ cấp theo số năm nghỉ hưu sớm được chia thành 2 trường hợp dựa trên tuổi đời hiện tại đến tuổi nghỉ hưu.

TH1. Có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu

Cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 05 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp cho số năm nghỉ sớm

=

Tiền lương tháng hiện hưởng

x 5 x

Số năm nghỉ sớm

TH2. Có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu

Cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 04 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp cho số năm nghỉ sớm

=

Tiền lương tháng hiện hưởng

x 4 x

Số năm nghỉ sớm

3. Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm

Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm được chia thành 3 trường hợp dựa trên tuổi đời hiện tại đến tuổi nghỉ hưu.

TH1. Có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu

  • Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Mức trợ cấp hưu trí một lần

=

Tiền lương tháng hiện hưởng

x 1,0 x

Số tháng nghỉ sớm

  • Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:

Mức trợ cấp hưu trí một lần

=

Tiền lương tháng hiện hưởng

x 0,5 x

Số tháng nghỉ sớm

TH2. Có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu

  • Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Mức trợ cấp hưu trí một lần

=

Tiền lương tháng hiện hưởng

x 0,9 x 60 tháng

  • Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:

Mức trợ cấp hưu trí một lần

=

Tiền lương tháng hiện hưởng

x 0,45 x 60 tháng

TH3. Trường hợp có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu

  • Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Mức trợ cấp hưu trí một lần

=

Tiền lương tháng hiện hưởng

x 1,0 x

Số tháng nghỉ sớm

  • Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:

Mức trợ cấp hưu trí một lần

=

Tiền lương tháng hiện hưởng

x 0,5 x

Số tháng nghỉ sớm

4. Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc

Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc được chia thành 2 trường hợp dựa trên tuổi đời hiện tại đến tuổi nghỉ hưu.

TH1. Có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu

Đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp tính theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc

=

Tiền lương tháng hiện hưởng

x

5 (đối với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc)

+

0,5 x

Số năm công tác có đóng BHXH bắt buộc còn lại từ năm thứ 21 trở đi

TH2. Có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu

Đối với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp tính theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc

=

Tiền lương tháng hiện hưởng

x

5 (đối với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc)

+

0,5 x

Số năm công tác có đóng BHXH bắt buộc còn lại từ năm thứ 21 trở đi

Mời các bạn tham khảo thêm các bài viết liên quan tại chuyên mục Phổ biến pháp luật trên trang Hoatieu.vn.

Đánh giá bài viết
1 26
0 Bình luận
Sắp xếp theo
⚛
Xóa Đăng nhập để Gửi
    Chỉ thành viên Hoatieu Pro tải được nội dung này! Hoatieu Pro - Tải nhanh, website không quảng cáo! Tìm hiểu thêm
    Chia sẻ
    Chia sẻ FacebookChia sẻ Twitter
    Đóng