Hạn cuối thực hiện đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2025

Công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 là nhiệm vụ quan trọng nhằm tổng kết, nhìn nhận kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân trong năm. Việc đánh giá phải đảm bảo khách quan, công bằng, đúng quy định, là căn cứ để xét thi đua, khen thưởng, quy hoạch, bổ nhiệm hoặc xử lý kỷ luật. Các cơ quan, đơn vị cần nắm rõ hạn cuối thực hiện việc đánh giá, xếp loại để triển khai đúng tiến độ, tránh tình trạng chậm trễ ảnh hưởng đến công tác tổng hợp, báo cáo cuối năm. Đây cũng là dịp để mỗi cá nhân tự nhìn nhận, rút kinh nghiệm, tiếp tục phấn đấu, nâng cao tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công tác trong năm tiếp theo.

1. Hạn chót thực hiện đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2025

Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại Điều 20 Nghị định 90/2020/NĐ-CP như sau:

- Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ.

- Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.

Lưu ý: Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao, gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị đang công tác để thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định tại Nghị định 90/2020/NĐ-CP.

Căn cứ quy định nêu trên và đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị, tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị thống nhất với cấp ủy cùng cấp về việc kết hợp tổ chức cuộc họp đánh giá, xếp loại trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm nghiêm túc, hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí.

Như vậy, hạn chót thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức là ngày 15/12/2025, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.

2. Thẩm quyền đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức năm 2025

Thẩm quyền đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại Điều 16 Nghị định 90/2020/NĐ-CP như sau:

- Đối với cán bộ

Cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ theo phân cấp quản lý cán bộ.

- Đối với công chức

+ Việc đánh giá, xếp loại chất lượng người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị do người đứng đầu cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp thực hiện;

+ Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý do người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức thực hiện

- Đối với viên chức

Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức thực hiện theo quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 43 Luật Viên chức 2010.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Cán bộ công chức trong chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.

• Mẫu phiếu đánh giá và phân loại công chức năm 2025
• Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT 2024 Quy chế đánh giá, xếp loại công chức, viên chức ngành giáo dục
• Công chức được xếp loại chất lượng hằng năm theo mấy mức từ 1/1/2026?