Cách tính quỹ lương và tỷ lệ lương cơ bản trong bảng lương mới 2026

Cải cách tiền lương 2026: Cách tính mới khi bỏ hệ số và lương cơ sở

Cách tính quỹ lương và tỷ lệ lương cơ bản trong bảng lương mới năm 2026 là nội dung được nhiều cán bộ, công chức, viên chức quan tâm trong lộ trình cải cách chính sách tiền lương của Nhà nước. Theo định hướng mới, hệ thống bảng lương sẽ bỏ hoàn toàn mức lương cơ sở và hệ số, thay vào đó áp dụng mức lương cơ bản cụ thể gắn với vị trí việc làm, chức vụ và chức danh nghề nghiệp. Việc xác định tỷ lệ lương cơ bản trong tổng quỹ lương giúp đảm bảo tính công bằng, minh bạch, đồng thời tạo động lực làm việc, khuyến khích người lao động nâng cao năng lực, trình độ. Đây là bước đi quan trọng nhằm hiện đại hóa quản lý tiền lương trong khu vực công, phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế – xã hội.

Lương cơ sở hiện nay trong khu vực công là 2.34.000 đồng/ (quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP)

Cách tính lương khu vực công hiện nay được quy định tại Thông tư 07/2024/TT-BNV như sau:

(Mức lương thực hiện)

=

(Mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng)

x

(Hệ số lương hiện hưởng)

Tuy nhiên, theo tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có nêu:

5. Tổ chức thực hiện

...

5.2. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

...

Theo đó, Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Một trong những yếu tố để cải cách tiền lương, xây dựng 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT trong khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 là sẽ bỏ lương cơ sở và hệ số lương, xây dựng mức lương mới là mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Ngoài ra, Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định:

II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH

...

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:

- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:

...

Theo đó, trong nội dung cải cách tiền lương có quy định sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Như vậy, nếu đề xuất thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 được chấp thuận thì toàn bộ bảng lương mới, mức lương mới của CBCCVC và LLVT trong khu vực công sau 2026 không còn tính theo lương cơ sở và hệ số lương mà thay vào đó sẽ được tính bằng mức lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Lao động - Tiền lương trong chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.

• Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ
• Thông tư 02/2017/TT-BNV hướng dẫn mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức
• Cách tính tiền lương làm việc vào ngày thứ 7