Mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực công chức chuyên môn, nghiệp vụ ngạch chuyên viên
Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »
Quy định về khung năng lực vị trí việc làm ngạch chuyên viên tại Hà Nội
Mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực công chức chuyên môn, nghiệp vụ ngạch chuyên viên (Mẫu số 03 Nghị quyết 51/2026/NQ-HĐND) là biểu mẫu được cơ quan sử dụng công chức căn cứ xây dựng, làm cơ sở xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác và điều kiện làm việc gắn với từng vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên trong hệ thống chính quyền.
Nội dung mẫu quy định cụ thể các tiêu chí đánh giá kết quả, sản phẩm đầu ra có thể đo lường được, đồng thời xác lập khung năng lực tương ứng về trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác và phẩm chất cần có để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đây là căn cứ quan trọng phục vụ công tác tuyển dụng, bố trí, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức, đồng thời là cơ sở để xếp ngạch, thực hiện chế độ tiền lương theo vị trí việc làm một cách công khai, minh bạch và thống nhất.
1. Bản mô tả công việc và khung năng lực công chức chuyên môn, nghiệp vụ ngạch chuyên viên

2. Nội dung bản mô tả công việc và khung năng lực công chức chuyên môn, nghiệp vụ ngạch chuyên viên
Mẫu số 03: Mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ chưa được Chính phủ và Bộ, ngành quy định xếp ngạch chuyên viên và tương đương
|
TÊN CƠ QUAN: ... TÊN TỔ CHỨC: .... |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CHƯA ĐƯỢC CHÍNH PHỦ VÀ CÁC BỘ, NGÀNH QUY ĐỊNH
|
Tên vị trí việc làm: Chuyên viên và tương đương về ... (ghi cụ thể tên VTVL có trong danh mục VTVL của cơ quan, tổ chức) |
Mã vị trí việc làm: |
|
|
Ngày bắt đầu thực hiện: |
||
|
Ngạch công chức tương ứng: |
Ghi rõ ngạch theo VTVL được xếp theo quy định của cấp có thẩm quyền |
|
|
Địa điểm làm việc: |
Theo cơ quan, tổ chức sử dụng VTVL |
|
|
Quy trình công việc liên quan: |
Ghi rõ tài liệu, quy trình công việc liên quan đến vị trí này |
|
1. Mục tiêu vị trí việc làm (Tóm tắt tổng quan về vị trí việc làm)
Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định và phân công của lãnh đạo phụ trách; tham gia tham mưu tổng hợp, thẩm định, xây dựng và triển khai các văn bản, kế hoạch, chương trình công tác về .........................; tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực, địa phương theo mảng công việc được phân công.
2. Nhiệm vụ, công việc và tiêu chí đánh giá
|
TT |
Các nhiệm vụ, công việc |
Mục tiêu, Kết quả đầu ra |
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc |
|
|
|
Nhiệm vụ, Mảng công việc |
Công việc, nhiệm vụ cụ thể |
|
|
|
1 |
Thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định và phân công của lãnh đạo phụ trách |
Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công. |
|
Đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc. |
|
2 |
Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án. |
Tham gia nghiên cứu, xây dựng các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành, quy định của Đảng, văn bản pháp luật của ....; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực, địa phương về ......... |
|
Các quy định, văn bản pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án được cấp có thẩm quyền thông qua. |
|
3 |
Hướng dẫn và triển khai thực hiện các văn bản. |
1. Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định của ....; văn bản pháp luật của ; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực, địa phương về .... 2. Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý về ngành, lĩnh vực, địa phương về ..... 3. Tham gia tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm công tác chuyên môn về ngành, lĩnh vực, địa phương về .... |
|
1. Văn bản, tài liệu được ban hành đúng tiến độ, kế hoạch, thời gian và bảo đảm chất lượng theo yêu cầu của cấp trên. 2. Truyền đạt được các nội dung về nghiệp vụ theo phân công để các tổ chức, cá nhân khác hiểu, triển khai được và đạt kết quả. 3. Được cơ quan, tổ chức lớp đào tạo, bồi dưỡng đánh giá hoàn thành việc giảng dạy. |
|
4 |
Kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản. |
Tham gia tổ chức sơ kết, tổng kết, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện các quy định của ....; văn bản pháp luật của ...; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề của ngành, lĩnh vực, địa phương về ..... |
|
1. Văn bản báo cáo kết quả kiểm tra được thực hiện đúng thời hạn quy định. 2. Nội dung báo cáo, đánh giá có đề xuất kịp thời, đúng kế hoạch, được cấp có thẩm quyền phê duyệt. |
|
5 |
Tham gia thẩm định các văn bản |
Tham gia thẩm định, góp ý các quy định của ....; văn bản pháp luật của ....; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án liên quan đến ngành, lĩnh vực, địa phương về ........ |
|
Nội dung tham gia thẩm định, góp ý được hoàn thành theo đúng kế hoạch, chất lượng do người chủ trì giao. |
|
6 |
Phối hợp thực hiện |
Phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu hoạch định và thực thi chính sách liên quan đến ngành, lĩnh vực nhiệm vụ được phân công. |
|
1. Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác phát triển hiệu quả cao. 2. Nội dung phối hợp được hoàn thành đạt chất lượng, theo đúng tiến độ kế hoạch. |
|
7 |
Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp |
Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài đơn vị theo phân công. |
|
Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu. |
|
8 |
Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân. |
|
Xây dựng, thực hiện kế hoạch theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị, cơ quan và nhiệm vụ được giao. |
|
.................................................
Mời bạn đọc cùng tải về bản DOCX hoặc PDF để xem đầy đủ nội dung thông tin và chỉnh sửa chi tiết.
Mời các bạn tham khảo thêm các biểu mẫu khác trong chuyên mục Biểu mẫu của HoaTieu.vn.
-
Chia sẻ:
Phạm Thu Hương
- Ngày:
Mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực công chức chuyên môn, nghiệp vụ ngạch chuyên viên
21,4 KB-
Mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực công chức chuyên môn, nghiệp vụ ngạch chuyên viên (PDF)
Tham khảo thêm
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Thủ tục hành chính tải nhiều
Biểu mẫu tải nhiều
-
Mẫu báo cáo tiến độ học tập, nghiên cứu của người theo học Đề án 89
-
Mẫu danh sách giảng viên đi học theo đề án 89
-
Mẫu đăng ký cử giảng viên đi đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ theo đề án 89
-
Mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực công chức chuyên môn, nghiệp vụ ngạch chuyên viên
-
Mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm ngạch chuyên viên chính
-
Mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực ngạch chuyên viên cao cấp
-
Mẫu văn bản đề nghị thẩm định Báo cáo kinh tế kỹ thuật
-
Mẫu tờ trình xin chủ trương bổ nhiệm
-
Mẫu phiếu lấy ý kiến giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm giữ chức
-
Mẫu biên bản kiểm phiếu giới thiệu nhân sự
-
Thủ tục hành chính
-
Hôn nhân - Gia đình
-
Giáo dục - Đào tạo
-
Tín dụng - Ngân hàng
-
Biểu mẫu Giao thông vận tải
-
Khiếu nại - Tố cáo
-
Hợp đồng - Nghiệm thu - Thanh lý
-
Thuế - Kế toán - Kiểm toán
-
Đầu tư - Kinh doanh
-
Việc làm - Nhân sự
-
Biểu mẫu Xuất - Nhập khẩu
-
Xây dựng - Nhà đất
-
Văn hóa - Du lịch - Thể thao
-
Bộ đội - Quốc phòng - Thương binh
-
Bảo hiểm
-
Dịch vụ công trực tuyến
-
Mẫu CV xin việc
-
Biển báo giao thông
-
Biểu mẫu trực tuyến