Tết nguyên đán 2023 được nghỉ mấy ngày?

Mặc dù còn khá lâu nữa mới đến Tết nguyên đán 2023 Quý Mão, tuy nhiên lịch nghỉ Tết nguyên đán 2023 hay Tết nguyên đán 2023 được nghỉ mấy ngày vẫn là câu hỏi được rất nhiều người lao động quan tâm để chuẩn bị cho ngày lễ đặc biệt nhất trong năm. Mới đây các Bộ ngành cũng đã có những văn bản đề xuất phương án nghỉ Tết âm lịch 2023. Mời các bạn hãy cùng Hoatieu điểm qua các thông tin mới nhất về lịch nghỉ Tết nguyên đán năm nay nhé.

1. Phương án nghỉ Tết âm lịch 2023

Mới đây, Bộ Tài chính đã có đề xuất gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lịch nghỉ tết Nguyên Đán 2023. Theo đề xuất lịch nghỉ của Cán bộ Công chức, viên chức là 9 ngày.

Cụ thể, đối với công chức, viên chức nghỉ từ thứ Bảy tức ngày 21/1/2023 đến hết Chủ nhật tức ngày 29/1/2023 Dương lịch. Tương ứng với lịch Âm Lịch là từ ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão.

Phương án lịch nghỉ Tết này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần (theo quy định tại Khoản 3, Điều 111, Bộ Luật Lao động 2019) và 2 ngày nghỉ hàng tuần. Theo Bộ Tài Chính phương án nghỉ Tết này sẽ tạo điều kiện cho nhiều lao động đi làm xa có thời gian ăn Tết dài hơn với gia đình, có thời gian nghỉ ngơi lại vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

Với phương án nghỉ tết nguyên Đán 2023 dài 9 ngày, nhiều ý kiến cho rằng làm hết 29 Tết Âm lịch mới được nghỉ là điều rất bất hợp lý, việc chỉ có một ngày nghỉ để mua sắm và chuẩn bị Giao Thừa sẽ rất vội vã và không thể chu toàn mọi việc. Bên cạnh đó, thời gian nghỉ trước ít và sau Tết lại nhiều, không hài hòa khiến nhiều lao động khó bắt nhịp lại công việc sau Tết.

Lấy ý kiến thăm dò Lịch nghỉ tết Nguyên Đán 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Trước nhiều ý kiến khác nhau, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức thăm dò, lấy ý kiến của người lao động và cán bộ Công đoàn. Theo đó, đề xuất nghỉ Tết 9 ngày được cân nhắc, đồng thời đưa thêm phương án nghỉ Tết phù hợp khác.

Phương án nghỉ Tết âm lịch 2023

Bộ LĐ-TB&XH đưa ra hai phương án để lấy ý kiến 16 bộ, ngành. Cụ thể 2 phương án gồm:

Phương án 1: Công chức, viên chức nghỉ tổng cộng 7 ngày, từ thứ Sáu - ngày 20/1/2023 đến hết thứ Năm - ngày 26/1/2023 (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão). Trong đó có 5 ngày nghỉ chính thức gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết, cộng 2 ngày nghỉ bù.

Phương án 2: Công chức, viên chức nghỉ tổng cộng 9 ngày từ thứ Bảy - ngày 21/1/2023 đến chủ nhật - ngày 29/1/2023 (tức ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão). Trong đó có 5 ngày chính thức (1 ngày trước tết và 4 ngày sau tết), cộng 2 ngày nghỉ bù và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Lấy ý kiến thăm dò Lịch nghỉ tết Nguyên Đán 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Sau khi phân tích các trường hợp và sự tác động của các yếu tố văn hóa, đi lại, công việc, luật pháp… Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất phương án nghỉ tết Nguyên Đán 8 ngày, gồm 3 ngày nghỉ trước Tết và 5 ngày nghỉ sau Tết.

Cụ thể, bắt đầu nghỉ từ 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần (tức thứ Năm - ngày 19/1/2023 Dương lịch) đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão (tức thứ Năm - ngày 26/1/2023 Dương lịch). Toàn bộ người lao động sẽ bắt đầu đi làm vào mùng 6 tháng Giêng năm Quý Mão (tức thứ Sáu ngày 27/1/2023) và làm bù thêm vào ngày mùng 7 tháng Giêng năm Quý Mão (tức thứ Bảy ngày 28/1/2023 Dương lịch).

Phương án nghỉ này cân đối được thời gian nghỉ trước và sau Tết giúp người lao động có nhiều thời gian mua sắm chuẩn bị cho ngày lễ Cổ Truyền quan trọng nhất trong năm. Hiện đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2023 vẫn đang trong quá trình được cân nhắc và chưa có quyết định chính thức.

2. Quy định về nghỉ Tết nguyên đán

Theo điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về số ngày nghỉ Tết Âm lịch như sau:

Điều 111. Nghỉ hằng tuần

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;…

Như vậy, công chức, người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 05 ngày và hưởng nguyên lương. Ngoài thời gian 05 ngày do luật định, nếu cộng nối với thời gian nghỉ hàng tuần, nghỉ bù và thỏa thuận của người lao động với doanh nghiệp thì thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2023 có thể kéo dài hơn.

Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Phổ biến pháp luật của HoaTieu.vn.

Đánh giá bài viết
2 120
0 Bình luận
Sắp xếp theo