Quy định mới về thời gian thử việc
Quy định về thời gian thử việc năm 2025
Thời gian thử việc có thể kéo dài đến 180 ngày. Nội dung này là một trong những quy định mới được Quốc hội thông qua tại Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ban hành ngày 20/11/2019 và có hiệu lực từ 01/01/2021.
Theo đó, Điều 25 Bộ luật Lao động năm 2019 nêu rõ, thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần với 01 công việc và bảo đảm điều kiện sau:
- Không quá 180 ngày với công việc của người quản lý doanh nghiệp nêu tại Luật Doanh nghiệp năm 2014, Luật Quản lý, sử dụng vốn Nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp (quy định mới được bổ sung);
- Không quá 60 ngày với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên (giữ nguyên như quy định hiện hành tại Bộ luật Lao động năm 2012);
- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ (bổ sung thêm trường hợp kỹ thuật trung cấp so với quy định hiện hành tại Bộ luật Lao động 2012);
- Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác (giữ nguyên như quy định hiện hành tại Bộ luật Lao động năm 2012).
Ngoài ra, khi kết thúc thời gian thử việc, Bộ luật Lao động 2019 bổ sung thêm yêu cầu, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Đồng thời, trong thời gian thử việc, theo quy định mới, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường. Trong khi hiện nay chỉ không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thỏa thuận.
Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Phổ biến pháp luật của HoaTieu.vn.
- Chia sẻ:
Trần Thu Trang
- Ngày:
Tham khảo thêm
Những điều công chức không được viết lên Facebook
Toàn bộ ngày nghỉ lễ, tết với người lao động năm 2025
Cách tính thuế TNCN cho lao động đã về hưu
Nghị định 88/2020/NĐ-CP hướng dẫn về bảo hiểm tai nạn lao động
Hướng dẫn thực hiện tinh giản biên chế năm 2025
(8 Mẫu) Hợp đồng lao động năm 2025 mới nhất
Chế độ nghỉ cưới 2025 theo Bộ luật lao động 2019

Gợi ý cho bạn
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Mẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Top 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Thực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Bài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2025 mới cập nhật
Bộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2025
Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2025
Suy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Tờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2025
Mẫu hợp đồng ngoại thương bằng Tiếng Anh
Top 4 bài phân tích 16 câu giữa bài Vội vàng
Mẫu hợp đồng góp vốn
Có thể bạn quan tâm
-
Khi nào học sinh thi học kì 2?
-
Tra cứu khu vực ưu tiên 2024 mới nhất
-
Yêu cầu cần đạt trong Chương trình giáo dục phổ thông mới 2025
-
Bản đăng ký Chương trình hành động cá nhân năm 2025 (mẫu 1, 2,3)
-
Tuyển sinh quân đội 2025
-
Chương trình giáo dục phổ thông tổng thể 2018
-
Quy định chào trong quân đội 2025
-
Quy tắc chính tả i và y
-
Cách tính tuổi vào lớp 1 theo quy định mới nhất 2025
-
Chương trình giáo dục phổ thông tổng thể môn Toán 2025
-
Thí sinh tự do thi lại đại học 2025 như thế nào?
-
Hướng dẫn xây dựng kế hoạch bài dạy cho giáo viên tiểu học 2025