Công văn 6058/SGDĐT-TCCB hướng dẫn chế độ phụ cấp thâm niên đối với giáo viên tại TP.HCM

Công văn 6058: Hướng dẫn mới về mức phụ cấp thâm niên đối với giáo viên tại TPHCM

Mới đây, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã chính thức ban hành Công văn số 6058/SGDĐT-TCCB, cung cấp những hướng dẫn quan trọng và chi tiết liên quan đến mức hưởng phụ cấp thâm niên đối với giáo viên đang công tác tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn. Văn bản này đóng vai trò then chốt trong việc tháo gỡ những vướng mắc thực tế về cách tính thời gian, tỷ lệ phần trăm hưởng và quy trình xét duyệt hồ sơ lương tại các đơn vị cơ sở thời gian qua.

Đây là cơ sở pháp lý quan trọng nhất ở thời điểm hiện tại để Ban Giám hiệu các trường và bộ phận Kế toán - Văn thư tiến hành rà soát, đối chiếu và thực hiện chi trả, đảm bảo tính minh bạch cũng như quyền lợi chính đáng cho người lao động. Các đơn vị cần khẩn trương cập nhật nội dung văn bản để triển khai thực hiện đồng bộ ngay trong kỳ lương tới.

Đã có Công văn 6058/SGDĐT-TCCB hướng dẫn chế độ phụ cấp thâm niên đối với giáo viên tại TPHCM

Theo đó, tại Công văn 6058/SGDĐT-TCCB năm 2025 thì Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo với một số nội dung như sau:

(1) Về thẩm quyền thực hiện, hướng dẫn chế độ thâm niên nhà giáo

- Tại khoản 10 Điều 23 Luật Tổ chức chính quyền 2025 quy định:

“Điều 23. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã 10. Chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức trên địa bàn theo quy định của pháp luật".

- Tại Điều 3 và khoản 7 Điều 4 Thông tư 10/2025/TT-BNV quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn của Phòng Văn hóa - Xã hội cụ thể:

“Điều 3. Chức năng Phòng Văn hóa - Xã hội tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực nội vụ gồm: Tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước; chính quyền địa phương, địa giới đơn vị hành chính; cán bộ, công chức, viên chức và công vụ; cải cách hành chính; hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi chính phủ; thi đua, khen thưởng, văn thư, lưu trữ nhà nước; thanh niên; lao động, tiền lương; việc làm; bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công, bình đẳng giới. … Điều 4. Nhiệm vụ và quyền hạn 7. Về thực hiện chế độ, chính sách nền lương, phụ cấp và tiền thường đối với cán bộ, công chức, viên chức lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập a) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc Lương trước thời hạn và thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp và tiền thường đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật và theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh: b) Hướng dẫn, kiểm tra, giải quyết theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền giải quyết vướng mắc trong việc thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp và tiến thương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn theo quy định của pháp luật và theo quy định của địa phương

- Tại Điều 5 và Điều 6 Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT quy định chức năng của Phòng Văn hóa - Xã hội, cụ thể:

“Điều 5. Chức năng Phòng Văn hóa - Xã hội tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với: Giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học cơ sở, trung tâm học tập cộng đồng. Điều 6. Nhiệm vụ và quyền hạn 9. Tham mưu trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc nâng bậc lương thường xuyên, năng bắc hương trước thời hạn và thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp và tiền thường đối với viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quân bì theo quy định của pháp luật và theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh”

Ngày 27/8/2025, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025 về một số nội dung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, trong đó tại Mục 1.8 có hướng dẫn thẩm quyền việc về thực hiện chế độ tiền lương (nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung và các chế độ, chính sách khác về tiền lương).

(2) Đối tượng áp dụng:

Nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập và các học viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục công lập) đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, bao gồm:

- Nhà giáo gồm viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mang mã số có các kỳ tự đầu là V.07) và viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mang mã số có các ký tự đầu là V.09) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật).

- Nhà giáo thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thí nghiệm tại các tàu huấn luyện, xưởng trường, trạm, trại, trung tâm thực hành, phòng thí nghiệm, phòng bộ môn của cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học công lập.

- Các đối tượng không thuộc quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị định 77/2021/NĐ-CP mà giữ mã số có các ký tự đầu là V.07 và V.09 không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Giáo dục đào tạo trong chuyên mục Văn bản pháp luật của HoaTieu.vn.

• Khi nào bỏ phụ cấp thâm niên giáo viên?
• Chế độ phụ cấp thâm niên với công an, quân đội, giáo viên, cơ yếu
• Quy định mới về thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên giáo viên