Chăm sóc người bệnh HIV có được hưởng phụ cấp không?
Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »
Hỗ trợ tư vấn nhanh
Tư vấn Tài liệu
Phụ cấp cho người chăm sóc người bệnh HIV
Chế độ phụ cấp dành cho người chăm sóc người bệnh HIV được quy định tại Nghị định số 56/2011/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó cán bộ y tế làm nhiệm vụ chăm sóc người bệnh HIV sẽ được hưởng những ưu đãi đặc biệt.
Cách tính phụ cấp công vụ trong Công an nhân dân
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi là viên chức công tác tại khoa truyền Nhiễm Bệnh viện đa khoa tỉnh, có thời gian điều trị chăm sóc trực tiếp người bệnh HIV vậy khi nghỉ hưu có được cộng thêm năm công tác?
Luật sư tư vấn:
1. Căn cứ pháp lý:
- Nghị định 56/2011/NĐ-CP
- Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH
- Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC
2. Giải quyết vấn đề:
Căn cứ Điều 2 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC quy định đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập như sau:
- Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế (xếp lương theo các ngạch viên chức có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 16 hoặc 13) để thực hiện các công việc sau:
- Khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh và phục hồi chức năng;
- Xét nghiệm phục vụ cho công tác chuyên môn y tế;
- Chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức năng, y học hạt nhân, xạ trị;
- Giải phẫu bệnh lý;
- Phòng, chống bệnh truyền nhiễm, kiểm dịch y tế biên giới;
- Phòng chống dịch bệnh, bệnh xã hội, y học lao động và vệ sinh môi trường y tế;
- Kiểm soát nhiễm khuẩn, an toàn sinh học; hộ lý, y công;
- Kiểm nghiệm, kiểm định, giám định;
- Pha chế, bào chế, bảo quản, cấp phát thuốc, vắc xin, hoá chất, môi trường nuôi cấy tại các cơ sở y tế;
- Nghiên cứu y dược học; chỉ đạo tuyến chuyên môn kỹ thuật y tế;
- Chuyên môn an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng tiết chế;
- Chuyên môn dân số - kế hoạch hóa gia đình;
- Bảo quản, vệ sinh, trông coi xác và nhà xác;
- Công chức, viên chức trực tiếp làm chuyên môn y tế (xếp lương không có 2 chữ số đầu của mã ngạch 16 hoặc 13), đang đảm nhận các công việc sau:
- Vận hành, bảo dưỡng trang thiết bị y tế;
- Nuôi, trồng động vật, thực vật, côn trùng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu y dược học;
- Làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc truyền thông giáo dục sức khoẻ.
- Công chức, viên chức làm công tác quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện, trung tâm thuộc các chuyên khoa sau: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý và pháp y.
Theo như bạn trình bày, bạn là viên chức công tác tại khoa truyền Nhiễm Bệnh viện đa khoa tỉnh, có thời gian Điều trị chăm sóc trực tiếp người bệnh HIV thuộc đối tượng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì bạn sẽ được hưởng chế độ phụ cấp.
Thời gian không được tính hưởng ưu đãi quy định tại Điều 3 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC gồm:
- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
- Thời gian đi học tập ở trong nước liên tục trên 3 tháng, không trực tiếp làm chuyên môn y tế theo nhiệm vụ được phân công đối với công chức, viên chức;
- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn y tế từ 1 tháng trở lên.
- Thời gian được cơ quan có thẩm quyền điều động đi công tác, làm việc không trực tiếp làm chuyên môn y tế liên tục từ 1 tháng trở lên.
Khoản 1 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP, bạn chăm sóc người bệnh HIV sẽ được phụ cấp ưu đãi bằng 70%.
Cách tính ưu đãi: Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x Hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng.
Theo quy định trên, bạn sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi, không được cộng thêm năm công tác.
Tham khảo thêm
-
Chia sẻ:
Tran Thao
- Ngày:
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Hướng dẫn & Hỗ trợ
Chọn một tùy chọn bên dưới để được giúp đỡ
Lao động - Tiền lương tải nhiều
-
Bộ luật lao động số 45/2019/QH14
-
Thông tư 113/2016/TT-BQP về chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
-
Tăng công tác phí cho công chức, viên chức từ ngày 1/7/2017
-
Chế độ trực hè, trực Tết của giáo viên các cấp 2025
-
Cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức từ 01/7/2017
-
Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý viên chức
-
Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ
-
Nghị định 112/2011/NĐ-CP về công chức xã, phường, thị trấn
-
Nghị định 103/2014/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng
-
Thông tư 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV quy định chức danh nghề nghiệp cho giáo viên tiểu học
Pháp luật tải nhiều
-
Nghị quyết 60/2025/NQ-HĐND quy định Danh mục các khoản và mức thu các dịch vụ phục vụ hỗ trợ hoạt động giáo dục tại Hà Nội
-
Công văn 7907/BGDĐT-GDPT triển khai Kết luận 221 của Bộ Chính trị dứt điểm sắp xếp các cơ sở giáo dục trước 31/12/2025
-
Quyết định 3237/QĐ-BGDĐT về việc triển khai phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 3 đến 5 tuổi
-
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của học sinh, sinh viên, giáo viên
-
Tết Dương lịch 2026 được nghỉ mấy ngày?
-
Vi phạm dân sự là gì? Ví dụ về vi phạm dân sự
-
Trường hợp Đảng viên không cần kiểm điểm cuối năm
-
Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức các đối tượng
-
Lịch nghỉ tết 2025 của học sinh, giáo viên toàn quốc
-
Nghị quyết 47/2025/NQ-HĐND về mức học phí tại các cơ sở giáo dục TP Hà Nội năm học 2025-2026
Bài viết hay Lao động - Tiền lương
-
Công văn 4534/LĐTBXH-VP
-
Nghị quyết 99/2015/QH13 về Dự toán ngân sách nhà nước năm 2016
-
Bảng lương dành cho viên chức áp dụng từ 01/7/2024
-
Văn bản hợp nhất Luật viên chức Số: 26/VBHN-VPQH
-
Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi với NLĐ làm công việc sản xuất thời vụ, gia công theo đơn đặt hàng
-
Còn ngày nghỉ hằng năm nhưng sếp không cho nghỉ: Có trái Luật?
-
Thuế - Lệ phí - Kinh phí
-
Giáo dục - Đào tạo
-
Y tế - Sức khỏe
-
Thể thao
-
Bảo hiểm
-
Chính sách
-
Hành chính
-
Cơ cấu tổ chức
-
Quyền Dân sự
-
Tố tụng - Kiện cáo
-
Dịch vụ Pháp lý
-
An ninh trật tự
-
Trách nhiệm hình sự
-
Văn bản Nông - Lâm - Ngư nghiệp
-
Tài nguyên - Môi trường
-
Công nghệ - Thông tin
-
Khoa học công nghệ
-
Văn bản Giao thông vận tải
-
Hàng hải
-
Văn hóa Xã hội
-
Doanh nghiệp
-
Xuất - Nhập khẩu
-
Tài chính - Ngân hàng
-
Lao động - Tiền lương
-
Đầu tư - Chứng khoán - Thương mại
-
Xây dựng - Đô thị - Đất đai - Nhà ở
-
Lĩnh vực khác