Kính thưa đồng chí ..................... – Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Kính thưa các đồng chí đại diện lãnh đạo các Ban Đảng Trung ương, Văn phòng Trung ương, các Bộ, Ban, ngành Trung ương;
Kính thưa các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn ......................... qua các thời kỳ;
Thưa các đồng chí và các bạn đồng nghiệp!
Thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn và bằng tấm lòng mình, tôi xin gửi tới Đảng, Chính phủ, Bộ Công Thương, Bộ Nội vụ và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, các vị đại biểu, các đồng chí, đồng nghiệp và toàn thể người lao động Dầu khí lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất.Ngành Dầu khí của chúng ta đã trải qua .........năm hình thành phát triển, Tập đoàn ......................... cũng đã có bề dày ..........40 năm xây dựng và trưởng thành. Là một thành viên gắn bó với truyền thống đó liên tục ........30 năm qua, hôm nay, được phát biểu trước các đồng chí trên cương vị mới, tôi vô cùng xúc động, tự hào và vinh dự. Đồng thời, tôi nhận thức sâu sắc rằng, với quyết định giao cho tôi trọng trách Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn ........................., Đảng, Chính phủ, Bộ Công Thương, Bộ Nội vụ, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương không chỉ gửi gắm sự kỳ vọng đối với cá nhân tôi mà còn đặt niềm tin về sự phát triển ổn định, bền vững của Tập đoàn.
Kính thưa đồng chí Phó Thủ tướng .....................;
Kính thưa các đồng chí lãnh đạo;
Thưa toàn thể các đồng chí!
Tiếp nhận thành quả mà các thế hệ đàn anh đi trước đã dày công xây dựng, tôi thấm thía rằng: Truyền thống không chỉ là chiều dài đoạn đường chúng ta đã đi qua, mà được kết tinh từ những tâm huyết nỗ lực, cống hiến của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên lao động Dầu khí qua các thời kỳ, được trưởng thành và lớn mạnh dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sáng suốt, tài tình của Đảng, Chính phủ, trong sự đùm bọc, chở che và bao dung của đồng bào, chiến sĩ cả nước. Với trách nhiệm của người đứng đầu Tập đoàn ........................., tôi xin hứa với Đảng, Nhà nước, với nhân dân và các thế hệ cán bộ của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, sẽ đem hết năng lực và tâm trí, hết lòng, hết sức cùng tập thể cán bộ, công nhân viên giữ vững truyền thống Anh hùng, xây dựng Tập đoàn phát triển toàn diện và bền vững.
Kính thưa các đồng chí!
Hơn một năm qua, trên cương vị Tổng Giám đốc Tập đoàn, tôi luôn trăn trở, tìm tòi, cùng tập thể xác định hướng đi mới của Tập đoàn. Với niềm tin, trọng trách được giao phó hôm nay, tôi ý thức đầy đủ hơn về nhiệm vụ sắp đến. Nghiêm túc tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phó Thủ tướng Chính phủ ....................., tới đây, tôi sẽ cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên, phát huy cao nhất năng lực của bộ máy điều hành và các đoàn thể chính trị trong toàn Tập đoàn nhằm tập trung đẩy mạnh sản xuất, thực hành tiết kiệm, sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực của Tập đoàn, không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đóng góp nhiều hơn nữa cho nền kinh tế đất nước, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng và giữ vững chủ quyền quốc gia trên biển. Tập thể lãnh đạo sẽ tìm cơ hội trong thách thức, nhận diện nguy cơ, nắm bắt thời cơ, thực hiện tốt nhất nhiệm vụ sắp xếp, đổi mới, tái cơ cấu doanh nghiệp, từ đó tập trung đầu tư phát triển 5 lĩnh vực chính là: tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí; chế biến dầu khí; công nghiệp khí; công nghiệp điện và dịch vụ dầu khí chất lượng cao; trong đó lĩnh vực cốt lõi tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí được triển khai theo hướng tăng cường nội lực, đẩy mạnh đầu tư ra nước ngoài nhưng phải đảm bảo hiệu quả và lợi ích quốc gia.
Kính thưa toàn thể các đồng chí!
Tập đoàn của chúng ta đang đứng trước những cơ hội rất lớn để phát triển, đồng thời cũng phải đương đầu với không ít khó khăn, thách thức.
Thuận lợi là, chúng ta đã phát triển đồng bộ, cả chiều rộng và chiều sâu, từ tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí đến lọc dầu và hóa dầu; có đội ngũ cán bộ, công nhân viên trình độ cao, tâm huyết, mang đậm bản sắc văn hóa và bản lĩnh của người Dầu khí. Đặc biệt, mới đây, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 41-NQ/TW về định hướng Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035; tiếp đó, Thủ tướng Chính phủ đã quyết định phê duyệt Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam và Chiến lược phát triển Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2035. Những quyết sách quan trọng này đã chỉ rõ mục tiêu phát triển của Tập đoàn trong hiện tại và tương lai.
Tuy nhiên, chúng ta cũng phải đối diện với rất nhiều khó khăn, thách thức: kinh tế, chính trị thế giới còn nhiều bất ổn; giá dầu tiếp tục diễn biến theo chiều hướng xấu; tỷ giá, lãi suất ngoại tệ thay đổi thất thường; tình hình Biển Đông phức tạp, khó lường; tất cả những yếu tố đó đã tác động không nhỏ tới sản xuất kinh doanh trong khi sức ép về nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng lớn. Tài nguyên dầu khí ngày càng cạn, sản lượng các mỏ lớn suy giảm do ở giai đoạn cuối chu kỳ khai thác; điều kiện thăm dò, khai thác ngày càng khó khăn, nhất là ở vùng nước sâu, xa bờ; nhiều cơ chế, chính sách đã trở nên lạc hậu, không còn đáp ứng đòi hỏi thúc đẩy sự phát triển của Tập đoàn Dầu khí.
Kính thưa các đồng chí!
Chúng ta đang ở những ngày đầu tiên của năm mới ........, năm bản lề giữa hai nhiệm kỳ Đại hội Đảng, năm chuyển tiếp giữa kế hoạch 5 năm ........... và ........... Như đã phân tích ở trên, trong năm 2016 và 5 năm tới, thuận lợi nhiều mặt tăng lên nhưng khó khăn, thách thức cũng rất lớn.
Bối cảnh đó đòi hỏi tập thể lãnh đạo, hệ thống chính trị và toàn Tập đoàn phải nỗ lực, phấn đấu cao hơn, mạnh mẽ hơn, thực hiện bằng được mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn đã xác định: “Xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện; lãnh đạo Tập đoàn ......................... phát triển bền vững, đồng bộ, mạnh về nhân lực, tài chính và khoa học – công nghệ, sức cạnh tranh cao; chủ động hội nhập quốc tế; là đơn vị nòng cốt, chủ lực của ngành Dầu khí; là trụ cột, đầu tàu dẫn dắt các lĩnh vực kinh tế khác phát triển; đóng góp quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”. Thực hiện thắng lợi mục tiêu này cũng chính là hiện thực hóa những nội dung trong Nghị quyết 41-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chiến lược phát triển ngành Dầu khí đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Nắm trong tay sứ mệnh vinh quang, cùng tập thể chèo lái con thuyền Dầu khí vươn ra biển lớn; trong ngày vui này, tôi đồng cảm, sẻ chia với nỗi âu lo trong mỗi đồng chí, đồng nghiệp của mình khi mà giá dầu đang suy giảm sâu, ảnh hưởng cả thế giới trong đó có Việt Nam mà trực tiếp nhất là Tập đoàn chúng ta. Chúng ta đã chứng kiến, 30 năm Đảng lãnh đạo đất nước tiến hành công cuộc đổi mới, cũng là 30 năm người lao động Dầu khí bằng nỗ lực quên mình, ghi danh Việt Nam vào danh sách các nước sản xuất và xuất khẩu dầu thô trên thị trường thế giới. Trong suốt hành trình đó, sự biến động lên xuống của giá dầu đã mang tính quy luật, thậm chí có thời điểm giá dầu Bạch Hổ giảm sâu tới xấp xỉ 9 USD/thùng. Tuy nhiên, bối cảnh từng thời kỳ có sự khác biệt, nhất là hiện tại chúng ta còn chịu tác động kép do hệ quả của suy thoái kinh tế toàn cầu và tác động xung đột địa chính trị, các vấn đề về an ninh, kinh tế thế giới cùng với những khó khăn nội tại của Tập đoàn. Mặc dù vậy, thực tiễn cũng đã chứng minh, chưa bao giờ và không bao giờ ý chí, quyết tâm và bản lĩnh của người Dầu khí lại chùn bước trước khó khăn. Giai đoạn trước mắt, để có thể tự tin vượt qua thách thức, vươn tới thành công, quán triệt chỉ đạo của đồng chí Phó Thủ tướng Chính phủ ....................., tôi đề nghị toàn Tập đoàn tập trung thực hiện ngay một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể sau:
Các đơn vị thành viên cần tiếp tục rà soát các nhiệm vụ, chi phí dự kiến trong ngắn hạn. Cắt giảm tối đa các chi phí thuê ngoài, các nhiệm vụ chưa thật sự cấp bách; hạ giá thành sản phẩm sản xuất và dịch vụ, nâng cao trình độ quản trị doanh nghiệp, quản lý rủi ro, điều hành sản xuất, kinh doanh nhạy bén – kịp thời – chính xác – hiệu quả.
Các đơn vị trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí: cần rà soát tổng thể kế hoạch khai thác trên tiêu chí: hiệu quả, bảo vệ tài nguyên, đảm bảo lợi ích Nhà nước, lợi ích nhà đầu tư. Cân đối sản lượng các mỏ có giá thành tốt để bù đắp cho phần thiếu hụt sản lượng từ các mỏ có giá thành cao. Rà soát các nhiệm vụ thuộc công tác thăm dò, thẩm lượng, công tác phát triển mỏ mới, đảm bảo gia tăng trữ lượng để chuẩn bị đưa mỏ vào khai thác đón đầu khi giá dầu tăng trở lại. Tranh thủ giá dịch vụ giảm, giàn khoan dư thừa, triển khai công tác điều tra cơ bản ở các vùng nước sâu, xa bờ, nhạy cảm để thăm dò dầu khí và khẳng định chủ quyền quốc gia trên biển. Tìm kiếm cơ hội tốt trong khó khăn hiện nay để phát triển, mua mỏ/dự án.
Đối với lĩnh vực dịch vụ: các đơn vị cung cấp dịch vụ thực hiện đồng bộ các giải pháp ứng phó với sự suy giảm công việc và giá cả dịch vụ để đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tập đoàn hỗ trợ tối đa để các đơn vị cung cấp dịch vụ có việc làm trong giai đoạn khó khăn này; tuy nhiên, yêu cầu các đơn vị cung cấp dịch vụ nâng cao chất lượng, triệt để hạ giá dịch vụ, đảm bảo tính cạnh tranh.
Đối với lĩnh vực chế biến, lọc-hóa dầu; công nghiệp khí; công nghiệp điện;…: tập trung nghiên cứu, đầu tư công nghệ mới để tái cơ cấu các sản phẩm của Tập đoàn, đẩy mạnh phát triển các sản phẩm trong chuỗi giá trị dầu khí có giá trị gia tăng cao để tận dụng cơ hội chi phí giá dầu thấp hiện nay.
Xây dựng các hạng mục đầu tư theo thứ tự ưu tiên, tập trung vốn cho các dự án đầu tư có hiệu quả thuộc lĩnh vực sản xuất, kinh doanh chính. Các đơn vị xây dựng chương trình tối ưu hóa, sử dụng chung vật tư, phụ tùng dự phòng chiến lược để tiết giảm chi phí; rà soát điều chỉnh định mức kinh tế – kỹ thuật, tiêu hao nguyên, nhiên vật liệu; mua sắm, sử dụng các dịch vụ theo hướng tiết kiệm.
Kiên trì thực hiện mục tiêu chiến lược phát triển ngành, thực hiện các giải pháp quản trị, điều hành tiên tiến theo hướng phân định rõ giữa công tác quản lý doanh nghiệp và điều hành hoạt động doanh nghiệp; tăng cường phân cấp để đảm bảo xử lý công việc nhanh, kịp thời, chính xác; cán bộ các cấp được phân quyền phải chịu trách nhiệm trước các quyết định của mình và hiệu quả cuối cùng của công việc. Tập đoàn sẽ tăng cường công tác giám sát chặt chẽ hoạt động của người đại diện và hiệu quả sản xuất kinh doanh của các đơn vị.
Kính thưa đồng chí Phó Thủ tướng Chính phủ;
Kính thưa các đồng chí đại biểu khách quý;
Thưa các đồng chí, đồng nghiệp!
Tâm nguyện của cá nhân tôi là được đóng góp hết sức mình cho sự phát triển bền vững của Tập đoàn, sự phồn vinh của Tổ quốc Việt Nam, trong đó có hạnh phúc của mỗi cá nhân và gia đình của người lao động Dầu khí. Tôi mong muốn được cùng các đồng chí, đồng nghiệp khơi dậy nhiệt huyết, niềm tự hào, để ngọn lửa Petrovietnam mãi rực sáng trong tim những người đi tìm lửa. Với suy nghĩ và tình cảm đó, thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn, tôi kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên lao động trong Tập đoàn ......................... Anh hùng – tiếp tục phát huy truyền thống, nêu cao tinh thần đoàn kết, gắn bó, chung sức chung lòng vượt qua mọi khó khăn, thách thức mà chúng ta đang phải đối mặt hiện nay, nắm bắt thời cơ, quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước và nhân dân tin tưởng giao phó để tinh thần Dầu khí, trí tuệ Dầu khí luôn luôn tỏa sáng. Tôi cũng trân trọng đề nghị Đảng, Chính phủ, các Bộ, Ban, ngành, đoàn thể ở Trung ương và các địa phương tiếp tục quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện giúp đỡ Tập đoàn ......................... vượt qua giai đoạn cam go, đầy thử thách hiện nay để giữ vững vị trí trụ cột, đầu tàu của nền kinh tế đất nước.
Một lần nữa, tôi xin chân thành cảm ơn đồng chí Phó Thủ tướng Chính phủ ....................., các đồng chí đại biểu, các đồng chí, đồng nghiệp. Kính chúc toàn thể các đồng chí và gia đình năm mới dồi dào sức khỏe, hạnh phúc, đạt nhiều thành công mới, thắng lợi mới!
Xin trân trọng cảm ơn các đồng chí!
Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Tài liệu của HoaTieu.vn.
