Quyết định 600/QĐ-UBND ban hành kế hoạch cải cách hành chính nhà nước năm 2026 của thành phố Hà Nội

Hà Nội ban hành kế hoạch cải cách hành chính năm 2026: Mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể

Quyết định số 600/QĐ-UBND về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước năm 2026 của thành phố Hà Nội là văn bản quan trọng nhằm cụ thể hóa chủ trương đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô.

Kế hoạch xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm như cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy hành chính tinh gọn, hiện đại hóa nền hành chính và phát triển chính quyền số. Đồng thời, văn bản cũng đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể gắn với trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị nhằm bảo đảm tính đồng bộ, minh bạch và khả thi trong quá trình triển khai thực hiện. Việc ban hành kế hoạch góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, công khai, minh bạch, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo đánh giá chất lượng hoạt động của cơ quan nhà nước.

Ngày 9/2/2026, UBND thành phố Hà Nội ban hành Quyết định 600/QĐ-UBND năm 2026 về việc ban hành Kế hoạch Cải cách hành chính nhà nước năm 2026 của thành phố Hà Nội. Trong đó có nêu mục tiêu giảm 20% biên chế sau sắp xếp đối với CBCCVC 2026.

Xem toàn bộ Quyết định số 600/QĐ-UBND tại đây:

Cụ thể, căn cứ tiết 4.1 tiểu mục 4 Mục II Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 600/QĐ-UBND năm 2026 có nêu mục tiêu giảm 20% biên chế sau sắp xếp đối với CBCCVC 2026 như sau:

CHỈ TIÊU KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC VÀ NHÓM NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM
...

4. Cải cách tổ chức bộ máy

4.1. Chỉ tiêu kết quả cần đạt được

- 100% các cơ quan, đơn vị hoàn thiện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Sở, cơ quan tương đương Sở và các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã.

- Phấn đấu hoàn thành mục tiêu giảm tối thiểu 20% biên chế cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước theo lộ trình thực hiện của Trung ương.

- Hoàn thành việc sắp xếp các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước theo chỉ đạo của Trung ương, Thành phố.

4.2. Nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm

...

Như vậy, thành phố Hà Nội phấn đấu hoàn thành mục tiêu giảm tối thiểu 20% biên chế CBCCVC hưởng lương từ ngân sách Nhà nước theo lộ trình thực hiện của Trung ương để đạt được chỉ tiêu cải cách tổ chức bộ máy.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung khác trong chuyên mục Văn bản pháp luật của HoaTieu.vn.