Hiệu trưởng TP.HCM sẽ được quyền tuyển dụng giáo viên
Hiệu trưởng TP.HCM sẽ được quyền tuyển dụng giáo viên
Hiệu trưởng TP.HCM sẽ được quyền tuyển dụng giáo viên nhằm tích cực hoàn thiện dự án quy hoạch phát triển giáo dục và đào tạo thành phố đến năm 2030. Nội dung chi tiết mời các bạn tham khảo.
Bộ Giáo dục chính thức không bắt buộc giáo viên làm sáng kiến kinh nghiệm
Từ 1/8/2017, Quy định mới về chế độ làm việc của giáo viên phổ thông có hiệu lực
Sở GD-ĐT giao quyền tự chủ cho các trường về công tác tuyển dụng và sử dụng giáo viên.
Đó là một trong những nội dung của Chỉ thị thực hiện nhiệm vụ giáo dục và đào tạo năm học 2017 – 2018 mà UBND TP.HCM mới ban hành.
Theo đó, UBND thành phố yêu cầu Sở GD-ĐT tích cực hoàn thiện dự án quy hoạch phát triển giáo dục và đào tạo thành phố đến năm 2030.
Chỉ thị yêu cầu Sở GD-ĐT giao quyền tự chủ cho các trường về công tác tuyển dụng và sử dụng giáo viên.
Các trường chủ động hơn trong sử dụng ngân sách một cách hiệu quả, cũng như tài sản, nguồn lực để nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, tăng thêm nguồn thu cho đơn vị.
Sở GD-ĐT TP.HCM phải xây dựng đội ngũ giáo viên đạt các chuẩn nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu đổi mới, đảm bảo về chất lượng, đủ số lượng, có trình độ ngoại ngữ về tin học, đảm bảo khả năng ứng dụng thành thạo công nghệ thông tin, thực hiện công tác giảng dạy và tiếp cận với các tri thức mới, giao lưu hội nhập với thế giới.
Ngoài ra, UBND TP.HCM cũng yêu cầu Sở GD-ĐT tăng tỷ lệ học sinh học tập và hoạt động cả ngày trong trường...
Nhận xét về quy định mới các trường được tự chủ tuyển dụng và sử dụng giáo viên, hiệu trưởng một trường ở Quận 1 (TP.HCM) cho biết, quy trình lâu nay là trường sẽ thống kê số lượng giáo viên còn thiếu hàng năm lên Sở, sau đó Sở sẽ xem xét tình hình thực tế và thông báo tuyển dụng giáo viên rộng rãi.
Trường được quyền thẩm định hồ sơ của những ứng viên nộp vào. Nếu hồ sơ đạt, kết hợp với việc những ứng viên này vượt qua kỳ thi viên chức do Sở tổ chức, thì ứng viên này về trường công tác. Nếu hồ sơ đạt nhưng ứng viên không vượt qua kỳ thi này thì trường sẽ tiếp tục tuyển dụng đợt tiếp theo.
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển bằng bài phỏng vấn kiến thức chung và phần thực hành xử lý tình huống bài giảng. Các trường hợp xét tuyển đặc cách theo quy định của UBND thành phố, do Hội đồng tuyển dụng viên chức thực hiện. Sau đó, Sở sẽ thực hiện phân công nhiệm sở cho ứng viên trúng tuyển.
Theo vị hiệu trưởng này, nếu trường được tự chủ trong tuyển dụng và sử dụng giáo viên có nghĩa nhà trường được hoàn toàn quyết định không chỉ ở khâu thẩm định hồ sơ, mà còn chủ động cả cách thức riêng.
"Tuy nhiên, đây là vấn đề quan trọng, các trường sẽ vẫn chờ xem Sở sẽ triển khai như thế nào" - vị hiệu trưởng cho hay.
Tham khảo thêm
Quy định mới về thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên Giáo viên được thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Cách tính lương giáo viên hợp đồng mới nhất Lương giáo viên dạy hợp đồng được quy định như thế nào?
Quy định về định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học mới nhất 2024 Định mức số tiết dạy của giáo viên tiểu học
Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT sửa đổi Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông Quy định mới về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông
Hướng dẫn cách tính phụ cấp đặc thù, ưu đãi đối với nhà giáo mới nhất 2017 Cách tính phụ cấp đối với giáo viên mới nhất
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Nghị quyết 17/2022/NQ-HĐND Hà Nội mức học phí đối với các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập
-
Chỉ thị 1112/CT-BGDĐT 2022 thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm học 2022-2023
-
Công văn 1396/SGDĐT-TCCB TP.HCM 2022 đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức năm học 2021-2022
-
Công văn 4216/BGDĐT-GDMN 2022 về hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2022-2023 mầm non
-
Công văn 4088/BGDĐT-GDTH 2022 hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục tiểu học năm học 2022-2023
-
Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT về Chương trình giáo dục phổ thông mới
-
Có tuyển dụng giáo viên tiểu học có trình độ trung cấp, cao đẳng năm 2024?
-
Thông tư hợp nhất Thông tư quy định mã số, bổ nhiệm, xếp lương giáo viên tiểu học
-
Công văn 488/CV-ETEP 2021 về hướng dẫn rà soát minh chứng giáo viên trên TEMIS
-
Ép giáo viên trực hè có thể bị phạt tới 20 triệu