Công văn 12176/BNV-CCVC về rà soát vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực và biên chế

Công văn 12176/BNV-CCVC xây dựng phương án biên chế khối Chính phủ, UBND

Công văn 12176/BNV-CCVC về rà soát vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực và biên chế là văn bản của Bộ Nội vụ hướng dẫn việc rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong các cơ quan thuộc khối Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp. Nội dung công văn tập trung vào việc đánh giá, cập nhật và hoàn thiện các vị trí việc làm theo yêu cầu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị; đồng thời xác định nhu cầu nhân lực phù hợp với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Việc rà soát được thực hiện nhằm bảo đảm cơ cấu đội ngũ, số lượng người làm việc và biên chế được bố trí phù hợp, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng nguồn nhân lực khu vực công. Đây cũng là cơ sở để các cơ quan, đơn vị xây dựng phương án biên chế sát với thực tế, bảo đảm đúng quy định và yêu cầu quản lý nhà nước.

BỘ NỘI VỤ __________ Số: 12176/BNV-CCVC V/v rà soát, hoàn thiện hệ thống VTVL, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế khối Chính phủ, UBND các cấp

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ______________________ Hà Nội, ngày 23 tháng 10 năm 2026

 

Kính gửi:

- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ; - Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố.

Triển khai Kết luận số 107-KL/TW ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị, Thông báo số 269/TB-BTCTW ngày 13/10/2026 và Hướng dẫn số 7-HD/BTCTW ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương, theo nhiệm vụ được Ban Chỉ đạo của Chính phủ giao, Bộ Nội vụ hướng dẫn việc rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc các bộ, cơ quan ngang bộ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố như sau:

1. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị chủ động nghiên cứu Hướng dẫn số 7-HD/BTCTW ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương và các tài liệu, nội dung kèm theo (bộ phụ lục, bộ biểu mẫu, hướng dẫn điền biểu, cẩm nang) và Hướng dẫn kèm theo Công văn này để thống nhất về các quan điểm, nguyên tắc trong Kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị.

2. Người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên cơ sở triển khai việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, chỉ đạo công tác rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực bảo đảm sát thực tế, xác định rõ công việc, sản phẩm, kết quả, trách nhiệm, yêu cầu năng lực, đặc biệt là cần phải đánh giá các yếu tố tác động của phân cấp, phân quyền, ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, tự chủ và xã hội hoá đối với việc thực hiện nhiệm vụ và nguồn nhân lực của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

3. Các bộ, ngành, địa phương thực hiện rà soát, tập hợp, chuẩn bị các nội dung, hồ sơ, tài liệu minh chứng kèm theo bảo đảm đủ cơ sở pháp lý, cơ sở khoa học và đầy đủ hồ sơ phục vụ công tác kiểm chứng sau khi kê khai; gửi bộ biểu mẫu về Bộ Nội vụ trước ngày 05/11/2026; hoàn thành kiểm tra, chuẩn hóa dữ liệu tại đầu mối trước ngày 15/11/2026.

Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị bộ, ngành, địa phương thông tin, phản ánh về Bộ Nội vụ (qua Vụ Công chức - Viên chức) để tổng hợp, hướng dẫn hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định./.

Nơi nhận: - Như trên; - Thủ tướng Chính phủ (để báo cáo); - Phó TTgCP Phạm Thị Thanh Trà, Trưởng Ban Chỉ đạo (để báo cáo); - Bộ trưởng (để báo cáo); - Các đồng chí Thứ trưởng; - Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố; - Lưu: VT, Vụ CCVC.

KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Trương Hải Long

..............................................................................................................

Mời bạn đọc cùng tải về bản DOCX hoặc PDF để xem đầy đủ nội dung thông tin và chỉnh sửa chi tiết.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Giáo dục đào tạo trong chuyên mục Văn bản pháp luật của HoaTieu.vn.