Cách tính lương, phụ cấp cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2024

Cách tính lương, phụ cấp cán bộ công chức viên chức 2024. Bảng lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức kể từ ngày 1/7/2024 sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng sẽ tính như thế nào? Mời các bạn cùng HoaTieu.vn tìm hiểu về những chính sách mới được áp dụng về tính lương, phụ cấp cán bộ, công chức, viên chức 2024 qua nội dung thông tin dưới đây nhé.

Ngày 20/6/2024, Bộ Chính trị đã thống nhất với phương án chưa thực hiện trả lương theo vị trí việc làm, thay vào đó sẽ tăng lương cơ sở khoảng 30%, từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024 tại khu vực công. Theo đó mức lương và phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức sau ngày 1/7 sẽ tăng lên đáng kể.

1. Cách tính lương, phụ cấp cán bộ, công chức, viên chức

Cách tính lương, phụ cấp cán bộ, công chức, viên chức được tính dựa trên kết luận của Bộ Chính trị, Chính phủ về tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024. Cụ thể:

1.1  Cách tính mức lương cán bộ, công chức, viên chức

Lương cán bộ, công chức, viên chức được tính theo công thức:

1.2 Cách tính mức phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):

- Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

1.3 Cách tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có):

Các đối tượng áp dụng công thức tính lương, phụ cấp như trên gồm:

2. Các khoản phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2024

Cán bộ, công chức, viên chức sẽ được hưởng các loại phụ cấp theo Nghị quyết 27-NQ/TW, cụ thể như sau:

2.1 Phụ cấp kiêm nhiệm

Áp dụng đối với các đối tượng đang giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) ở một cơ quan, đơn vị, đồng thời được bầu cử hoặc được bổ nhiệm kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác mà cơ quan, đơn vị này được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.

2.2 Phụ cấp thâm niên vượt khung

Đây là loại phụ cấp dành cho cán bộ, công chức, viên chức đã xếp lương ở bậc cuối cùng trong ngạch và hoàn thành nhiệm vụ hàng năm, không bị khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc không bị bãi nhiệm trong thời gian giữ chức vụ bầu cử.

2.3 Phụ cấp khu vực

Áp dụng đối với các đối tượng làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu với các hệ số: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0

2.4 Phụ cấp trách nhiệm công việc

• Những người làm việc trong tổ chức cơ yếu được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc bảo vệ cơ mật mật mã với hệ số: 0,1; 0,2 và 0,3
• Những người làm những công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc đảm nhiệm công tác quản lý không thuộc chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) thì được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc với hệ số: 0,5; 0,3; 0,2 và 0,1

2.5 Phụ cấp lưu động

Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở một số nghề hoặc công việc thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở với các hệ số: 0,2; 0,4 và 0,6

2.6 Phụ cấp theo nghề

Được gộp từ phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...).

2.7 Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn

Được gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

3. Các khoản phụ cấp được bãi bỏ từ 1/7/2024

Bên cạnh việc giữ lại các khoản phụ cấp nêu trên, tại Nghị quyết 27, Bộ Chính trị cũng định hướng bãi bỏ nhiều khoản phụ cấp đang tồn tại hiện nay từ 1/7/2024, gồm:

- Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức)

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ)

- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội

- Phụ cấp công vụ (do đã được đưa vào trong mức lương cơ bản)

- Phụ cấp độc hại nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề)

4. Nhiều khoản phụ cấp được gộp chung, thêm mới từ 1/7/2024

4.1. Các khoản phụ cấp được gộp chung

Theo Nghị quyết 27, nhiều khoản phụ cấp khác sẽ được gộp chung lại như sau:

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm được gộp chung lại, gọi là phụ cấp theo nghề.

Loại phụ cấp này được áp dụng với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước.

- Phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn được gộp chung, gọi là phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

4.2. Thêm mới phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính

Cũng liên quan đến phụ cấp ở địa phương, Nghị quyết 27 khẳng định thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố. Ủy ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể các chức danh được hưởng phụ cấp theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc.

Trên đây, Hoatieu.vn đã cung cấp cho bạn đọc Cách tính lương, phụ cấp cán bộ công chức viên chức 2024. Mời các bạn đọc các bài viết liên quan tại mục Lao động - tiền lương, mảng Hỏi đáp pháp luật.

Các bài viết liên quan:

• Tháng 7 năm 2024 có tăng lương không?
• Phụ cấp giáo viên vùng đặc biệt khó khăn
• Phụ cấp thâm niên vượt khung của giáo viên