Cách phân bổ thu nhập để giảm tiền đóng BHXH từ 01/01/2018
Phân bổ thu nhập để giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội từ 01/01/2018
Bổ sung thêm nhiều khoản thu nhập tính đóng BHXH từ ngày 01/01/2018 do vậy kế toán cần phải phân bổ thu nhập của người lao động như thế nào để giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội một cách hợp lý. Đây là thắc mắc của rất nhiều kế toán, mời bạn tham khảo bài viết dưới đây.
Hướng dẫn rà soát mã số BHXH theo Quyết định 595/QĐ-BHXH
Tổng hợp các khoản tính đóng và không tính đóng BHXH từ năm 2018
Chỉ cần 05 bước để thực hiện các thủ tục BHXH tại nhà (TP.HCM)
Từ ngày 01/01/2018, ngoài những khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc như hiện hành còn bổ sung thêm nhiều khoản thu nhập của NLĐ làm cơ sở tính đóng BHXH bắt buộc. Xem thêm tại bài viết Từ 01/01/2018, thêm nhiều khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc).
Tuy nhiên, vẫn còn những khoản thu nhập của NLĐ không phải tính đóng BHXH bắt buộc; bởi vậy, kế toán cần phải phân bổ một phần thu nhập của NLĐ vào các khoản thu nhập không phải tính đóng BHXH bắt buộc thì NLĐ và doanh nghiệp sẽ giảm số tiền đóng BHXH bắt buộc.
Lưu ý: Việc phân bổ này bắt buộc phải thực hiện đúng trên quy định của pháp luật, phù hợp với thực tế để đảm bảo được quyền lợi chính đáng của NLĐ (mọi hành vi “lách luật” phân bổ thu nhập không đúng thực tế và pháp luật sẽ dẫn đến nguy cơ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội trốn đóng BHXH theo Điều 216 Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi năm 2017)).
Sau đây, là ví dụ về sự phân bổ thu nhập nhằm giảm mức đóng BHXH bắt buộc cho NLĐ một cách đúng luật và phù hợp với thực tế.
Tổng thu nhập | Không phân bổ thu nhập | Phân bổ thu nhập hợp lý |
Chị Nguyễn Thị A có tổng thu nhập là 8.500.000 đồng/tháng | Nhiều doanh nghiệp, không phân bổ một cách hợp lý nguồn thu nhập này cho NLĐ, mà chỉ để chung một cột tiền lương: 8.500.000 đồng. Như vậy, tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc của chị Nguyễn Thị A là 8.500.000 đồng. | Doanh nghiệp căn cứ vào tình hình thực tế và phân bổ nguồn thu nhập này cho NLĐ như sau:
Như vậy, tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc của chị Nguyễn Thị A trong trường hợp này chỉ là 7.000.000 đồng. (Lưu ý: Nếu thực tế, chị Nguyễn Thị A còn có nhiều khoản không phải tính đóng BHXH bắt buộc thì kế toán cần phân bổ hợp lý thu nhập vào những khoản này). |
Tham khảo thêm
Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 mới nhất (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ) Mức đóng BHXH theo Quyết định 595/QĐ-BHXH
Hướng dẫn báo cấp thẻ BHYT cho HS-SV trên phần mềm EFY-eBHXH Báo cấp thẻ BHYT cho HS-SV trực tuyến
Quy trình giải quyết thủ tục BHXH, BHYT qua Bưu điện Hướng dẫn giải quyết thủ tục BHXH, BHYT qua Bưu điện
Bảo hiểm xã hội là gì? Tầm quan trọng của bảo hiểm xã hội
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Nghị định 46/2023/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật Kinh doanh bảo hiểm
-
Tải Luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2024 số 58/2014/QH13 file Doc, Pdf
-
Công văn số 11/BHXH-CSXH 2023 về hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH theo Nghị định số 97/2022/NĐ-CP
-
Tải Quyết định 208/QĐ-LĐTBXH 2024 TTHC sửa đổi lĩnh vực bảo trợ xã hội file Doc, Pdf
-
Quyết định 3511/QĐ-BHXH 2022 Quy trình đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trên Cổng Dịch vụ công
-
Chế độ thai sản khi nhận con nuôi 2024
-
Công việc về lao động cần làm cuối năm 2022 và đầu năm 2023
-
Thông tư 23/2022/TT-BLĐTBXH quy định giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực BHXH, BHTN
-
Quyết định 538/QĐ-BHXH 2023 sửa đổi TTHC của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
-
Quyết định 976/QĐ-BHXH 2023 thủ tục hành chính liên thông Đăng ký khai sinh, thường trú, cấp BHYT