07 Báo cáo mà doanh nghiệp phải nộp vào dịp cuối năm 2019

Để thuận tiện cho lưu trữ công việc và thực hiện đúng thời hạn nộp báo cáo, HoaTieu.vn xin chia sẻ trân trọng đến các bạn đọc tổng hợp 07 loại báo cáo mà doanh nghiệp phải nộp vào dịp cuối năm 2019 trong các lĩnh vực Kế toán – Lao động – Bảo hiểm.

7 Loại báo cáo doanh nghiệp cần hoàn thành dịp cuối năm

Ngoài ra cuối năm cũng là thời điểm để các kế toán hoàn thành các loại báo cáo thuế để nộp cho đúng thời hạn. HoaTieu.vn xin mời các bạn tham khảo lịch nộp các loại báo cáo thuế 2020 để nắm được chính xác thời hạn nộp của các loại báo cáo thuế.

	Tên báo cáo	Nội dung
Kế toán	Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn	Doanh nghiệp sử dụng hóa đơn cho việc bán hàng hóa, dịch vụ đều phải nộp Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp, kể cả trường hợp trong kỳ không sử dụng hóa đơn. Thời hạn nộp: Báo cáo theo quý: Hạn chót nộp báo cáo quý chậm nhất là ngày 30 của tháng đầu quý sau. Báo cáo theo tháng: Chậm nhất là ngày 20 của tháng tiếp theo. Lưu ý: Trường hợp trong kỳ không sử dụng hóa đơn, tại Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn ghi số lượng hóa đơn sử dụng bằng không (=0).
Kế toán	Báo cáo tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân	Hàng quý, doanh nghiệp đang sử dụng chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phải gửi báo cáo tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đến cơ quan thuế quản lý trực tiếp, bao gồm cả trường hợp tự in và được cơ quan thuế cấp. Hạn chót nộp báo cáo quý chậm nhất là ngày 30 của tháng đầu quý sau.
Lao động	Báo cáo sử dụng lao động định kỳ hằng năm	Trước ngày 25/11 hằng năm, doanh nghiệp phải gửi Báo cáo tình hình thay đổi về lao động đến Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp) nơi mình đặt trụ sở, chi nhánh và văn phòng đại diện.
	Báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động	Trước ngày 10/01 của năm sau, doanh nghiệp phải gửi Báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Y tế nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
	Báo cáo y tế lao động	Trước ngày 10/01 năm liền sau, doanh nghiệp phải báo cáo về việc quản lý sức khỏe người lao động thuộc trách nhiệm quản lý của mình thông qua Báo cáo y tế lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về y tế có thẩm quyền biết.
	Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động	Trước ngày 10/01 của năm liền sau, doanh nghiệp phải gửi Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
Bảo hiểm	Báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp	Trước ngày 15/01 hằng năm, doanh nghiệp có trách nhiệm gửi Báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của năm trước về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.