Tổng hợp quy định xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi tuyển công chức từ 10/12/2025
Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »
Từ 10/12/2025: Áp dụng quy định mới về vi phạm trong thi công chức
Từ ngày 10/12/2025, các quy định mới về xử lý vi phạm trong kỳ thi tuyển công chức sẽ chính thức được áp dụng, nhằm tăng cường tính minh bạch, công bằng và kỷ cương trong quá trình tuyển dụng vào cơ quan nhà nước. Theo đó, mọi hành vi gian lận, thông đồng, tiết lộ đề thi hay sử dụng tài liệu trái phép trong phòng thi đều bị xử lý nghiêm theo quy định. Các thí sinh tham dự kỳ thi tuyển công chức cần nắm rõ những quy định này để tránh vi phạm đáng tiếc, ảnh hưởng đến kết quả thi và cơ hội làm việc trong ngành công vụ. Việc tổng hợp và phổ biến quy định xử lý vi phạm không chỉ giúp thí sinh chuẩn bị tốt hơn mà còn góp phần nâng cao chất lượng, uy tín của kỳ thi tuyển công chức trên phạm vi cả nước.

1. Quy định xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi tuyển công chức từ 10/12/2025
Căn cứ Điều 2 Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức ban hành kèm theo Thông tư 22/2025/TT-BNV quy định xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi tuyển công chức từ 10/12/2025 như sau:
[1]. Các hình thức xử lý vi phạm đối với thí sinh vi phạm nội quy, quy chế thi:
- Khiển trách.
- Cảnh cáo.
- Đình chỉ thi.
- Hủy kết quả thi.
[2]. Áp dụng hình thức khiển trách đối với thí sinh vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau:
- Không vào đúng vị trí quy định sau khi đã bị nhắc nhở lần đầu;
- Trao đổi với thí sinh khác và đã bị nhắc nhở lần đầu nhưng không chấp hành hoặc vẫn tái phạm.
[3]. Áp dụng hình thức cảnh cáo đối với thí sinh vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đã bị xử lý bằng hình thức khiển trách theo quy định tại khoản 2 Điều này mà tái phạm;
- Trao đổi bài làm hoặc giấy nháp với thí sinh khác;
- Cho thí sinh khác chép bài hoặc chép bài của thí sinh khác;
- Mang vào phòng thi: Các loại giấy tờ, tài liệu không theo yêu cầu của bài thi; điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, các phương tiện kỹ thuật thu, phát truyền tin, phương tiện sao lưu dữ liệu, thiết bị chứa đựng, truyền tải thông tin khác, trừ trường hợp có quy định khác.
[4]. Áp dụng hình thức đình chỉ thi đối với thí sinh vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đã bị xử lý bằng hình thức cảnh cáo theo quy định tại khoản 3 Điều này mà tái phạm;
- Sử dụng trong phòng thi: Các loại giấy tờ, tài liệu không theo yêu cầu của bài thi; điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, các phương tiện kỹ thuật thu, phát truyền tin, phương tiện sao lưu dữ liệu, thiết bị chứa đựng, truyền tải thông tin khác, trừ trường hợp có quy định khác;
- Gây mất an toàn, trật tự làm ảnh hưởng đến phòng thi.
Thí sinh bị đình chỉ thi bài thi nào sẽ bị hủy kết quả bài thi đó và không được tiếp tục dự thi các bài thi tiếp theo (nếu có).
[5]. Áp dụng hình thức hủy kết quả thi đối với thí sinh vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau:
- Viết, vẽ những nội dung không liên quan đến nội dung của bài thi vào tờ giấy thi của mình hoặc của thí sinh khác.
- Có một trong các hành vi: Đánh tráo bài làm, làm hộ bài của thí sinh khác, để thí sinh khác làm hộ bài thi, thi hộ.
- Bị đình chỉ thi theo quy định tại khoản 4 Điều này.
[6]. Trình tự xử lý:
- Người có thẩm quyền lập biên bản về hành vi vi phạm của thí sinh tại phòng thi. Người lập biên bản và thí sinh vi phạm cùng phải ký vào biên bản. Biên bản được công bố công khai tại phòng thi.
Trường hợp thí sinh vi phạm không ký biên bản vi phạm thì người lập biên bản mời hai thí sinh ngồi gần nhất thí sinh có hành vi vi phạm ký xác nhận sự việc. Trường hợp có một trong hai thí sinh hoặc cả hai thí sinh được mời ký xác nhận sự việc không ký biên bản thì vẫn lập biên bản và công bố công khai tại phòng thi.
- Đối với hình thức khiển trách, cảnh cáo:
Người lập biên bản quyết định hình thức xử lý và công bố công khai tại phòng thi; báo cáo Trưởng ban coi thi, Trưởng ban phỏng vấn, Trưởng ban vấn đáp, Trưởng ban chấm đề án (sau đây viết tắt là Trưởng ban) để báo cáo Chủ tịch Hội đồng.
- Đối với hình thức đình chỉ thi:
+ Người lập biên bản tiến hành lập biên bản tại phòng thi, báo cáo ngay Trưởng ban để Trưởng ban kịp thời báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định đình chỉ thi ngay trong thời gian làm bài thi đối với thí sinh vi phạm;
+ Đại diện Hội đồng hoặc Trưởng ban công bố công khai tại phòng thi.
- Đối với hình thức hủy kết quả thi:
Chủ tịch Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức trước khi quyết định hủy bỏ kết quả thi của thí sinh.
[7]. Các quy định liên quan đến xử lý thí sinh vi phạm:
- Kết quả bài thi:
+Thí sinh bị khiển trách trong bài thi nào sẽ bị trừ 25% tổng số câu trả lời đúng hoặc 25% tổng số điểm đạt được của bài thi đó.
+ Thí sinh bị cảnh cáo trong bài thi nào sẽ bị trừ 50% tổng số câu trả lời đúng hoặc 50% tổng số điểm đạt được của bài thi đó.
+ Khi tổng hợp kết quả, căn cứ biên bản xử lý vi phạm do giám thị phòng thi lập và báo cáo của Trưởng ban, Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định việc trừ số câu trả lời đúng hoặc trừ số điểm.
- Trường hợp thí sinh gây mất an toàn, trật tự làm ảnh hưởng đến phòng thi thì ngoài việc bị đình chỉ, hủy kết quả thi, tùy theo tính chất, mức độ còn bị xử lý theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính hoặc pháp luật hình sự.
- Trường hợp thí sinh dự thi là cán bộ, công chức, viên chức nếu bị đình chỉ thi hoặc bị hủy kết quả thi, Hội đồng thi có trách nhiệm thông báo về cơ quan, đơn vị nơi đang công tác để xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
2. Có được đăng ký dự tuyển công chức đối với người vừa đủ 18 tuổi không?
Theo Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định điều kiện đăng ký dự tuyển công chức như sau:
Điều 19. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
1. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
b) Đang cư trú tại Việt Nam;
c) Đủ 18 tuổi trở lên;
d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
đ) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
e) Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
[...]
Như vậy, người vừa đủ 18 tuổi đồng thời đáp ứng đủ các điều kiện tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 thì được đăng ký dự tuyển công chức.
3. Nghĩa vụ của cán bộ công chức trong thi hành công vụ là gì?
Căn cứ Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định nghĩa vụ của cán bộ công chức trong thi hành công vụ như sau:
- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.
- Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao.
- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Cán bộ công chức trong chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.
-
Chia sẻ:
Phạm Thu Hương
- Ngày:
Tham khảo thêm
-
Quy định về thi tuyển công chức
-
Những trường hợp cán bộ không được từ chức theo Quy định 377
-
Chính sách nâng lương trước thời hạn cho công chức đạt thành tích xuất sắc trong thời gian luân chuyển
-
Lịch nghỉ Tết dương lịch 2026 của người lao động, cán bộ công chức
-
Chính thức bỏ thi nâng ngạch công chức từ tháng 12/2025
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Hướng dẫn & Hỗ trợ
Chọn một tùy chọn bên dưới để được giúp đỡ
Cán bộ công chức tải nhiều
-
Mẫu lời tuyên thệ kết nạp Đảng viên mới
-
Giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè: Được bố trí tiếp thời gian nghỉ
-
Quy định về Chuẩn nghề nghiệp giáo viên Tiểu học mới nhất 2025
-
Chế độ của giáo viên mầm non nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè 2022
-
Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2023
Pháp luật tải nhiều
-
Nghị quyết 248/2025/QH15 về cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội để thực hiện đột phá phát triển giáo dục và đào tạo
-
Công văn 12407/BNV-CVL đề xuất phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 đối với công chức viên chức và người lao động
-
Nghị quyết 86/2025/NQ-HĐND chính sách khuyến khích giáo viên, học sinh đoạt giải trong các kỳ thi tại TP.HCM
-
Bản mô tả công việc của kế toán nội bộ 2025
-
Hướng dẫn khen thưởng tổ chức đảng và Đảng viên
-
Các địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm Lịch 2026
-
Quyết định 4192-QĐ/BTCTW thủ tục hành chính mới về chuyển sinh hoạt đảng đối với đảng viên
-
Quy định mới về tinh giản biên chế 2025
-
Luật Viên chức 129/2025/QH15
-
Công văn 5829/SGDĐT-GDTXNNĐH Chỉ đạo mới về hướng nghiệp, phân luồng học sinh sau THPT năm học 2025–2026 tại TP.HCM
Bài viết hay Cán bộ công chức
-
Quy trình thực hiện kiểm tra tài chính của Đảng 2025
-
Mục tiêu cơ bản về cải cách thủ tục hành chính trong Công an nhân dân
-
Bộ đội là công chức hay viên chức 2025?
-
Chuyển ngạch công chức cấp xã 2025
-
Chính sách hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng cho cán bộ, công chức theo Nghị định 179
-
Hoạt động của Kiểm sát viên tham gia phiên tòa dân sự phúc thẩm