Doanh nghiệp được ký mấy lần hợp đồng lao động thời vụ?
Hợp đồng thời vụ 3 tháng được ký mấy lần
Hợp đồng thời vụ là gì? Doanh nghiệp được ký mấy lần hợp đồng lao động thời vụ? Hợp đồng thời vụ được ký tối đa bao nhiêu lần? Đây là những câu hỏi rất nhiều doanh nghiệp và người lao động thắc mắc, HoaTieu.vn mời bạn tham khảo bài viết sau đây để giải quyết được thắc mắc.
Theo căn cứ tại Điều 22 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về các loại hợp đồng lao động như sau:
"Điều 22. Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn;
Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.
Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
3. Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác."
Vây, hợp đồng lao động thời vụ hay còn gọi là hợp đồng lao động mùa vụ là một loại hợp đồng lao động và có thời hạn dưới 12 tháng. Thực tế có những Doanh nghiệp chỉ cần tuyển lao động trong một thời gian gắn để thay thế những người nghỉ thai sản, ốm đau hay tạm hoãn hợp thực hiện hợp đồng... Hay công việc phát sinh tại một thời điểm nhất định trong năm hay theo mùa. Chính vì lý do đó mà những doanh nghiệp hay cá nhân, tổ chức khác chỉ muốn ký một hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định để thuận tiện cho các bên. Tuy nhiên, khi hết thời hạn của một hợp đồng lao động theo mùa vụ đó mà các bên vẫn có nhu cầu tiếp tục sử dụng và nhu cầu làm việc thì có thể ký thêm một lần nữa loại hợp đồng lao động theo mùa vụ nữa không? Và được ký thêm bao nhiêu cái.
Từ quy định trên thì chúng tôi xin được trả lời rằng là Doanh nghiệp, tổ chức khác hay cá nhân có thể ký thêm một lần nữa hợp đồng lao động mùa vụ và thậm chí có thể ký đến cái thứ 3 vì pháp luật không hạn chế bao nhiêu cái hợp đồng lao động mùa vụ nhưng nếu công việc mà đang theo hợp đồng thời vụ này là công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên thì dù có ký một lần hợp đồng lao động theo mùa vụ cũng bị pháp luật cấm. Do đó Doanh nghiệp, tổ chức khác hay cá nhân cần đánh giá công việc cần sử dụng lao động là việc có thường xuyên từ 12 trở lên không? Tức là có đều đặn, liên tục không bị gián đoạn không?. Nếu đều công việc không đều đặn, liên tục hay bị gián đoạn thì có thể ký hợp đồng lao động mùa vụ mà không cần phải đắn đo trước đo mình đã ký mấy lần hợp đồng mùa vụ.
Tham khảo thêm
- Chia sẻ:
Tran Thao
- Ngày:
Doanh nghiệp được ký mấy lần hợp đồng lao động thời vụ?
165,9 KB 03/02/2018 10:18:00 SATải xuống định dạng .Doc
81,5 KB 03/02/2018 10:26:23 SA
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Gợi ý cho bạn
-
Tải Thông tư 05/2023/TT-BTNMT file doc, pdf
-
Tải Thông tư 16/2023/TT-BKHCN file doc, pdf
-
Tải QĐ 351/QĐ-BLĐTBXH về Sửa đổi bổ sung thủ tục, hành chính lĩnh vực việc làm của Bộ LĐTBXH
-
Thông tư 03/2023/TT-BVHTTDL về xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện, di sản văn hóa
-
Tăng công tác phí cho công chức, viên chức từ ngày 1/7/2017
-
Nghị định 42/2023/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
-
Nghị định 73/2024/NĐ-CP mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng với lực lượng vũ trang
-
Tỷ lệ trích các khoản theo lương 2025 mới nhất
-
Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn mức lương cơ sở đối với đối tượng hưởng lương, phụ cấp
-
Cách tính phụ cấp công vụ trong Công an nhân dân năm 2025
Có thể bạn cần
Top 8 mẫu phân tích khổ cuối bài Tràng giang hay chọn lọc
Mẫu Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa 12 cho Đảng viên
Top 4 mẫu Cảm nhận bài thơ Sóng hay chọn lọc
Thực hành theo hướng dẫn để tạo ra 02 sản phẩm hỗ trợ việc giảng dạy môn Toán cấp tiểu học
Bài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên module GVMN 3 năm 2025 mới cập nhật
Bộ tranh thiếu nhi về chào mừng Đại hội Đoàn 2025
Công văn xin hủy tờ khai Thuế GTGT do kê khai sai 2025
Suy nghĩ về số phận người phụ nữ trong xã hội phong kiến
Tờ khai thuế thu nhập cá nhân Mẫu 05/KK-TNCN, 05-DK-TCT 2025
Mẫu hợp đồng ngoại thương bằng Tiếng Anh
Top 4 bài phân tích 16 câu giữa bài Vội vàng
Mẫu hợp đồng góp vốn
Có thể bạn quan tâm
-
Thông tư 01/2025/TT-BNV hướng dẫn chính sách trong sắp xếp tổ chức bộ máy
-
Danh mục mã ngạch lương công chức viên chức mới nhất 2025
-
Điều lệ Công đoàn Việt Nam 2025
-
Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông
-
Chế độ của bí thư chi đoàn tại trường tiểu học
-
Nghị định 44/2025/NĐ-CP quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước
-
Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
-
Bảng lương dành cho viên chức áp dụng từ 01/7/2024
-
Mức lương và File Excel tính tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức năm 2025
-
Quy định tặng quà lao động Nữ ngày 8/3 2025
-
Bảng lương và phụ cấp của Bộ đội biên phòng năm 2025
-
Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý viên chức

Bài viết hay Lao động - Tiền lương
Quyết định số 75/2010/QĐ-TTG
Mức đóng BHXH bắt buộc mới từ ngày 01/6/2017
Thông tư 01/2025/TT-BNV hướng dẫn chính sách trong sắp xếp tổ chức bộ máy
Công văn 323/LĐTBXH-LĐTL về thực hiện và rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng
Thông tư 05/2018/TT-BLĐTBXH
Tải Thông tư 09/2023/TT-BTTTT file doc, pdf
Thuế - Lệ phí - Kinh phí
Giáo dục - Đào tạo
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Bảo hiểm
Chính sách
Hành chính
Cơ cấu tổ chức
Quyền Dân sự
Tố tụng - Kiện cáo
Dịch vụ Pháp lý
An ninh trật tự
Trách nhiệm hình sự
Văn bản Nông - Lâm - Ngư nghiệp
Tài nguyên - Môi trường
Công nghệ - Thông tin
Khoa học công nghệ
Văn bản Giao thông vận tải
Hàng hải
Văn hóa Xã hội
Doanh nghiệp
Xuất - Nhập khẩu
Tài chính - Ngân hàng
Lao động - Tiền lương
Đầu tư - Chứng khoán - Thương mại
Xây dựng - Đô thị - Đất đai - Nhà ở
Lĩnh vực khác