Công văn 971/BGDĐT-NGCBQLGD triển khai thực hiện bổ nhiệm, xếp lương giáo viên

Công văn 971 về hướng dẫn xếp lương giáo viên 2021

Công văn 971/BGDĐT-NGCBQLGD của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc triển khai thực hiện mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập.

• 07 khoản phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức dự kiến áp dụng từ 01/7/2022
• Giáo viên không nhất thiết phải có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp

Ngày 02/02/2021, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đã ban hành các Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp (CDNN) và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập. Việc ban hành các Thông tư nêu trên nhằm triển khai thực hiện Luật Viên chức và cập nhật các yêu cầu mới của Luật Giáo dục 2019, Chương trình giáo dục phổ thông năm 2018, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ.

Sau khi các Thông tư được ban hành, một số địa phương đã tích cực chuẩn bị triển khai việc bổ nhiệm hạng CDNN và xếp lượng giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định mới. Để việc thực hiện các Thông tư nêu trên kịp thời, đúng quy định, hiệu quả, có tác động tích cực đến công tác phát triển đội ngũ trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập, Bộ GDĐT đề nghị các Sở GDĐT lưu ý một số nội dung như sau:

1. Nội dung quán triệt chung đối với các Sở GDĐT

Trên cơ sở nghiên cứu kỹ nội dung quy định tại các Thông tư và các văn bản liên quan, Sở GDĐT chủ động triển khai:

a) Tham mưu với UBND tỉnh để phối hợp với Sở Nội vụ và UBND huyện/TP xây dựng phương án triển khai thực hiện mã số, tiêu chuẩn CDNN và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các CSGD mầm non, phổ thông công lập phù hợp với điều kiện thực tế, bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ.

b) Chỉ đạo các Phòng GDĐT, các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông tăng cường truyền thông, phổ biến, tập huấn để các đơn vị, cá nhân có liên quan năm vững và thực hiện đúng quy định về tiêu chuẩn CDNN giáo viên; triển khai hướng dẫn thực hiện các nội dung trong phương án bổ nhiệm hạng CDNN và xếp lương để giáo viên yên tâm, không tạo ra tâm lý lo lắng khi chưa được bổ nhiệm và xếp lương theo quy định mới; giải đáp kịp thời các thắc mắc của giáo viên (nếu có).

c) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổng hợp số lượng giáo viên cần phải bổ sung các tiêu chuẩn còn thiếu của hạng CDNN tương ứng (trong đó có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN); hướng dẫn và đề nghị cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tạo điều kiện cho giáo viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng, hoàn thiện tiêu chuẩn còn thiếu (nên lưu tiên bố trí những giáo viên còn ít năm công tác tính đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tham gia trước).

2. Một số lưu ý cụ thể

a) Việc bổ nhiệm vào các hạng CDNN giáo viên ở từng cơ sở giáo dục phải đúng người đúng việc, bảo đảm đủ các yêu cầu của tiêu chuẩn CDNN ở từng hạng.

b) Yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN giáo viên hạng III áp dụng đối với: ) giáo viên mầm non, tiểu học được tuyên dụng sau ngày Thông tư số 01,02 có hiệu lực thi hành và giáo viên mầm non hạng III cũ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III mới, giáo viên tiêu học hạng III cũ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III mới; ii) giáo viên THCS, THPT được tuyển dụng sau ngày Thông tư 03,04 có hiệu lực thi hành". Những trường hợp không thuộc đối tượng nêu trên thì chưa yêu cầu bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN giáo viên hạng III theo quy định.

c) Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN có giá trị thay thế trong trường hợp giáo viên mầm non, phổ thông công lập thay đổi CDNN ở cùng hạng giáo viên ở cấp học này chuyển sang cáp học khác cùng hạng CDNN).

c) Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN có giá trị thay thế trong trường hợp giáo viên mầm non, phổ thông công lập thay đổi CDNN ở cùng hạng giáo viên ở cấp học này chuyển sang cấp học khác cùng hạng CDNN).

| d) Theo quy định tại các Thông tư số 01,02,03,04, chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu CDNN giáo viên mầm non hạng II, hạng III, giáo viên tiểu học hạng II, hạng III, giáo viên trung học cơ sở hạng I, hạng II, giáo viên trung học phổ thông hạng I, hạng II quy định tại các Thông tư liên tịch số 20,21,22,23° được công nhận là tương đương với chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN hạng tương ứng quy định tại các Thông tư số 01,02,03,04. Do đó, trường hợp giáo viên mầm non, phổ thông công lập đã có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN của hạng cao hơn hạng hiện giữ thì sẽ được sử dụng trong việc thăng hạng sau này, đồng thời cần bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN của hàng hiện giữ (nếu còn thiếu) để được bổ nhiệm vào hạng tương ứng theo quy định mới.

| Ví dụ: giáo viên trung học cơ sở hạng II chưa có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN hạng II nhưng đã có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn CDNN hạng I, thì phải bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN hạng II để bảo đảm đủ điều kiện theo quy định; còn chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN hạng I giáo viên đã có sẽ được sử dụng để đăng kí dự thi/xét thăng hạng từ hạng II lên hạng I.

đ) Các Sở GDĐT báo cáo về Bộ GDĐT phương án triển khai thực hiện mã số, tiêu chuẩn CDNN và bổ nhiệm, xếp lượng viên chức giảng dạy trong các CSGD mầm non, phổ thông công lập trước ngày 30/6/2021 và kết quả bổ nhiệm hạng CDNN và xếp lượng giáo viên trước ngày 31/12/2021. Trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ trên nếu có khó khăn, vướng mắc thì giáo viên, các cơ sở giáo dục cần chủ động báo cáo cơ quan quản lý trực tiếp để có phương án giải quyết kịp thời. Sở GDĐT là đơn vị đầu mối tổng hợp, trao đổi, báo cáo Bộ GDĐT (qua Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục) để được hướng dẫn.

Thông tin chi tiết các Sở GDĐT liên hệ về Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Số 35 Đại Cồ Việt, phường Lê Đại Hành, quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội. Điện thoại: 0243.8695144-máy lẻ 133/146, email: cuong@moet.gov.vn.

Nội dung chi tiết công văn mời các bạn xem trên file PDF hoặc file Tải về.

Văn bản pháp luật này thuộc lĩnh vực Giáo dục đào tạo được HoaTieu.vn cập nhật và đăng tải, mời các bạn sử dụng file tải về để lưu làm tài liệu sử dụng.