Công văn 76/SNV-XDCQCTTN hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức người lao động năm 2026

Nội dung chính Công văn 76/SNV-XDCQCTTN hướng dẫn Hội nghị CBCCVC

Công văn số 76/SNV-XDCQCTTN được ban hành nhằm hướng dẫn cụ thể việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động năm 2026 tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc phạm vi quản lý. Nội dung công văn tập trung làm rõ mục đích, yêu cầu, nguyên tắc tổ chức hội nghị; đồng thời hướng dẫn chi tiết về thời gian, thành phần tham dự, nội dung thảo luận và trách nhiệm của các đơn vị liên quan.

Việc triển khai đúng và đầy đủ theo Công văn 76/SNV-XDCQCTTN có ý nghĩa quan trọng trong việc phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; tăng cường dân chủ cơ sở; nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị tại từng cơ quan, đơn vị. Đây là căn cứ cần thiết để các đơn vị thống nhất thực hiện, bảo đảm hội nghị được tổ chức đúng quy định, thiết thực, hiệu quả và đúng tiến độ.

Ngày 6/1/2026, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 76/SNV-XDCQCTTN  hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức người lao động năm 2026.

Theo đó, để các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Sở Nội vụ trao đổi một số nội dung tại Công văn 76/SNV-XDCQCTTN năm 2026 như sau:

[1] Về việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện theo quy định tại Điều 51 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022, cụ thể:

- Tổ chức hội nghị

+ Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động do người đứng đầu cơ quan, đơn vị chủ trì;

+ Hội nghị được tổ chức định kỳ mỗi năm một lần sau khi kết thúc năm công tác của cơ quan, đơn vị nhưng không chậm hơn 03 tháng của năm công tác tiếp theo do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định;

+ Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tổ chức bất thường khi có đề xuất của người đứng đầu cơ quan, đơn vị hoặc khi có ít nhất một phần ba tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị cùng đề nghị.

- Thành phần dự hội nghị

+ Đối với cơ quan, đơn vị có tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ít hơn 100 người, thì tổ chức hội nghị toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị, trừ trường hợp quy định tại điểm b và điểm đ dưới đây;

+ Đối với cơ quan, đơn vị có tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ 100 người trở lên hoặc có ít hơn 100 người nhưng làm việc phân tán trên địa bàn rộng hoặc vì lý do nghiệp vụ không thể bỏ vị trí làm việc, thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định thành phần tham dự hội nghị là toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hoặc đại biểu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phù hợp với đặc điểm tình hình của cơ quan, đơn vị;

+ Hội nghị được tổ chức hợp lệ khi có ít nhất là hai phần ba tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị hoặc ít nhất là hai phần ba tổng số đại biểu được triệu tập có mặt. Nghị quyết, quyết định của hội nghị được thông qua khi có trên 50% tổng số người dự hội nghị tán thành và nội dung không trái với quy định của pháp luật, phù hợp với đạo đức xã hội;

+ Đối với các cơ quan, đơn vị có đơn vị trực thuộc, khi tổ chức hội nghị có thể mời người đứng đầu nếu thấy cần thiết;

+ Cơ quan, đơn vị có từ 07 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trở xuống có thể tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nếu thấy cần thiết.

[...]

 Xem chi tiết Công văn 76 SNV XDCQCTTN tại đây:

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Hành chính trong chuyên mục Văn bản pháp luật của HoaTieu.vn.