Công văn 4916/LĐTBXH-LĐTL về tăng cường biện pháp để ổn định quan hệ lao động trong dịp cuối năm và Tết Nguyên đán
Công văn 4916/LĐTBXH-LĐTL - Tăng cường biện pháp để ổn định quan hệ lao động trong dịp cuối năm và Tết Nguyên đán
Công văn 4916/LĐTBXH-LĐTL về tăng cường biện pháp để ổn định quan hệ lao động trong dịp cuối năm và Tết Nguyên đán nhằm bảo đảm đời sống người lao động, ổn định tình hình quan hệ lao động, hạn chế tranh chấp lao động và đình công xảy ra trong dịp Tết Đinh Dậu 2017.
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
Số: 4916/LĐTBXH-LĐTL V/v tăng cường biện pháp để ổn định quan hệ lao động trong dịp cuối năm và Tết Nguyên Đán | Hà Nội, ngày 07 tháng 12 năm 2016 |
Kính gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
Để bảo đảm đời sống người lao động, ổn định tình hình quan hệ lao động, hạn chế tranh chấp lao động và đình công xảy ra trong dịp Tết Đinh Dậu 2017, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thực hiện một số công việc sau:
1. Tiếp tục kiểm tra, giám sát tình hình chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp, nhất là việc thanh toán tiền lương, thưởng, không để xảy ra tình trạng nợ đọng tiền lương, tiền thưởng của người lao động trong các tháng giáp Tết.
2. Phối hợp với Liên đoàn lao động tuyên truyền, hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn xây dựng phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 11 năm 2016 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng của doanh nghiệp phải được thực hiện xong trước ngày 31 tháng 12 năm 2016 và công bố công khai cho người lao động được biết.
3. Theo dõi sát tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, thực hiện các biện pháp phòng ngừa, hạn chế đình công xảy ra trước, trong và sau dịp Tết Nguyên Đán; chủ trì, phối hợp với công đoàn cùng cấp và các cơ quan, tổ chức có liên quan trực tiếp gặp gỡ người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để nghe ý kiến và hỗ trợ các bên tìm biện pháp giải quyết, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh trở lại bình thường khi xảy ra đình công; cập nhật biến động lao động sau Tết Nguyên Đán, nhất là lao động ở các khu công nghiệp tập trung, để có biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong trường hợp thiếu lao động, sớm ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.
4. Đề nghị các tổ chức đoàn thể tham gia, phối hợp với các cơ quan chức năng của địa phương quan tâm, thăm hỏi, động viên gia đình người lao động không có điều kiện về quê mà đón Tết tại nơi cư trú.
5. Báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng theo nội dung công văn số 4577/LĐTBXH-LĐTL ngày 16 tháng 11 năm 2016 về việc báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2016 và kế hoạch thưởng cuối năm nhân dịp Tết Nguyên Đán năm 2017.
Rất mong sự quan tâm chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG |
| Doãn Mậu Diệp |
Tham khảo thêm
Chỉ thị 12/CT-BCT bảo đảm cân đối cung cầu, bình ổn thị trường cuối năm 2016 và dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 Bộ Công Thương yêu cầu bình ổn thị trường Tết Đinh Dậu 2017
Công văn 4577/LĐTBXH-LĐTL liên quan đến thưởng Tết Âm lịch 2017 Thưởng tết 2017 có thể cao hơn năm trước?
Công văn 5373/LĐTBXH-VP về chuẩn bị đón Tết dương lịch và Tết nguyên đán Bính Thân năm 2016 Hướng dẫn công tác chuẩn bị đón Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Thân năm 2016
Người lao động được nghỉ 19 ngày lễ, Tết trong năm 2023 Năm 2023 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Thông báo 4699/TB-LĐTBXH về nghỉ Tết Âm lịch năm 2017 đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động Bộ Lao động chính thức thông báo lịch nghỉ Tết Đinh Dậu 2017
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Nghị định 83/2022/NĐ-CP nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
-
Thông tư 08/2022/TT-BTTTT tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành CNTT, ATTT
-
Thông tư 13/2022/TT-BTTTT mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn
-
Cách tính phụ cấp công vụ trong Công an nhân dân năm 2024
-
Tải Thông tư 05/2023/TT-BTNMT file doc, pdf
-
Tải Nghị định 70/2023/NĐ-CP file doc, pdf
-
Hướng dẫn xác định thời điểm hưởng lương hưu 2024
-
Cách tra cứu NHANH tiền lương công chức, viên chức 2024
-
Hướng dẫn khai lý lịch viên chức 2024
-
Mức hưởng phụ cấp đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã năm 2024