Mẫu phiếu nhận xét bổ sung nhân lực áp dụng với ủy viên phản biện

Nghiên cứu tổng quan:

- Chủ nhiệm: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Thành viên chính: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Thành viên tham gia: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Nhân viên hỗ trợ: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

Đánh giá thực trạng:

- Chủ nhiệm: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Thành viên chính: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Thành viên tham gia: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Nhân viên hỗ trợ: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

………………..

Tổng kết đánh giá:

- Chủ nhiệm: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Thành viên chính: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Thành viên tham gia: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Nhân viên hỗ trợ: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

Cộng tổng ngày công quy đổi:

- Chủ nhiệm: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Thành viên chính: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Thành viên tham gia: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

- Nhân viên hỗ trợ: (Số ngày công quy đổi cần thiết)

Ngày ….. tháng …… năm 20…

(Chuyên gia phản biện, ghi rõ họ tên)