PHỤ LỤC 2

KHUNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CÁ NHÂN CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THUỘC DIỆN BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG, BỘ CHÍNH TRỊ, BAN BÍ THƯ QUẢN LÝ
(Kèm theo Quy định số 366-QĐ/TW, ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị)

Thực hiện đánh giá đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý trên cơ sở tiêu chuẩn của mỗi chức danh được quy định tại Chương III, Quy định số 366-QĐ/TW, ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; đồng thời, thực hiện đánh giá theo các nhóm tiêu chí sau đây:

I- NHÓM TIÊU CHÍ CHUNG (30 ĐIỂM)

1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, thực hiện trách nhiệm nêu gương

1.1. Tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên quyết bảo vệ nền tảng tư tưởng, Cương lĩnh chính trị, đường lối của Đảng, Hiến pháp, pháp luật của Nhà nước; đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, các biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

1.2. Có tinh thần yêu nước sâu sắc, tận tuỵ phục vụ Nhân dân, sâu sát cơ sở, luôn hành động vì lợi ích của Nhân dân. Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, Nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân, sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp cách mạng của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của Nhân dân.

1.3. Chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối, nghị quyết, chỉ thị, quy định, nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; chấp hành nghiêm pháp luật của Nhà nước và quy định của cơ quan, đơn vị. Tuyệt đối chấp hành sự phân công của tổ chức, yên tâm công tác và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

1.4. Có tinh thần tự giác, trách nhiệm cao trong nghiên cứu, học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các nghị quyết, chỉ thị của Đảng và các chương trình bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới nhằm nâng cao trình độ về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

1.5. Có phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; chấp hành nghiêm quy định về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, trách nhiệm nêu gương; không vi phạm Quy định về những điều đảng viên không được làm. Không né tránh công việc, chạy theo thành tích; không vi phạm đạo đức, lối sống đến mức bị xử lý kỷ luật.

1.6. Không tham vọng quyền lực; không chạy chức, chạy quyền; không tham nhũng, lãng phí, cơ hội, vụ lợi, cục bộ, lợi ích nhóm; không để gia đình, người thân và người khác lợi dụng chức vụ, vị trí công tác để trục lợi. Không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ. Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, xa hoa, lãng phí, tiêu cực, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm, nói không đi đôi với làm.

1.7. Có uy tín cao, tiêu biểu về phẩm chất đạo đức và phong cách công tác; là trung tâm đoàn kết, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp.

1.8. Có tinh thần chủ động, đổi mới sáng tạo; phấn đấu vì mục tiêu phát triển của cơ quan, đơn vị, đóng góp vào mục tiêu chung của đất nước.

1.9. Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định. Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.

2. Tư duy đổi mới, chiến lược, khát vọng cống hiến, dám nghĩ, dám làm

2.1. Có tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược, khả năng lãnh đạo, chỉ đạo thích ứng với sự phát triển của thời đại và xu thế toàn cầu hoá; phương pháp làm việc khoa học, nhạy bén chính trị; có năng lực cụ thể hoá trong lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan, đơn vị thực hiện và hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.

2.2. Luôn bám sát thực tiễn, có nhiều cách làm hay, sáng tạo, đạt hiệu quả cao trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ; xây dựng cấp uỷ, tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện.

2.3. Nói đi đôi với làm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá vì lợi ích chung. Có khả năng phân tích, dự báo tình hình, phát hiện những khó khăn, bất cập, thời cơ, thuận lợi trong thực tiễn; đề xuất hoặc quyết định những giải pháp phù hợp, kịp thời, hiệu quả.

2.4. Có khát vọng phấn đấu, cống hiến; có khả năng quy tụ và phát huy được sức mạnh của tập thể, cá nhân trong cơ quan, đơn vị và các cơ quan, đơn vị có liên quan.

3. Về tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, khắc phục hạn chế, khuyết điểm

3.1. Chủ động, nghiêm túc thực hiện tự phê bình và phê bình, có tinh thần cầu thị và tiếp thu phản biện, góp ý.

3.2. Có kế hoạch rõ ràng và quyết liệt trong khắc phục hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra.

3.3. Kết quả khắc phục hoàn thành từ ≥ 80% nội dung, có tiến bộ rõ, được tổ chức đánh giá tốt; không để tái diễn tồn tại.

3.4. Tự soi, tự sửa trên tinh thần trách nhiệm chính trị cao, không né tránh, không đổ lỗi.

II- NHÓM TIÊU CHÍ VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ VÀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THEO CÁC CHỨC DANH (70 ĐIỂM)

1. Phó Chủ tịch nước

1.1. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

Hoàn thành nhiệm vụ được Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chủ tịch nước phân công, bao gồm cả nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất, bảo đảm đúng tiến độ được giao.

1.2. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao trong phạm vi phụ trách

a) Hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai công việc, xử lý kịp thời vướng mắc trong phạm vi trách nhiệm được phân công.

b) Tham dự các phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ. Giữ mối liên hệ thường xuyên với các cơ quan trong hệ thống chính trị.

c) Thăm, làm việc với các ban, bộ, ngành, địa phương, tham gia ý kiến với Trung ương Đảng, Quốc hội, Chủ tịch nước, Chính phủ về những vấn đề cử tri và Nhân dân quan tâm; xử lý các vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm theo đúng chức năng, nhiệm vụ, có báo cáo hoặc kết luận cụ thể.

d) Nắm tình hình liên quan tới lĩnh vực văn hoá, xã hội; tình hình hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, xã hội nghề nghiệp để tham mưu có chất lượng phục vụ Chủ tịch nước; triển khai các hoạt động nhằm phát huy sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân tộc, chăm lo đời sống nhân dân, thúc đẩy thực hiện an sinh xã hội; thực hiện tốt nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng Bảo trợ Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam.

đ) Theo dõi, lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng. Thực hiện tốt vai trò Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương; điều hành thảo luận, kết luận phiên họp của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng đúng quy định, chất lượng, hiệu quả.

e) Thực hiện chương trình đối ngoại theo sự phân công của Bộ Chính trị, dự các hoạt động đối ngoại, tiếp khách quốc tế theo đề nghị của các cơ quan hữu quan; thực hiện công việc đối ngoại khác theo yêu cầu của Chủ tịch nước; làm tốt vai trò đại diện hình ảnh quốc gia trong các sự kiện đối ngoại quan trọng; thể hiện đúng lập trường, quan điểm của Đảng, Nhà nước trong quan hệ đối ngoại. Bảo đảm hoàn thành chương trình công tác đối ngoại theo đề án đã được các cấp có thẩm quyền phê duyệt.

g) Thực hiện tốt các nhiệm vụ trong lĩnh vực tư pháp và quốc phòng - an ninh và các công việc khác theo yêu cầu của Chủ tịch nước.

h) Thay mặt Chủ tịch nước chỉ đạo công tác của Văn phòng Chủ tịch nước; bảo đảm các hoạt động của Chủ tịch nước được diễn ra đúng quy định của Đảng và Nhà nước, thông suốt, chất lượng, hiệu quả. Bảo đảm Văn phòng Chủ tịch nước hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

i) Có uy tín cao, được cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân tin tưởng, có tác động tích cực, lan toả trong hệ thống.

2. Phó Chủ tịch Quốc hội

2.1. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

a) Tổ chức thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng uỷ Quốc hội, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội: Hoàn thành ≥ 90% nhiệm vụ, đúng tiến độ, đạt chất lượng, được cấp có thẩm quyền thông qua.

b) Hoàn thành ≥ 90% nhiệm vụ được giao theo chương trình, kế hoạch đã được phê duyệt, bao gồm cả nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất, bảo đảm đúng tiến độ, được Đảng uỷ Quốc hội, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua.

2.2. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách

a) Hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai công việc, xử lý kịp thời vướng mắc trong phạm vi trách nhiệm được phân công.

b) Điều hành thảo luận, kết luận phiên họp Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách và hội nghị khác của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, bảo đảm 100% đúng trình tự, thủ tục, hiệu quả, chất lượng, dân chủ.

c) Chịu trách nhiệm chính trị về chất lượng chính sách, pháp luật thuộc chức năng, nhiệm vụ và phạm vi phụ trách: ≥ 90% văn bản được Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua.

d) Đề xuất xử lý các vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm theo đúng chức năng, nhiệm vụ, có báo cáo hoặc kết luận cụ thể.

đ) Có đề xuất, sáng kiến cụ thể nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc hoặc đổi mới, nâng cao hiệu quả, chất lượng trong công tác xây dựng pháp luật, thẩm tra, giám sát; thúc đẩy đổi mới mô hình phát triển, chuyển đổi số (theo phân công).

e) Tỉ lệ hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan thuộc phạm vi phụ trách: ≥ 90% cơ quan được phân công phụ trách hoàn thành tốt nhiệm vụ.

g) Có uy tín chính trị, được cán bộ, đảng viên tín nhiệm cao, có tác động tích cực, lan toả trong hệ thống.

3. Phó Thủ tướng Chính phủ

3.1. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

a) Tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, chương trình công tác của Chính phủ bằng các sản phẩm cụ thể: Chiến lược, kế hoạch, đề án, các văn bản quy phạm pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách và bảo đảm các nhiệm vụ hoàn thành đúng tiến độ, đạt chất lượng ≥ 90%.

b) Hoàn thành chỉ tiêu chính sách lớn được giao: Có ít nhất 2 đề án, chính sách lớn/năm được cấp có thẩm quyền thông qua.

c) Đề xuất sáng kiến, giải pháp chiến lược: Có ít nhất 1 sáng kiến có tác động tích cực, hiệu quả thực tiễn cao.

d) Báo cáo chuyên đề trình cấp có thẩm quyền: ≥ 2 báo cáo chuyên sâu/năm được đánh giá cao.

đ) Chỉ đạo thực hiện các chỉ tiêu về phát triển kinh tế - xã hội theo lĩnh vực được phân công phụ trách (tốc độ tăng trưởng kinh tế; thu nhập bình quân đầu người; thu ngân sách nhà nước; tỉ lệ giải ngân vốn đầu tư công; giảm tỉ lệ hộ nghèo; thu hút, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp, thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển; cải cách hành chính; phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; hiệu quả quản trị xã hội, chỉ số phát triển con người; phòng, chống ô nhiễm môi trường; an sinh xã hội…): Đạt tỉ lệ ≥ 95% kế hoạch được giao (trừ trường hợp không hoàn thành do nguyên nhân khách quan, có dẫn chứng lý do cụ thể).

3.2. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi (bộ, cơ quan, địa phương) được phân công phụ trách

a) Hiệu quả điều hành và phối hợp liên ngành: Xử lý kịp thời vướng mắc liên ngành, không để tồn đọng vượt cấp.

b) Chỉ đạo xử lý khủng hoảng, điểm nóng, tình huống phức tạp: Có ≥ 2 tình huống xử lý hiệu quả, không phát sinh tiêu cực kéo dài.

c) Đi kiểm tra thực tế, tháo gỡ khó khăn tại cơ sở: ≥ 6 lượt/năm, có kết quả ghi nhận rõ ràng.

d) Xử lý điểm nghẽn thể chế, cải cách hành chính, chuyển đổi số: Có sáng kiến/giải pháp cụ thể được cấp có thẩm quyền ghi nhận; hoàn thành ≥ 2 nội dung cải cách theo kế hoạch.

đ) Chịu trách nhiệm về chất lượng chính sách, pháp luật thuộc phạm vi phụ trách: Không để xảy ra chậm trễ, sai sót lớn trong xây dựng thể chế; ≥ 80% văn bản được đánh giá đạt yêu cầu.

e) Đối với các bộ, ngành, địa phương được giao phụ trách:

- Tỉ lệ hoàn thành nhiệm vụ của bộ/ngành/địa phương được giao: ≥ 90% đơn vị được phân công phụ trách hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Tỉ lệ giải ngân vốn đầu tư công: Đạt ≥ 95% kế hoạch được giao, không có dự án chậm tiến độ nghiêm trọng.

- Chỉ số hài lòng của người dân về sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương (Chỉ số SIPAS): Đạt loại khá trở lên hoặc tăng so với năm trước.

- Chỉ số cải cách hành chính của các bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (Chỉ số PAR INDEX): Đạt loại khá trở lên hoặc tăng so với năm trước.

g) Uy tín chính trị và năng lực truyền cảm hứng trong hệ thống: Được cán bộ, đảng viên, Nhân dân đánh giá tín nhiệm cao; có tác động tích cực, lan toả trong hệ thống.

4. Chức danh thuộc khối các cơ quan đảng ở Trung ương

4.1. Phó Trưởng ban, cơ quan đảng ở Trung ương (Phó Trưởng Ban Tổ chức; Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra; Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận; Phó Trưởng Ban Nội chính; Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược; Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng)

4.1.1. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

a) Chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch thực hiện nghị quyết, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; Chương trình hành động của Ban thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc; Chương trình công tác năm của cơ quan, đơn vị theo lĩnh vực được phân công phụ trách:

- Chủ trì các hội nghị, hội thảo chuyên đề cấp Ban để phục vụ việc xây dựng đề án, báo cáo bảo đảm chất lượng.

- Thông qua các sản phẩm, gồm đề án, báo cáo; hệ thống quy định, hướng dẫn; kế hoạch tổ chức thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương; theo lĩnh vực phụ trách được ban hành, triển khai, áp dụng hiệu quả trong thực tiễn, bảo đảm ít nhất 90% nhiệm vụ được giao hoàn thành đúng tiến độ, bao gồm cả nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất.

b) Chỉ đạo hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, quyết định của Trung ương liên quan đến lĩnh vực công tác được phân công phụ trách: Có báo cáo kiểm tra, đôn đốc định kỳ, đột xuất, kịp thời phát hiện, tham mưu xử lý hoặc kiến nghị xử lý các bất cập, hạn chế (nếu có); bảo đảm có ít nhất 90% nội dung kiến nghị, đề xuất sau kiểm tra, giám sát được cơ quan, đơn vị tiếp thu và triển khai thực hiện.

c) Chỉ đạo thẩm định, thẩm tra, tham gia ý kiến các đề án, nhiệm vụ đối với các ngành, lĩnh vực phụ trách, quản lý: Bảo đảm 100% sản phẩm đáp ứng yêu cầu, chất lượng, tiến độ, không để xảy ra sai sót phải chỉnh sửa sau khi đã ban hành; kịp thời phát hiện, xử lý hoặc kiến nghị xử lý các nội dung còn vướng mắc.

d) Chỉ đạo nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, giải pháp chiến lược, đóng góp vào việc hoạch định và tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Trung ương: Nội dung tham mưu đề xuất cấp có thẩm quyền có nhiều điểm mới, giải pháp mang tính chiến lược, giải quyết được vấn đề thực tiễn đặt ra; được ban hành, áp dụng hiệu quả trong thực tế và được ghi nhận tích cực trong tổ chức thực hiện.

đ) Chỉ đạo giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến lĩnh vực phụ trách: Bảo đảm xử lý dứt điểm, đúng quy trình, đúng thẩm quyền. Có ít nhất 95% đơn, thư được giải quyết đúng hạn, không để tồn đọng quá 30 ngày (trừ trường hợp phức tạp, có lý do chính đáng).

4.1.2. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách

a) Chỉ đạo, điều hành và phối hợp liên ngành; xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ; tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ trong đơn vị:

- Chủ trì hoặc đồng chủ trì các cuộc làm việc liên ngành để tháo gỡ, kịp thời xử lý vướng mắc có liên quan đến lĩnh vực phụ trách, không để tồn đọng vượt cấp.

- Tham gia lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ, nội bộ cơ quan đoàn kết, vững mạnh; 100% đơn vị thuộc phạm vi quản lý hoạt động hiệu quả, được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; không để xảy ra vi phạm kỷ luật, mất đoàn kết nội bộ.

- Chủ trì hoặc tham gia làm thành viên các đoàn công tác theo phân công; hoàn thành báo cáo, kết luận đầy đủ, kịp thời; thông tin, số liệu, nhận định bảo đảm chính xác; đề xuất, kiến nghị rõ ràng, có cơ sở thực tiễn, có tính khả thi cao.

- Chỉ đạo thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ thuộc phạm vi quản lý, không để xảy ra sai sót, phản ánh, khiếu nại.

b) Chủ động đề xuất tháo gỡ điểm nghẽn thể chế, thúc đẩy đổi mới mô hình phát triển, cải cách hành chính, chuyển đổi số: Có ít nhất 1 đề xuất, sáng kiến được áp dụng nhằm cải cách thủ tục hành chính, tiết kiệm thời gian, chi phí, tạo chuyển biến rõ nét về mô hình quản lý, quy trình xử lý công việc. Chỉ đạo 100% đơn vị được phân công phụ trách thực hiện cập nhật cơ sở dữ liệu cán bộ, đảng viên theo yêu cầu.

c) Có uy tín chính trị cao, được cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân tín nhiệm cao, có ảnh hưởng tích cực trong hệ thống:

- Được cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân nơi công tác và nơi cư trú đánh giá có phẩm chất chính trị tốt, gương mẫu trong công tác và đời sống (thể hiện qua lấy phiếu đánh giá tín nhiệm hoặc ý kiến nhận xét định kỳ).

- Luôn thực hiện nghiêm chuẩn mực đạo đức, lối sống; không có phản ánh, dư luận tiêu cực; được cấp có thẩm quyền xác nhận hoàn thành tốt trách nhiệm nêu gương.

4.2. Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Các tiêu chí này tập trung vào hiệu quả công việc cá nhân trong vai trò là Thành viên của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

4.2.1. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

a) Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ do Ủy ban Kiểm tra Trung ương phân công đạt kết quả, có sản phẩm, hiệu quả công việc cụ thể, được đánh giá cao, có tác động trong thực tế.

b) Nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, biện pháp mới về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng có hiệu quả hơn; chủ động nắm tình hình, phát hiện, đề xuất biện pháp giải quyết những vấn đề thuộc phạm vi phụ trách, tham gia phụ trách kịp thời, có sản phẩm đầu ra cụ thể, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ chính trị được giao.

c) Phụ trách, tham gia tổ biên tập xây dựng đề tài, đề án hoặc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy trình, quy chế, hướng dẫn trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương ban hành kịp thời, đúng kế hoạch, có sản phẩm cụ thể, có chất lượng, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của ngành Kiểm tra Đảng.

d) Tham gia xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch công tác của Ủy ban Kiểm tra Trung ương; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ do Ủy ban Kiểm tra Trung ương phân công đầy đủ, đúng tiến độ, bảo đảm yêu cầu và chất lượng.

đ) Kết quả phụ trách, tham gia phụ trách hoạt động của các vụ, đơn vị thuộc Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương, công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng, giải quyết đơn, thư, thẩm định khen thưởng và công tác cán bộ của các địa phương, đơn vị thuộc địa bàn được phân công phụ trách, tham gia phụ trách có chuyển biến rõ nét; được Thường trực Ủy ban, Ủy ban đánh giá hoàn thành tốt trở lên.

e) Kết quả thực hiện nhiệm vụ trưởng đoàn hoặc chỉ đạo các đoàn kiểm tra, giám sát, tổ công tác do Ủy ban Kiểm tra Trung ương thành lập; tham gia các đoàn kiểm tra, giám sát do Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực thành lập; tham gia các ban chỉ đạo, tiểu ban, hội đồng, tổ công tác do Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư thành lập bảo đảm đúng quy trình, trách nhiệm, kết luận rõ đúng sai, đúng người, đúng việc, việc thực hiện có tính khả thi cao, triệt để.

4.2.2. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách

a) Các vụ, đơn vị được phân công tham gia phụ trách hoạt động hiệu quả; đội ngũ cán bộ được phát hiện, đào tạo, sử dụng đúng người, đúng việc.

b) Tham gia điều hành, kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của các vụ, đơn vị, địa phương được phân công tham gia phụ trách hoặc trực tiếp phụ trách bảo đảm kịp thời, không bỏ sót nhiệm vụ, giải quyết công việc đúng quy trình, quy định. Kịp thời đề xuất biện pháp đối với các đơn vị chưa thực hiện nghiêm quy định.

c) Triển khai, phân công nhiệm vụ và điều phối công việc cho cấp dưới linh hoạt, có chỉ đạo định hướng, hướng dẫn.

d) Tham gia xây dựng đoàn kết nội bộ của cơ quan, vụ, đơn vị phụ trách vững mạnh, không để xảy ra mất đoàn kết.

đ) Chất lượng điều hành công việc khoa học, quyết đoán, hiệu quả cao, gắn với thực tiễn, kiểm soát tốt nội dung, lĩnh vực, đơn vị, địa bàn được phân công phụ trách.

e) Phối hợp chặt chẽ, hài hoà, hiệu quả mối quan hệ công tác giữa các ban đảng, cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; giữa Trung ương và địa phương. Phối hợp giữa các vụ, đơn vị của cơ quan với các địa phương, địa bàn được giao phụ trách bảo đảm thống nhất, hiệu quả.

g) Có khả năng điều phối, xử lý hiệu quả các tình huống phức tạp, điểm nóng.

h) Chủ động tham mưu tháo gỡ điểm nghẽn quy định; thúc đẩy đổi mới phát triển, cải cách hành chính, chuyển đổi số.

i) Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành công việc được phân công đúng kế hoạch, lịch công tác, bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

k) Hoàn thành 100% các cuộc kiểm tra, giám sát được giao tham gia, phụ trách theo đúng tiến độ; tỉ lệ kết luận không bị khiếu nại, tố cáo hoặc các khiếu nại không có cơ sở phải đạt tối thiểu 95%. Các quyết định kỷ luật, kiến nghị của cá nhân Ủy viên được thực hiện đúng quy định, không có dấu hiệu bao che, dung túng. Không để xảy ra bất kỳ trường hợp lộ lọt thông tin nào liên quan đến các vụ việc đang được kiểm tra, giám sát.

4.3. Phó Bí thư đảng uỷ các cơ quan đảng ở Trung ương

4.3.1. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

a) Thực hiện các nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch thực hiện nghị quyết, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cơ quan Đảng Trung ương; Chương trình công tác năm của Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng uỷ theo lĩnh vực được phân công phụ trách:

- Hoàn thành trên 90% trở lên nhiệm vụ được giao theo chương trình, kế hoạch đã được phê duyệt, bao gồm cả nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất.

- Bảo đảm đúng tiến độ; chất lượng sản phẩm đầu ra đạt yêu cầu, được Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng uỷ thảo luận, thống nhất thông qua.

b) Chỉ đạo nghiên cứu, tham mưu các đề án trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư (nếu có). Nghiên cứu, tham mưu ban hành nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng uỷ theo nhiệm vụ được phân công phụ trách:

- Có đề án, báo cáo, văn bản báo cáo Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng uỷ thông qua bảo đảm đúng tiến độ, đạt hiệu quả trong công tác xây dựng Đảng.

- Chủ trì hội nghị, hội thảo chuyên đề cấp Đảng bộ bảo đảm chất lượng phục vụ xây dựng nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng uỷ.

c) Chỉ đạo kiểm tra, theo dõi, đôn đốc các đơn vị được phân công phụ trách:

- ≥ 80% tổ chức đảng được phân công phụ trách hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có tổ chức yếu kém.

- Trong quá trình chỉ đạo theo lĩnh vực được phân công, không để xảy ra sai phạm do lỗi chủ quan gây ra.

- Có báo cáo kiểm tra, đôn đốc theo quy định; kịp thời phát hiện những vấn đề phát sinh; chủ động chỉ đạo giải quyết hoặc tham mưu, kiến nghị xử lý các hạn chế (nếu có).

- Bảo đảm trên 90% các yêu cầu, kiến nghị sau kiểm tra, giám sát được tiếp thu, thực hiện.

d) Chỉ đạo giải quyết đơn, thư; đề nghị, kiến nghị:

- Bảo đảm đơn, thư được phân công chỉ đạo giải quyết đúng quy định.

- Bảo đảm kiến nghị, đề nghị của tổ chức đảng, đảng viên liên quan đến công tác tổ chức cơ sở đảng, đảng viên được giải quyết đúng quy trình, dứt điểm, đúng thẩm quyền.

đ) Có đóng góp vào việc đề ra nội dung, giải pháp và tổ chức thực hiện các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Trung ương, của Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng uỷ đúng tiến độ:

- Có đề xuất, kiến nghị được Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng uỷ đánh giá, kết luận hoặc được ban hành thành văn bản quy định áp dụng hiệu quả trong Đảng bộ các cơ quan Đảng Trung ương.

- Nội dung tham mưu, đề xuất có tính mới, đột phá, giải quyết những vấn đề thực tiễn đặt ra.

4.3.2. Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách

a) Năng lực về tổ chức, điều hành, quản lý đội ngũ cán bộ, tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ trong cơ quan:

- Đơn vị được phân công phụ trách hoạt động hiệu quả, được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; không để xảy ra vi phạm kỷ luật, mất đoàn kết nội bộ; không có sai phạm về bảo vệ bí mật nhà nước và công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

- Cán bộ, công chức trong đơn vị được phân công phụ trách thực hiện nhiệm vụ đúng chức năng, nhiệm vụ, chức trách, thẩm quyền.

- Thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức trong cơ quan đúng quy định.

b) Chỉ đạo thẩm định nội dung về lĩnh vực được phân công phụ trách:

Chỉ đạo thẩm định 100% hồ sơ, văn bản thuộc lĩnh vực phụ trách bảo đảm đúng quy trình, đúng thẩm quyền, đạt yêu cầu; kịp thời phát hiện, xử lý hoặc kiến nghị xử lý các nội dung còn vướng mắc.

c) Chất lượng điều hành công việc khoa học, quyết đoán, gắn với thực tiễn công tác:

- Tham dự đầy đủ, có trách nhiệm các cuộc họp theo quy chế làm việc và cuộc họp đột xuất; tham gia ý kiến xây dựng, đúng định hướng, phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ.

- Tham gia ý kiến, thảo luận hoặc xây dựng văn bản tham mưu theo lĩnh vực công tác được Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng uỷ đánh giá cao.

d) Có năng lực điều phối, xử lý hiệu quả các tình huống mới, nhạy cảm, phức tạp theo chức trách, thẩm quyền; kết quả giải quyết bằng báo cáo hoặc kết luận cụ thể.

đ) Chủ động tháo gỡ những mặt hạn chế; tăng cường chuyển đổi số và cải cách hành chính:

- Có đề xuất, sáng kiến cụ thể được áp dụng trong lĩnh vực cải cách, đơn giản hoá thủ tục hành chính của Đảng, tạo chuyển biến rõ nét trong quản lý, quy trình xử lý công việc.

- Chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc cơ quan, tổ chức đảng được phân công phụ trách thực hiện việc cập nhật đầy đủ cơ sở dữ liệu cán bộ, đảng viên bảo đảm đạt yêu cầu.

- Ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin vào công tác chỉ đạo, điều hành phù hợp với điều kiện thực tế, đúng quy định.

e) Có uy tín chính trị cao, được cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân tín nhiệm cao, có ảnh hưởng tích cực trong hệ thống:

- Được cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân nơi công tác và nơi cư trú đánh giá có phẩm chất chính trị tốt, gương mẫu trong công tác và đời sống (thể hiện qua lấy phiếu đánh giá tín nhiệm hoặc ý kiến nhận xét định kỳ).

- Luôn thực hiện nghiêm chuẩn mực đạo đức, lối sống; không có phản ánh, dư luận tiêu cực; được cấp có thẩm quyền xác nhận hoàn thành tốt trách nhiệm nêu gương.

.............................................