Kế hoạch cải cách hành chính năm 2018 cấp xã

Kế hoạch cải cách hành chính của ubnd xã

Tải về

Kế hoạch cải cách hành chính 2018

Việc cải cách hành chính đối với chính quyền cấp xã là vấn đề cần được quan tâm và chú trọng. Mời các bạn tham khảo Kế hoạch cải cách hành chính năm 2018 cấp xã mà chúng tôi sưu tầm được.

Kế hoạch kiểm tra nội bộ trường mầm non

Kế Hoạch Kiểm Tra Nội Bộ Của Tổ Chuyên Môn

Nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm tiểu học

ỦY BAN NHÂN DÂN

XÃ ...................

Số: 01/KH-UBND

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

..................., ngày….. tháng….. năm 2018

KẾ HOẠCH

Cải cách hành chính năm 2018

Căn cứ Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/02/2016 của Thủ tướng Chính phủ về

việc phê duyệt Kế hoạch CCHC nhà nước giai đoạn 2016-2020; Kế hoạch số

239/KH-UBND ngày 29/7/2016 của UBND tỉnh ngày 29/02/2012 về kế hoạch cải

cách hành chính giai đoạn 2016 - 2020, Kế hoạch số 89/KH-UBND ngày 29/12/2016

về cải cách hành chính huyện Thạch Hà giai đoạn 2016-2020; Kế hoạch số

08/KH-UBND ngày 08/01/2018 kế hoạch CCHC huyện Thạch Hà năm 2018, UBND

xã ................... ban hành kế hoạch thực hiện cải cách hành chính năm 2018 như sau:

I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tiếp tục nâng cao nhận thức và hành động của CBCC về công tác CCHC; trách

nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, điều hành, thực hiện nhiệm vụ

CCHC tại đơn vị.

- Tập trung rà soát cơ cấu, tổ chức, sắp xếp tinh giản bộ máy, biên chế theo Kết luận

05/KL-TU ngày 29/6/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đảm bảo tinh gọn, không bị

trùng lắp, bỏ sót về chức năng, nhiệm vụ, đảm bảo vận hành hiệu quả.

- Nâng cao chất lượng hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND xã,

cụ thể:

+ Công khai, minh bạch 100% TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp xã;

+ Rà soát, đơn giản hoá TTHC;

+ Vận hành có hiệu quả hệ thống một cửa điện từ, dịch vụ công trực tuyến.

- Bố trí CBCC đúng trình độ chuyên môn theo chức danh; Tiếp tục đẩy mạnh cải cách

chế độ công vụ, công chức; nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC; bồi dưỡng đạt 100%

theo kế hoạch.

- Tăng cường kiểm tra CCHC và kiểm tra công vụ. Chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ

cương hành chính trong đội ngũ CBCC; xử lý nghiêm những trường hợp gây nhũng

nhiễu, phiền hà cho cá nhân và tổ chức đến giao dịch.

- Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính công, tự chủ tự chịu trách nhiệm, quản lý

ngân sách nhà nước tại địa phương. Tăng nguồn thu, tiết kiệm chi, đảm bảo cân đối

ngân sách phục vụ tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý Nhà nước, đảm bảo 100%

CBCC sử dụng hộp thư điện tử công vụ trong trao đổi văn bản; áp dụng chữ ký số vào

việc gửi văn bản; sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp; xử lý

công việc tạo môi trường giao dịch thuận tiện cho cá nhân và tổ chức giao dịch.

- Thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO

9001:2008 tại UBND xã.

- Thực hiện các tiêu chí của bộ chỉ số CCHC đạt từ 85 điểm trở lên.

2. Yêu cầu

- Khắc phục những điểm tồn tại, hạn chế năm 2017; nâng cao chất lượng CCHC tại cơ

quan; thực hiện nghiêm xiết chặt kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ.

- Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành CCHC, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu

và trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ.

- Tăng cường công tác kiểm tra CCHC, kiểm tra công vụ, kiểm tra việc thực hiện kỷ

luật, kỷ cương hành chính.

II .NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1. Công tác chỉ đạo, điều hành

- Ban hành kịp thời các văn bản chỉ đạo, điều hành thực hiện Kế hoạch CCHC; nâng

cao hiệu lực, hiệu quả và chất lượng đội ngũ CBCC, bán chuyên trách và người lao

động.

- Tiếp tục tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong cán bộ, nhân dân về mục đích, ý

nghĩa của CCHC và trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện CCHC.

- Đẩy mạnh công tác tự kiểm tra việc thực thi công vụ, kỷ luật kỷ cương hành chính

trong đội ngũ CBCC; xử lý nghiêm các trưởng hợp vi phạm đạo đức công vụ.

2. Cải cách thể chế

- Định kỳ hệ thống hoá theo quy định Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14/5/2016

của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật ban hành văn bản quy

phạm pháp luật.

- Xây dựng chương trình ban hành văn bản của Ủy ban nhân dân xã năm 2018 và giao

các ban, cán bộ công chức chuyên môn tham mưu triển khai thực hiện theo kế hoạch

đạt hiệu quả;

-Thực hiện đúng quy trình ban hành văn bản quy phạm pháp luật, tăng cường sự tham

gia góp ý kiến của người dân trong hoạt động xây dựng và ban hành các văn bản:

Nghị quyết HDND, chỉ thị, quy chế.v.v. Nâng cao chất lượng công tác thẩm định.

- Tổ chức theo dõi, đánh giá thi hành các văn bản của Hội đồng nhân dân, các văn

bản của cấp trên, việc thực hiện các quy chế, quy ước, hương ước trên địa bàn.

- Tự kiểm tra các văn bản của Hội đồng nhân dân xã, Ủy ban nhân dân xã ban hành

trong năm để phát hiện và kịp thời xử lý các văn bản trái với quy định của pháp luật.

- Nâng cao chất lượng công tác rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật

nhằm phát hiện và xử lý các văn bản trái pháp luật, không còn phù hợp với văn bản

nhà nước cấp trên củng như tình hình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương để sửa

đổi, bổ sung, hủy bỏ.

3. Cải cách thủ tục hành chính gắn với thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên

thông

a) Cải cách thủ tục hành chính

- Ban hành kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính năm 2018; kế hoạch rà soát thủ tục

hành chính năm 2018.

- Thực hiện việc cập nhật, công khai minh bạch các thủ tục hành chính bằng các hình

thức niêm yết tại bảng tin Ủy ban nhân dân xã, tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả,

thông báo trên hệ thống truyền thanh để nhân dân, tổ chức dễ tiếp cận và thực hiện.

- Tổ chức thực hiện việc rà soát đánh giá thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải

quyết của Ủy ban nhân dân xã để kiến nghị sửa đổi bổ sung, thay thế theo hướng đơn

Đánh giá bài viết

2 1.093

Chia sẻ:

Tran Thao
Ngày: 24/09/2018

Tải về

Chọn file tải về :