Công văn 8730/BGDĐT-TCCB về công tác nhân sự cơ sở giáo dục đại học, nghề nghiệp công lập

Công văn 8730/BGDĐT-TCCB về tuyển dụng và bổ nhiệm cán bộ 

Công văn số 8730/BGDĐT-TCCB về công tác nhân sự cơ sở giáo dục đại học, nghề nghiệp công lập là văn bản chỉ đạo quan trọng của Bộ Giáo dục và Đào tạo, nhằm tăng cường hiệu quả quản lý, sử dụng và phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên trong hệ thống giáo dục công lập. Văn bản này đưa ra các yêu cầu cụ thể về việc rà soát, bổ sung, sắp xếp nhân sự phù hợp với nhu cầu thực tiễn, đồng thời bảo đảm tính minh bạch, công khai trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm và điều động cán bộ.

Công văn cũng nhấn mạnh trách nhiệm của các cơ sở giáo dục trong việc xây dựng kế hoạch nhân sự dài hạn, chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và hội nhập quốc tế. Việc ban hành công văn này góp phần chuẩn hóa quy trình quản lý nhân sự, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của các cơ sở giáo dục đại học và nghề nghiệp công lập.

Ngày 31/12/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 8730/BGDĐT-TCCB về công tác nhân sự của các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập.

Toàn văn Công văn 8730/BGDĐT-TCCB về công tác nhân sự cơ sở giáo dục đại học, nghề nghiệp công lập:

Theo đó, toàn văn Công văn 8730/BGDĐT-TCCB về công tác nhân sự cơ sở giáo dục đại học, nghề nghiệp công lập của Bộ Giáo dục và Đào tạo có nội dung cụ thể như sau:

Ngày 10/12/2025, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV, Kỳ họp thứ 10 đã thông qua Luật Giáo dục đại học 2025 (Luật số 125/2025/QH15) quy định

“Điều 46. Điều khoản chuyển tiếp

1. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026, hội đồng đại học công lập, hội đồng trường của cơ sở giáo dục đại học công lập kết thúc hoạt động và có trách nhiệm bàn giao toàn bộ hồ sơ, tài liệu có liên quan cho hiệu trưởng. Hiệu trưởng có trách nhiệm báo cáo kết quả tiếp nhận bàn giao với cơ quan quản lý trực tiếp hoặc báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với các cơ sở giáo dục đại học không có cơ quan quản lý trực tiếp trong thời gian 03 tháng kể từ ngày hội đồng trường kết thúc hoạt động."

Và Luật Giáo dục nghề nghiệp 2025 (Luật số 124/2025/QH15) quy định

"Điều 45. Điều khoản chuyển tiếp

…

9. Hội đồng trường của cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập kết thúc hoạt động, có trách nhiệm bàn giao toàn bộ hồ sơ, tài liệu có liên quan cho hiệu trưởng và hiệu trưởng báo cáo cơ quan quản lý trực tiếp (báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp không có cơ quan quản lý trực tiếp) trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.".

Sau khi báo cáo trực tiếp và xin ý kiến cơ quan cấp trên, để triển khai Nghị quyết 71-NQ/TW năm 2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo liên quan nội dung bí thư cấp ủy kiêm người đứng đầu cơ sở giáo dục công lập.

Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trực thuộc Bộ kể từ ngày 01/01/2026 tiếp tục thực hiện các hoạt động cho đến khi có hướng dẫn tiếp theo và lưu ý:

- Đối với chủ tịch hội đồng đại học, chủ tịch hội đồng trường đang là Bí Thư, Phó Bí thư phụ trách đảng bộ thì thực hiện theo hướng dẫn của Đảng ủy cấp trên, tuân thủ quy định của Đảng.

- Đối với giám đốc, hiệu trưởng, quyền giám đốc, quyền hiệu trưởng hoặc phụ trách đại học trường, phó giám đốc, phó hiệu trưởng: Tiếp tục thực hiện chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền cho đến khi Bộ Giáo dục và Đào tạo có quyết định mới.

- Đối với Chủ tịch hội đồng trường không là Bí thư, Phó Chủ tịch hội đồng trường và các trường hợp khác: Giám đốc, hiệu trưởng, quyền giám đốc, quyền hiệu trưởng hoặc phụ trách đại học trường báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo (trước ngày 10/01/2026) để bố trí vị trí công tác phù hợp.

Yêu cầu các đơn vị nghiêm túc thực hiện. Trong quá trình triển khai nếu có vấn đề khó khăn, cần báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo (qua Vụ Tổ chức cán bộ) để được hướng dẫn kịp thời.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Giáo dục đào tạo trong chuyên mục Văn bản pháp luật của HoaTieu.vn.