Chính sách tiền hỗ trợ theo ngày cán bộ công chức, người lao động theo quy định mới tại Nghị định 200

Nghị định 200/2025/NĐ-CP do Chính phủ ban hành quy định cụ thể về chính sách tiền hỗ trợ tính theo ngày đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi được phân công thực hiện nhiệm vụ. Chính sách này nhằm bảo đảm quyền lợi, khuyến khích tinh thần làm việc và tạo điều kiện thuận lợi cho những người trực tiếp tham gia các hoạt động chuyên môn, công tác ngoài giờ hoặc trong điều kiện đặc thù. Theo quy định mới, mức tiền hỗ trợ được chia thành 02 mức cụ thể, tùy theo tính chất, thời gian và địa điểm thực hiện nhiệm vụ. Việc triển khai Nghị định 200/2025/NĐ-CP thể hiện sự quan tâm của Nhà nước trong việc cải thiện chế độ, chính sách đãi ngộ cho đội ngũ công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công.

1. Toàn thể công chức viên chức và NLĐ sẽ được nhận 02 mức tiền hỗ trợ tính theo ngày khi thực hiện nhiệm vụ theo Nghị định 200 gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 42 Nghị định 200/2025/NĐ-CP quy định:

Chế độ đối với người làm nhiệm vụ trực

...

3. Người làm nhiệm vụ trực đêm, tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau tại các cơ quan tham mưu, giúp việc cho Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự quốc gia, Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự các cấp được hưởng tiền ăn thêm tính theo ngày như sau:

Mức 1: Trực có thời gian từ 04 giờ trở lên được hưởng mức tiền ăn thêm bằng mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của Dân quân được huy động làm nhiệm vụ.

Mức 2: Trực có thời gian từ 02 giờ đến dưới 04 giờ được hưởng mức tiền ăn thêm bằng 0,5 mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của Dân quân được huy động làm nhiệm vụ.

...

Theo đó, công chức viên chức và người lao động làm nhiệm vụ trực đêm, tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau tại các cơ quan tham mưu, giúp việc cho Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự quốc gia, Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự các cấp được hưởng tiền ăn thêm tính theo ngày như sau:

Mức 1: Trực có thời gian từ 04 giờ trở lên được hưởng mức tiền ăn thêm bằng mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của Dân quân được huy động làm nhiệm vụ.

Mức 2: Trực có thời gian từ 02 giờ đến dưới 04 giờ được hưởng mức tiền ăn thêm bằng 0,5 mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của Dân quân được huy động làm nhiệm vụ.

Như vậy, công chức viên chức và người lao động khi làm nhiệm vụ trực đêm, tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau tại các cơ quan tham mưu, giúp việc cho Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự quốc gia, Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự các cấp sẽ được hỗ trợ thêm tiền ăn tính theo ngày dựa trên mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của Dân quân được huy động làm nhiệm vụ theo 02 mức tiền hỗ trợ quy định tại khoản 3 Điều 42 Nghị định 200/2025/NĐ-CP.

2. Công chức viên chức và người lao động không hưởng lương từ ngân sách nhà nước khi làm nhiệm vụ phòng thủ dân sự được hưởng trợ cấp ra sao?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 43 Nghị định 200/2025/NĐ-CP quy định:

Tiền lương, tiền công, tiền ăn, phụ cấp đặc thù đối với người được huy động tập huấn, huấn luyện, diễn tập và làm nhiệm vụ phòng thủ dân sự

1. Người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong thời gian được huy động tập huấn, huấn luyện, diễn tập, làm nhiệm vụ phòng thủ dân sự theo quyết định của cấp có thẩm quyền được hưởng trợ cấp ngày công lao động, tiền ăn và phụ cấp đặc thù như đối với Dân quân được huy động làm nhiệm vụ theo quy định tại Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Dân quân tự vệ về tổ chức xây dựng lực lượng và chế độ, chính sách đối với Dân quân tự vệ. Cấp nào huy động thì cấp đó bảo đảm chi trả.

...

Như vậy, từ ngày 23/08/2025, công chức viên chức và người lao động không hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian tham gia tập huấn, huấn luyện, diễn tập, làm nhiệm vụ phòng thủ dân sự theo quyết định của cấp có thẩm quyền được hưởng trợ cấp ngày công lao động, tiền ăn và phụ cấp đặc thù như đối với Dân quân được huy động làm nhiệm vụ theo quy định tại Nghị định 200/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Dân quân tự vệ 2019 về tổ chức xây dựng lực lượng và chế độ, chính sách đối với Dân quân tự vệ. Cấp nào huy động thì cấp đó bảo đảm chi trả.

Đồng thời, chi phí cho các khoản tiền lương, phụ cấp của công chức viên chức và người lao động không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được tính vào ngân sách chi hoạt động thường xuyên của cơ quan, đơn vị.

3. Công chức viên chức và người lao động được quy định việc nghỉ trong giờ làm việc như thế nào?

Căn cứ theo Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ trong giờ làm việc

1. Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.
Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.

2. Ngoài thời gian nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.

Dựa theo quy định thì công chức viên chức và người lao động được quy định việc nghỉ trong giờ làm việc như sau:

Công chức viên chức và người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.

Ngoài thời gian nghỉ quy định tại khoản 1 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Lao động-Tiền lương trong chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.

• Bảng lương theo vị trí việc làm của công chức 2025
• Bảng lương công chức viên chức mới nhất hiện nay
• Tăng thu nhập cho cán bộ, công chức từ kinh phí tiết kiệm