Hướng dẫn 581/HD-SGDĐT Hà Nội 2022 đánh giá, phân loại hằng tháng đối với công chức, viên chức
Hướng dẫn đánh giá phân loại công chức, viên chức hàng tháng TP Hà Nội
Ngày 09/3/2022 Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hà Nội đã ban hành Hướng dẫn số 581/HD-SGDĐT về đánh giá, phân loại hằng tháng đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc.
Theo đó, việc đánh giá hàng tháng đối với công chức, viên chức, nhân viên lao động hợp đồng trong các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục Hà Nội được triển khai trên phần mềm từ 01/01/2022 tại địa chỉ http://dgcbccvc.hanoi.gov.vn.
Chi tiết các bước đánh giá được thực hiện như sau:
Bước 1: Xây dựng kế hoạch công tác:
Các cơ sở giáo dục công lập xây dựng kế hoạch công tác tháng vào đầu mỗi tháng; công chức, viên chức, lao động hợp đồng xây dựng kế hoạch công tác tháng, lịch công tác tuần vào đầu mỗi tháng, tuần, thường xuyên cập nhật các công việc đột xuất, phát sinh làm cơ sở để kiểm điểm, đánh giá hằng tháng.
Bước 2: Từ ngày 22 - 24 hằng tháng cá nhân tự đánh giá, nhận mức xếp loại bằng phiếu đánh giá trên phần mềm.
Bước 3: Từ ngày 25 - 26 hằng tháng Tổ trưởng; Phó Hiệu trưởng hoặc Hiệu trưởng nhận xét theo thẩm quyền (theo quy chế, phân công nhiệm vụ của đơn vị) đối với cá nhân tự đánh giá.
Bước 4: Từ 27 - 28 hàng tháng người đứng đầu đơn vị xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại viên chức và lao động hợp đồng tại đơn vị;
Bước 5: Từ ngày 01 - 05 tháng tiếp theo, các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở in kết quả từ phần mềm (mẫu 2C) và thông báo công khai kết quả đánh giá, xếp loại viên chức, lao động hợp đồng; tổ chức biểu dương, khen thưởng tại cuộc họp cơ quan đầu tháng.
Lưu ý: Việc thực hiện đánh giá đối với tháng 12 hằng năm hoàn thành trước ngày 15 tháng 12.
Về mức độ xếp loại và tỷ lệ đánh giá:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (Loại A): Đạt từ 90 điểm đến 100 điểm. Trong đó, tỷ lệ được đánh giá, xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tổng số được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” theo từng nhóm đối tượng .
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ (Loại B): Đạt từ 70 điểm đến dưới 90 điểm.
- Hoàn thành nhiệm vụ (Loại C): Đạt từ 50 điểm đến dưới 70 điểm.
- Không hoàn thành nhiệm vụ (Loại D): Dưới 50 điểm.
Chi tiết nội dung hướng dẫn xem trong file tải về.
Văn bản pháp luật này thuộc lĩnh vực Hành chính được HoaTieu.vn cập nhật và đăng tải, mời các bạn sử dụng file tải về để lưu làm tài liệu sử dụng.
Cơ quan ban hành: | Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hà Nội | Người ký: | Trần Thế Cương |
Số hiệu: | 581/HD-SGDĐT | Lĩnh vực: | Hành chính |
Ngày ban hành: | 09/03/2022 | Ngày hiệu lực: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Hướng dẫn | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Tình trạng hiệu lực: |
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Bài liên quan
-
Phân biệt Công an và Cảnh sát
-
Công văn 1655/SYT-NVY TP HCM 2022 giải pháp giảm tải TTHC cho người F0 tại các Trạm y tế phường, xã, thị trấn
-
Thông tư 3/2022/TT-BNV Danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết
-
Quyết định 604/QĐ-BYT 2022 Hướng dẫn quản lý tại nhà đối với người mắc COVID-19
-
Điều kiện tồn tại của pháp luật là gì?
-
Hậu Covid19 là gì?
-
Thuế nộp vào ngân sách nhà nước không dùng vào công việc gì 2024?
Hành chính
-
Quy chế bầu cử trong Đảng
-
Nghị định 98/2017/NĐ-CP về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công thương
-
Quyết định 1665/QĐ-UBND 2017 về Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội
-
Những nội dung mới trong Hướng dẫn 01-HD/TW thi hành Điều lệ Đảng
-
Nghị định 33/2017/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước và khoáng sản