Quy định chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau
Hồ sơ và mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
Người lao động sau khi nghỉ hưởng chế độ ốm đau đủ theo quy định mà sức khỏe vẫn còn yếu thì có thể được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau. Vậy điều kiện, thủ tục hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe như thế nào?
1. Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau
Đã hưởng hết thời gian quy định chế độ ốm đau trong một năm, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở quyết định. Thời gian hưởng: gồm cả ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần.
- 10 ngày: Nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày
- 7 ngày: Trường hợp phải phẫu thuật
- 5 ngày: Trường hợp khác
Mức hưởng một ngày = 30% mức lương cơ sở Mức lương cơ sở căn cứ tính hưởng trợ cấp tính thời điểm NLD nghỉ hưởng chế độ DSPHSK.
*Lưu ý:
Người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm, kể cả người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 29 của Luật bảo hiểm xã hội. Người lao động đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong năm nào thì thời gian nghỉ việc hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính cho năm đó. Trường hợp người lao động không nghỉ việc thì không được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
2. Thành phần hồ sơ:
Mẫu C70a-HD theo Quyết định 636/QĐ-BHXH danh sách hưởng chế độ ốm đau.
3. Thời hạn giải quyết hồ sơ
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngay nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Cách kê khai: Mẫu C70a-HD theo QĐ 636/QĐ-BHXH danh sách hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau:
Tham khảo thêm
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Tính tiền trợ cấp thai sản được hưởng năm 2024
-
Thủ tục gộp sổ BHXH cho người lao động 2024
-
Nghị định 88/2018/NĐ-CP Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng
-
Quyết định 948/QĐ-BHXH 2023 sửa đổi Quy trình thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, BHYT
-
Nghị định 46/2023/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật Kinh doanh bảo hiểm
-
Quyết định 538/QĐ-BHXH 2023 sửa đổi TTHC của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
-
Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
-
Tải Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH
-
Thông tư 70/2022/TT-BTC quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ và kiểm toán nội bộ của doanh nghiệp bảo hiểm, tái bảo hiểm
-
Công văn số 11/BHXH-CSXH 2023 về hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH theo Nghị định số 97/2022/NĐ-CP