Đến 2020 phải giảm 10% công chức, viên chức
Đến 2020 phải giảm 10% công chức, viên chức
Đến 2020 phải giảm 10% công chức, viên chức. Đây là nội dung được rất nhiều bạn đọc giả quan tâm. Nội dung chi tiết mời các bạn cùng tham khảo qua bài viết dưới đây.
Hiện nay theo số liệu mới nhất cả nước có 240.000 viên chức sự nghiệp (bao gồm cả viên chức theo Nghị định số 68 của Chính phủ) là con số rất lớn.
Chiều ngày 25/8, Uỷ viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ cùng các lãnh đạo Ban, Bộ, ngành trung ương đã làm việc với lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh về tình hình kinh tế, xã hội; việc thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công; về triển khai các chỉ đạo của Trung ương về xây dựng đề án khu hành chính – kinh tế đặc biệt Vân Đồn.
Về vấn đề tiền lương, an sinh xã hội, Phó Thủ tướng cho biết trong tổ chức sắp xếp lại hệ thống đơn vị sự nghiệp công lập cần rà soát lại đội ngũ, nhất là cán bộ y tế, kế toán tại trường học, rà soát sắp xếp lại điểm trường, bảo đảm giảm biên chế gắn với giảm chi ngân sách cho hoạt động sự nghiệp; thực hiện đồng thời giảm đầu mối đơn vị và giảm biên chế nhưng giảm đầu mối có tác động rất lớn tới giảm chi phí thường xuyên trong chi ngân sách nhà nước.
Dự kiến từ nay tới năm 2020 sẽ giảm 10% số lượng đầu mối với 6.000 đơn vị và giảm tiếp 10% công chức, viên chức.
Hiện nay theo số liệu mới nhất cả nước có 240.000 viên chức sự nghiệp (bao gồm cả viên chức theo Nghị định số 68 của Chính phủ) là con số rất lớn.
Sắp tới, Bộ Chính trị sẽ ban hành nghị quyết quy định cơ bản từ nay tới năm 2020 sẽ cơ bản chấm dứt các loại viên chức theo hợp đồng khác.
Về phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đánh giá cao trong 7 tháng vừa qua, GRDP tăng 9,6% cao nhất trong vòng 5 năm trở lại đây và đang chuyển dịch từ “nâu” sang “xanh” khi giảm tỷ lệ thu ngân sách nhà nước từ than từ 57% năm 2011 xuống 51% năm 2016; tăng tỷ trọng dịch vụ lên 41,2% năm 2016.
Tổng thu ngân sách 7 tháng đầu năm đạt hơn 21.000 tỷ đồng, đạt 67% kế hoạch, trong đó thu nội địa chiếm 73%, đứng thứ 4 cả nước về kết quả thu nội địa.
Tuy nhiên, Phó Thủ tướng đề nghị các Bộ, ngành, Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và tỉnh Quảng Ninh trong điều kiện tiêu thụ than giảm phải tính toán cơ cấu lại hoạt động, đổi mới kỹ thuật, công nghệ để giảm chi phí khai thác than, gia tăng giá trị cho ngành công nghiệp quan trọng của Quảng Ninh. Bên cạnh đó, Quảng Ninh triển khai hiệu quả công tác phòng chống buôn lậu, hàng giả và hàng nhái.
Tham khảo thêm
Nghị định 88/2017/NĐ-CP sửa đổi đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức Quy định mới về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức từ 15/9/2017
Cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức từ 01/7/2017 Hướng dẫn cách tính tiền lương, phụ cấp từ ngày 01/7/2017
Thông tư 05/2017/TT-BNV hướng dẫn cách xếp lương công chức hành chính Hướng dẫn mới về xếp lương công chức từ ngày 01/10/2017
Hướng dẫn đánh giá và xếp loại cán bộ, công chức 2024 Quy định đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức
Những điểm mới của Nghị định 88/2017/NĐ-CP về đánh giá, phân loại công chức, viên chức Thay đổi tiêu chí đánh giá, xếp loại viên chức
- Chia sẻ bởi:
- Ngày:
Mới nhất trong tuần
-
Thông tư 10/2022/TT-BVHTTDL quy định mã số chức danh và xếp lương viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh
-
Bộ luật lao động số 45/2019/QH14
-
Thông tư 03/2022/TT-BVHTTDL về xếp lương viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở
-
Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng 2022
-
Thông tư 12/2022/TT-BCT thời gian làm việc, nghỉ ngơi đối với người lao động vận hành các công trình khí
-
Tải Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT file doc, pdf về hướng dẫn vị trí việc làm công chức chuyên ngành NN&PTNT
-
Thông tư 18/2022/TT-BLĐTBXH 2022 bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành
-
Thông tư 07/2022/TT-BNV về xếp lương viên chức chuyên ngành lưu trữ
-
Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 2023
-
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư hướng dẫn Điều 52 Luật Việc làm