Quyết định 4292/QĐ-TLĐ 2022 dừng thực hiện Quyết định 3749/QĐ-TLĐ chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ảnh hưởng bởi COVID-19

Quyết định số 4292/QĐ-TLĐ về hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19

Ngày 01/3/2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định số 4292/QĐ-TLĐ về việc dừng thực hiện Quyết định 3749/QĐ-TLĐ ngày 15/12/2021 về việc hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Theo đó, từ ngày 1/3/2022 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ dừng việc chi hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 được ban hành theo Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ.

Riêng với trường hợp nhiễm Covid-19 trước ngày 01/3/2022 thì cần nộp hồ sơ để được giải quyết chậm nhất đến ngày 31/3/2022.

Từ 01/3/2022, F0 chỉ còn được nhận 3 khoản tiền

Thay vì 4 khoản tiền được nhận như trước đây, kể từ ngày 01/3/2022, F0 chỉ còn được nhận các khoản tiền sau đây:

1. Tiền trợ cấp ốm đau

Để được nhận khoản tiền này, F0 cần có Giấy xác nhận nghỉ việc để hưởng bảo hiểm xã hội do Trạm y tế địa phương cấp. Trong khi đó, để được cấp giấy này, F0 cần phải khai báo với Trạm Y tế (đến trực tiếp để test nhanh hoặc test nhanh tại nhà dưới sự giám sát của nhân viên y tế thông qua phương tiện điện tử).

Mức trợ cấp là 75% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội trong 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc do bị nhiễm Covid-19, tính theo số ngày thực tế nghỉ việc để điều trị Covid-19 (theo xác nhận của Trạm y tế địa phương).

(Theo Điều 25, Điều 26, Điều 28 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

2. Tiền dưỡng sức sau ốm đau

Nếu đã hưởng chế độ ốm đau trong năm từ 30 ngày trở lên, trong vòng 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe vẫn chưa đảm bảo thì người từng nhiễm Covid-19 còn được hưởng tiền dưỡng sức sau ốm đau.

Thời gian nghỉ dưỡng sức là 05 ngày làm việc. Trong 05 ngày này sẽ được hưởng tiền trợ cấp là 30% mức lương cơ sở, tương đương 447.000 đồng/ngày.

(Theo Điều 29 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014; khoản 1 Điều 7 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH).

3. Tiền lương do người sử dụng lao động trả

Nếu chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết phép năm thì thì thời gian nghỉ để điều trị Covid-19 có thể trừ vào ngày nghỉ phép năm. Do đó, trong những ngày này vẫn được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.

Quyết định số 4292/QĐ-TLĐ

QUYẾT ĐỊNH

Về việc dừng thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15 tháng 12 năm 2021 về chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COV I D-19

^___________

ĐOÀN CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

- Căn cứ Luật Công đoàn năm 2012;

- Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước năm 2015;

- Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

- Căn cứ Nghị định 191/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính Công đoàn;

- Căn cứ Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 11 tháng 10 năm 2021 của Chính phủ ban hành quy định tạm thời thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19;

- Căn cứ Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 1 5 tháng 12 năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-I9;

- Xét đề nghị của Ban Quan hệ Lao động và Ban Tài chính Tổng Liên đoàn.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Dừng thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15 tháng 12 năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2022.

Điều 2. Kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2022, việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 (kể cả F0 tử vong) được thực hiện theo quy định về chi hỗ trợ, thăm hỏi, trợ cấp tại các Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01 tháng 3 năm 2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành quy định thu, chi, quản lý tài chính, tài sản công đoàn cơ sở, Quyết định số 4291/QĐ-TLĐ ngày 01 tháng 3 năm 2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành quy định về tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu trong các cơ quan công đoàn.

Điều 3. Tổ chức thực hiện

1. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Việc tiếp nhận hồ sơ giải quyết chi hỗ trợ cho các đối tượng bị nhiễm COVID-19 trước ngày 01 tháng 3 năm 2022 theo Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15 tháng 12 năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được thực hiện chậm nhất đến ngày 31 tháng 3 năm 2022.

2. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam căn cứ Quyết định này để triển khai thực hiện; nghiên cứu sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định hoặc quy chế chi tiêu nội bộ tại cấp mình và hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện đảm bảo đúng các quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; tăng cường công tác thông tin tuyên truyền để các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động nắm rõ chủ trương, chính sách và đồng thuận trong triển khai các chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động của tổ chức công đoàn.

3. Các ban, Văn phòng Ủy ban Kiểm tra, Văn phòng Tổng Liên đoàn, các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn; Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị báo cáo và phản ánh về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (qua Ban Quan hệ Lao động) để được xem xét, giải quyết./.

Văn bản pháp luật này thuộc lĩnh vực Chính sách được HoaTieu.vn cập nhật và đăng tải, mời các bạn sử dụng file tải về để lưu làm tài liệu sử dụng.